Nhiều doanh nghiệp ở Đà Nẵng "khát" lao động

Doanh nghiệp Đà Nẵng tuyển dụng lao động ở Ngày hội việc làm sinh viên lần thứ 6. (Ảnh: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố Đà Nẵng)

Theo ghi nhận của phóng viên, hiện nay, trên địa bàn thành phố Đà Nẵng, doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực bất động sản, du lịch và phục vụ nhà hàng đang tuyển dụng lao động số lượng lớn.

Có thể kể đến như Công ty cổ phần Bất động sản Nam Miền Trung tuyển hơn 200 lao động, trong đó chuyên viên kinh doanh bất động sản chiếm số lượng lớn nhất khoảng 170 lao động; Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển Hưng Phát Corp tuyển khoảng 56 lao động, trong đó chuyên viên kinh doanh bất động sản là 52 lao động; Công ty cổ phần Đô thị thông minh tuyển khoảng 35 lao động, trong đó chuyên viên kinh doanh bất động sản là 20 lao động.

Khách sạn Melia Vinpearl Condotel Riverfront Đà Nẵng tuyển khoảng 30 lao động; khu nghỉ dưỡng Olalani Resort tuyển khoảng 14 lao động ở tất cả vị trí như buồng phòng, phục vụ nhà hàng, pha chế, lễ tân,…

Theo thông tin từ các doanh nghiệp, lao động khi được tuyển dụng, tùy vị trí mà có mức lương cơ bản trung bình thấp nhất 4 triệu đồng, cao nhất 20 triệu đồng/tháng. Bên cạnh đó, lao động còn được doanh nghiệp đóng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định Nhà nước sau thời gian thử việc.

Trao đổi phóng viên, bà Trần Mai Thúy, Trưởng phòng Hành chính nhân sự một công ty bất động sản ở đường Nguyễn Văn Linh, quận Hải Châu cho biết: Trước tình hình du lịch phục hồi mạnh mẽ, các công ty bất động sản ở Đà Nẵng đều bắt đầu chạy phân phối bán ra thị trường các sản phẩm mới là đất nền, căn hộ, biệt thự nên nhu cầu tuyển dụng cao, cạnh tranh với nhau.

“Hiện nay, công ty chúng tôi có nhu cầu tuyển hơn 30 lao động là nhân viên tư vấn bán đất nền, căn hộ ở Quảng Nam và Đà Nẵng. Nhân viên vào làm việc có lương cơ bản thấp nhất 4,5 triệu đồng, thử việc 3 tháng. Sau đó, tùy kết quả đạt được, nhân viên ký hợp đồng chính thức, lương cơ bản tăng lên. Bên cạnh lương cơ bản, nhân viên cũng có hoa hồng từ việc bán thành công sản phẩm bất động sản với 2%/giao dịch, tổng thu nhập một tháng có thể hơn 30 triệu đồng/tháng”, bà Thúy nói.

Còn bà Lê Thị Hồng Thắm, nhân viên hành chính nhân sự một công ty hoạt động chuyên về nhà hàng ăn uống, lưu trú khách sạn, tổ chức tour du lịch ở trên đường 2 Tháng 9, quận Hải Châu chia sẻ, từ sau Tết Nguyên đán, công ty của bà đã lên kế hoạch tuyển dụng 20 nhân viên phục vụ nhà hàng và đầu bếp; 5 nhân viên tư vấn về tour du lịch để đáp ứng nhu cầu hoạt động.

“Dịch bệnh hai năm liên tục trước đó khiến nhân viên công ty nghỉ việc đến 80%. Khi công ty đăng tuyển dụng trở lại, nhân viên cũ hầu như đã kiếm việc khác để làm. Đến thời điểm hiện nay, công ty chúng tôi vẫn đang tuyển nhân viên để vừa đào tạo vừa làm.

Du lịch thành phố Đà Nẵng đang phục hồi mạnh mẽ, không chỉ công ty chúng tôi mà các công ty ở cùng lĩnh vực tổ chức tour du lịch, lưu trú khách sạn, nhà hàng cũng đang tuyển dụng nhiều. Nếu nhân viên nào có kinh nghiệm là tuyển dụng đi làm ngay”, bà Thắm nói.

Một mẩu thông tin về tuyển dụng lao động dịch vụ lưu trú, nhà hàng, khu nghỉ dưỡng với số lượng lớn của doanh nghiệp. (Ảnh: Trung tâm Dịch vụ việc làm Đà Nẵng)

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Đà Nẵng, trong 6 tháng đầu năm 2022, Trung tâm cũng đã tổ chức được một phiên giao dịch việc làm di động tại quận Cẩm Lệ và 22 phiên giao dịch việc làm định kỳ, trong đó có 12 phiên kết hợp hình thức trực tuyến phối hợp với các tỉnh thành trong khu vực Miền Trung - Tây Nguyên.

Nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp trong 6 tháng đầu năm 2022 đạt 18.689 lao động với tổng số doanh nghiệp tham gia tuyển dụng là 631 doanh nghiệp.

Trung tâm đã giới thiệu việc làm cho 1.769 người lao động tham gia tìm việc làm. Số lao động đạt kết quả sơ tuyển là 1.372 lao động, trong đó nữ là 555 lao động (tương đương 40,5%).

Trong phiên giao dịch việc làm do Trung tâm tổ chức gần đây nhất ngày 29/7, ở lĩnh vực bất động sản, khách sạn, nhà hàng ăn uống, du lịch, doanh nghiệp cũng đã đăng ký tuyển khoảng 2.000 vị trí việc làm.

Văn Luận