Cắt giảm thủ tục hành chính, điều kiện kinh doanh

Tại Hội nghị tổng kết ngành tài chính năm 2025, Bộ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Văn Thắng cho biết: Về thể chế, Bộ Tài chính đã tập trung xây dựng số lượng văn bản pháp luật, chính sách lớn nhất từ trước đến nay, gắn với đổi mới tư duy, cách làm để chủ động tháo gỡ các điểm nghẽn, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, kịp thời đáp ứng yêu cầu phát triển mới;

Tham mưu Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ các kịch bản, giải pháp điều hành để đạt mục tiêu tăng trưởng kinh tế 8% trở lên, kiểm soát lạm phát ở mức thấp nhất. Đẩy mạnh cắt giảm thủ tục hành chính, điều kiện kinh doanh, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, góp phần thúc đẩy đầu tư toàn xã hội, phát triển các thành phần kinh tế.

Theo báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ tài chính - ngân sách, đầu tư, phát triển kinh tế xã hội năm 2025 của Bộ Tài chính, từ ngày 26/3 - 30/12/2025, tổng số TTHC đã cắt giảm, đơn giản hóa theo Nghị quyết số 66 của Chính phủ là 509/928 TTHC, chiếm 54,85%. Trong đó, cắt giảm 112 TTHC, đơn giản hóa 397 TTHC. Tổng thời gian đã cắt giảm là 3.690/12.288 ngày, đạt tỷ lệ 30,3%; chi phí đã cắt giảm là 25.396/75.430 tỷ đồng, đạt tỷ lệ 33,67%.

Đơn giản hoá nhiều TTHC nhằm giảm chi phí tuân thủ cho doanh nghiệp (Ảnh minh hoạ: BT)

Bên cạnh đó, để thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp, phát triển doanh nghiệp, Bộ Tài chính đã nghiên cứu sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Doanh nghiệp và Nghị định về đăng ký doanh nghiệp theo hướng cắt giảm TTHC, rút ngắn thời hạn xử lý hồ sơ, triển khai 100% thủ tục đăng ký doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh ở mức độ 4…

Tính chung tại 14 bộ, cơ quan ngang bộ, đã có 3.085/4.888 TTHC liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh (đạt 63,1%) đã được chủ động cắt giảm và trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt phương án cắt giảm, đơn giản hóa. Đồng thời, cắt giảm 2.371/6.974 điều kiện kinh doanh thuộc ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện (đạt 33,9%).

Ngoài ra, các bộ, cơ quan đã ban hành và trình cấp có thẩm quyền ban hành các văn bản quy phạm pháp luật để bãi bỏ 282 TTHC, cắt giảm 849 điều kiện kinh doanh, đẩy mạnh cung cấp dịch vụ công trực tuyến đối với TTHC liên quan đến doanh nghiệp.

Tại các tỉnh, thành, 34/34 địa phương đã công bố danh mục TTHC không phụ thuộc vào địa giới hành chính trên địa bàn, trong đó có 18 địa phương công bố 100% TTHC được thực hiện không phụ thuộc vào địa giới hành chính trong phạm vi cấp tỉnh.

Các chính sách đã phát huy hiệu quả tích cực, góp phần lan tỏa kỳ vọng, thúc đẩy làn sóng khởi nghiệp. Ước tính năm 2025, cả nước có gần 297,5 nghìn doanh nghiệp đăng ký thành lập mới và quay trở lại hoạt động.

Đây là mức kỷ lục, tăng 27,4% so với năm 2024 với tổng vốn đăng ký của doanh nghiệp thuộc khu vực kinh tế tư nhân bổ sung vào nền kinh tế ước đạt hơn 6,35 triệu tỷ đồng, tăng 77,8% so với năm 2024. Đến hết năm 2025, số lượng doanh nghiệp đang hoạt động trong nền kinh tế đạt gần 1,02 triệu doanh nghiệp, tăng hơn 160 nghìn doanh nghiệp so với cuối năm 2024.

Giảm chi phí tuân thủ cho doanh nghiệp

Với các doanh nghiệp đang hoạt động, tín hiệu tích cực được ghi nhận là sự gia tăng tỷ lệ doanh nghiệp có kế hoạch mở rộng quy mô trong năm tới.

Niềm tin và động lực kinh doanh được bắt nguồn từ những cải cách thực chất đang được triển khai (Ảnh minh hoạ: BT)

Theo khảo sát của VCCI, có tới 31,3% doanh nghiệp dự kiến mở rộng hoạt động trong 2 năm tới - con số tạo kỳ vọng lớn trong bối cảnh kinh tế thế giới vẫn còn nhiều bất định. VCCI đánh giá, niềm tin và động lực kinh doanh được bắt nguồn từ những cải cách thực chất đang được triển khai. Việc số hóa TTHC, nhất là các thủ tục liên quan đến thuế, đất đai, bảo hiểm đã giúp rút ngắn thời gian xử lý và giảm chi phí tuân thủ cho doanh nghiệp. Tại nhiều địa phương, thời gian xử lý hồ sơ đầu tư đã được rút ngắn, thông tin quy hoạch được công khai hơn và hệ thống dịch vụ công đã bắt đầu liên thông dữ liệu giữa các cấp.

Bên cạnh những kết quả đạt được, tại phiên họp lần thứ ba, Ban Chỉ đạo quốc gia triển khai Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị nhìn nhận: Cải cách TTHC ở một số địa bàn, lĩnh vực chưa đạt mục tiêu đề ra; phân cấp, phân quyền cho cấp dưới trong giải quyết các vấn đề và tháo gỡ vướng mắc cho doanh nghiệp chưa triệt để…

Thông báo số 6/TB-VPCP kết luận của Thủ tướng Chính phủ, Trưởng Ban Chỉ đạo tại phiên họp lần thứ ba Ban Chỉ đạo quốc gia triển khai Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị đã nêu rõ: về các nhiệm vụ trọng tâm năm 2026, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu tiếp tục hoàn thiện thể chế, pháp luật để thúc đẩy kinh tế tư nhân theo tinh thần cải cách mạnh mẽ, thực chất của Nghị quyết số 68. Đồng thời đẩy mạnh cải cách, cắt giảm TTHC, điều kiện kinh doanh; chuyển đổi số để giảm chi phí tuân thủ cho doanh nghiệp; tăng cường hậu kiểm và giảm tiền kiểm, bãi bỏ các thủ tục "xin - cho".

Ngoài ra, tạo mọi điều kiện thuận lợi phát triển đội ngũ doanh nghiệp tư nhân lớn, doanh nghiệp dẫn dắt có khả năng hỗ trợ các doanh nghiệp vừa và nhỏ; hỗ trợ hiệu quả doanh nghiệp nhỏ, siêu nhỏ, hộ kinh doanh; tạo điều kiện thuận lợi để hộ kinh doanh đủ điều kiện chuyển đổi thành doanh nghiệp.

Bảo Thoa

Tham dự diễn đàn có đồng chí Hồ Quốc Dũng, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Thủ tướng Chính phủ; đại diện các ban, bộ ngành trung ương, một số địa phương và doanh nghiệp công nghệ trên cả nước. Về phía thành phố Hà Nội, tham dự sự kiện có Phó Chủ tịch UBND thành phố Trương Việt Dũng.

Phát biểu khai mạc diễn đàn, Thứ trưởng Bộ KH&CN Bùi Hoàng Phương cho biết, diễn đàn Make in Vietnam lần thứ 7 diễn ra trong bối cảnh đặc biệt khi đất nước đang đổi mới mô hình quản trị địa phương, mở ra những thời cơ lớn cho phát triển, là cơ hội để doanh nghiệp Việt Nam bứt phá, làm chủ các công nghệ chiến lược, công nghệ lõi, vươn ra thị trường toàn cầu.

Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Quốc Dũng và Bộ trưởng Bộ KH&CN Nguyễn Mạnh Hùng tặng hoa tri ân các doanh nghiệp công nghệ tiêu biểu.

Đây không chỉ là một dấu mốc quan trọng mà còn là một khởi đầu mới, mở ra kỷ nguyên vươn lên mạnh mẽ của khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số - một giai đoạn với khát vọng lớn, nhiều cơ hội hơn và đầy vinh quang.

Phát biểu tại buổi lễ, Bộ trưởng Bộ KH&CN Nguyễn Mạnh Hùng thông tin về định hướng, tư tưởng cốt lõi về Make in Viet Nam giai đoạn 2026-2030. Theo Bộ trưởng, cách đây 6 năm, chuỗi cung ứng bị đứt gãy, Việt Nam chọn một con đường mới, chuyển từ gia công sang thiết kế, làm chủ sáng tạo. Trong bối cảnh đó, nếu chỉ dừng lại ở làm chủ cho mình thì chưa đủ, Việt Nam cần một bước tiến mới tất yếu hơn. Đó là: Sáng tạo tại Việt Nam, làm ra tại Việt Nam - để dẫn dắt.

“Quốc gia nào làm chủ công nghệ lõi, nắm giữ công nghệ chiến lược, định hình tiêu chuẩn và hệ sinh thái, thì quốc gia đó dẫn dắt. Làm sản phẩm thôi chưa đủ, phải làm ra công nghệ”, Bộ trưởng Bộ KH&CN nhấn mạnh.

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng cho biết, sau 6 năm đi theo con đường này, hàng nghìn sản phẩm ra đời, các doanh nghiệp đã làm chủ công nghệ lõi, làm chủ hệ thống, làm chủ dữ liệu và cung cấp giải pháp đến hàng triệu người dùng trong nước cũng như vươn ra quốc tế. Cũng từ tư tưởng này đã hình thành một thế hệ kỹ sư, nhà khoa học dám nghĩ lớn, dám làm chủ công nghệ mới. Việt Nam đã chuyển dịch từ làm chủ sang tự chủ và dẫn dắt, từ phát triển sản phẩm với công nghệ lõi sang sáng tạo những chuẩn mực mới.

Bộ trưởng Bộ KH&CN Nguyễn Mạnh Hùng phát biểu tại hội nghị.

Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng khẳng định, doanh nghiệp công nghệ là lực lượng sản xuất chiến lược của nền kinh tế. Chính phủ sẽ thúc đẩy hình thành doanh nghiệp công nghệ chiến lược, quy mô lớn, có năng lực R&D mạnh, năng lực sản xuất, cung ứng mạnh, năng lực đi ra toàn cầu mạnh; đủ sức làm trụ cột cho những nền tảng số trọng yếu và cạnh tranh quốc tế.

Sáng tạo tại Việt Nam, làm ra tại Việt Nam là để đi ra thế giới. Sản phẩm công nghệ Việt Nam phải cạnh tranh với những sản phẩm công nghệ tốt nhất thế giới để vươn lên nhóm sản phẩm công nghệ hàng đầu thế giới.

Diễn dàn cũng đã được lắng nghe nhiều bài tham luận của các lãnh đạo đến từ Đài Truyền hình Việt Nam, Tập đoàn FPT, Tập đoàn VNPT, Tập đoàn viễn thông Viettel, Tập đoàn CMC. Dù đến từ các lĩnh vực công nghệ khác nhau, song các đại biểu đều có chung quan điểm, những quốc gia không làm chủ được công nghệ lõi sẽ đứng trước nguy cơ rơi vào bẫy gia công giá trị thấp cho các tập đoàn toàn cầu, đối mặt với tình trạng chảy máu dữ liệu và tri thức, thậm chí mất quyền tự quyết về kinh tế và an ninh quốc gia.

Trong khuôn khổ diễn đàn, Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng, Bộ trưởng Bộ KH&CN Nguyễn Mạnh Hùng đã tặng hoa tri ân những đóng góp tích cực cho 7 doanh nghiệp công nghệ tiêu biểu hoàn thành các cam kết đổi mới đưa ra trong năm 2025 và 8 doanh nghiệp công nghệ nhận nhiệm vụ quốc gia và cam kết triển khai trong năm 2026.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng ghi nhận doanh nghiệp công nghệ Việt Nam có những đóng góp vào tăng trưởng kinh tế và là lực lượng quan trọng để thúc đẩy các động lực tăng trưởng mới. Doanh thu toàn ngành ước đạt 198 tỷ USD, tăng gần 26% so với năm 2024. Kim ngạch xuất khẩu sản phẩm công nghệ số năm 2025 ước đạt 172 tỷ USD, tăng 1,7 lần so với năm 2020.

Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng và Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng trao sáu giải vàng "Make in Viet Nam 2025".

Doanh nghiệp công nghệ là lực lượng xung kích, đóng vai trò quan trọng thúc đẩy phát triển kinh tế số, xã hội số: Mạng 5G đã phủ sóng tới 90% dân số; tốc độ Internet di động của Việt Nam năm 2025 lọt vào top 20 thế giới; thương mại điện tử bứt phá, ước đạt 36 tỷ USD năm 2025, tăng 3 lần so với năm 2020; thanh toán số phát triển mạnh, ước giá trị thanh toán không dùng tiền mặt năm 2025 gấp 26 lần GDP với hơn 20 tỷ giao dịch/năm. Đồng thời, các doanh nghiệp công nghệ đã thúc đẩy chuyển đổi số trong nhiều lĩnh vực như năng lượng, giao thông, môi trường, y tế, giáo dục…

Cùng với đó, doanh nghiệp công nghệ đã có sự lớn mạnh về quy mô và từng bước làm chủ về công nghệ. Năm 2025 có 80 nghìn doanh nghiệp, tăng 1,4 lần so với năm 2020, số lượng lao động trên 1,9 triệu người. Trong đó nhiều sản phẩm, dịch vụ số đã được xuất khẩu, chinh phục các thị trường khó tính như Mỹ, Châu Âu, Nhật Bản... Doanh thu từ thị trường nước ngoài ước đạt 15 tỷ USD, với trên 2,1 nghìn doanh nghiệp công nghệ đã khẳng định trí tuệ Việt Nam trên thị trường quốc tế và sẵn sàng giải quyết bài toán toàn cầu.

Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng cũng đưa ra các giải pháp trọng tâm trong thời gian tới. Cụ thể, Bộ KH&CN và các bộ, ngành khẩn trương hoàn thiện các văn bản hướng dẫn luật; đẩy mạnh phát triển thị trường công nghệ trong nước, ưu tiên sử dụng sản phẩm, dịch vụ công nghệ số Việt Nam. Xây dựng chính sách đặt hàng, mua sắm công đối với sản phẩm, dịch vụ công nghệ số Việt Nam.

Mỗi doanh nghiệp, mỗi người dân cài đặt, sử dụng nền tảng, ứng dụng số Việt Nam là đang góp phần xây dựng chủ quyền số quốc gia. Cùng đó là tập trung phát triển doanh nghiệp công nghệ có năng lực làm chủ công nghệ lõi; hình thành các doanh nghiệp lớn, đủ sức dẫn dắt thị trường trong nước, vươn ra khu vực và quốc tế; tập trung làm chủ công nghệ lõi, giá trị gia tăng cao; tập trung vào cơ chế, chính sách thu hút và giữ chân nhân lực chất lượng cao và đào tạo nhân lực công nghệ chất lượng cao…

Thúc đẩy phát triển thị trường lao động địa phương

Tham gia Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm phường Cầu Giấy năm 2025, người lao động và sinh viên được cung cấp thông tin toàn diện về thị trường việc làm, được tư vấn, phỏng vấn trực tiếp với các doanh nghiệp, cơ sở đào tạo để lựa chọn nghề nghiệp phù hợp. Đây là cơ hội kết nối thiết thực, giúp doanh nghiệp tuyển chọn được nguồn nhân lực chất lượng, đồng thời hỗ trợ người lao động định hướng phát triển nghề nghiệp.

Lãnh đạo Sở Nội vụ thành phố Hà Nội và phường Cầu Giấy nắm bắt nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Ảnh: Chu Minh.

Thông tin về tình hình giải quyết việc làm trên địa bàn thời gian qua, bà Nguyễn Thị Thu Hà - Phó Chủ tịch UBND phường Cầu Giấy cho biết: Phường luôn chủ động triển khai nhiều giải pháp đồng bộ nhằm hỗ trợ giải quyết việc làm cho người lao động. Chính quyền địa phương tập trung đầu tư, hoàn thiện hạ tầng kỹ thuật, tạo môi trường thuận lợi cho doanh nghiệp phát triển, đồng thời đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực, thực hiện hiệu quả chương trình vay vốn Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm, hỗ trợ người dân, học sinh, sinh viên có nhu cầu học tập và khởi nghiệp.

Từ khi thực hiện mô hình chính quyền hai cấp, phường đã triển khai 120 dự án với tổng vốn hơn 11,8 tỷ đồng, giúp 248 lao động có việc làm ổn định và 3 sinh viên được hỗ trợ học tập, nghiên cứu. Nhờ đó, phường đã giải quyết việc làm cho 1.285/1.520 lao động, đạt 85% kế hoạch Thành phố giao, góp phần quan trọng vào mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Chia sẻ thêm kết quả giải quyết việc làm trên địa bàn Thủ đô 10 tháng đầu năm 2025 nói chung và trên địa bàn phường Cầu Giấy nói riêng, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Nguyễn Tây Nam cho biết: Thực hiện Kế hoạch số 379/KH-UBND của UBND thành phố Hà Nội về việc hỗ trợ, phát triển thị trường lao động và giải quyết việc làm năm 2025, ngay từ đầu năm, Sở Nội vụ đã phối hợp với các sở, ban, ngành và địa phương triển khai đồng bộ các giải pháp, tăng cường kết nối cung - cầu lao động, hỗ trợ chuyển đổi nghề bền vững, đồng thời tích cực duy trì việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp.

“Trong 10 tháng đầu năm 2025, toàn Thành phố đã giải quyết việc làm cho 195.558 lao động, vượt 15,71% chỉ tiêu kế hoạch, tăng 0,59% so với cùng kỳ năm 2024, góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô”, ông Nguyễn Tây Nam thông tin thêm.

Cũng theo Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội, hiện trên địa bàn phường Cầu Giấy có 6.370 doanh nghiệp và 3.653 hộ kinh doanh, trong đó có nhiều cơ sở đào tạo và doanh nghiệp công nghệ hàng đầu như FPT, Viettel, CMC… thu hút hơn 20.000 lao động. Với vị trí trung tâm và hệ thống giao thông thuận lợi, Cầu Giấy đang trở thành điểm phát triển thị trường lao động năng động của Hà Nội, góp phần tạo thêm nhiều cơ hội việc làm và thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển bền vững.

Người lao động trực tiếp trao đổi với doanh nghiệp, tìm hiểu vị trí ngành nghề phù hợp với năng lực bản thân. Ảnh: Chu Minh.

Rộng mở cơ hội việc làm rộng mở cho lao động trẻ

Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm phường Cầu Giấy năm 2025 thu hút 32 doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng uy tín trên địa bàn Thành phố tham gia, mang đến 1.660 chỉ tiêu việc làm ở nhiều lĩnh vực như bán lẻ, dịch vụ, giáo dục, công nghệ, logistics… với mức lương hấp dẫn, chế độ phúc lợi tốt và môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, nhu cầu tuyển dụng theo trình độ Cao đẳng, Đại học chiếm tỷ lệ cao nhất với 708 chỉ tiêu (43,2%); trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật có 619 chỉ tiêu (37,7%); còn lại là trình độ phổ thông với 438 chỉ tiêu (19,1%).

Nhóm công việc có mức lương trên 15 triệu đồng/tháng chiếm tỷ trọng lớn nhất với 541 chỉ tiêu (33%), chủ yếu là vị trí đòi hỏi chuyên môn sâu, kỹ năng cao hoặc quản lý.

Tiếp đến là nhóm 10 - 15 triệu đồng/tháng với 401 chỉ tiêu (24,5%); nhóm 7 - 10 triệu đồng/tháng có 341 chỉ tiêu (20,8%), còn nhóm 5 - 7 triệu đồng/tháng chiếm 13,4%. Đáng chú ý, có 137 chỉ tiêu thu nhập thỏa thuận, thường là vị trí yêu cầu năng lực đặc thù, được doanh nghiệp thương lượng trực tiếp.

Về cơ cấu độ tuổi, người lao động trẻ chiếm tỷ lệ áp đảo: Nhóm 26 - 35 tuổi có 675 chỉ tiêu (chiếm 41,2%), nhóm 18 - 25 tuổi chiếm 39,1%, cho thấy doanh nghiệp đang tập trung tuyển dụng thế hệ lao động năng động, sáng tạo, dễ thích ứng. Tuy nhiên, nhóm trên 35 tuổi vẫn chiếm 19,8%, thể hiện nhu cầu ổn định với lao động giàu kinh nghiệm, phù hợp vị trí chuyên môn sâu hoặc quản lý.

Tham dự Ngày hội, bà Lê Thị Hương Thắm - Giám đốc Trung tâm Bách hóa Tổng hợp và Siêu thị AEON Xuân Thủy (Công ty TNHH AEON Việt Nam) cho biết: “Tham gia Ngày hội việc làm, chúng tôi mong muốn được kết nối với ứng viên cho nhiều vị trí như nhân viên ngành hàng thực phẩm, thời trang, điện máy, gia dụng, cùng các vị trí thu ngân toàn và bán thời gian. AEON kỳ vọng mỗi nhân sự mới sẽ không chỉ bổ sung nguồn lực mà còn trở thành người đồng hành trong hành trình phát triển bền vững của doanh nghiệp”.

Không chỉ là nơi doanh nghiệp tìm kiếm ứng viên tiềm năng, Ngày hội còn mang đến cơ hội để sinh viên và người lao động tiếp cận trực tiếp thông tin tuyển dụng, định hướng nghề nghiệp và xu hướng việc làm tương lai.

Chị Nguyễn Huyền Trang, sinh viên năm cuối một trường đại học trên địa bàn, chia sẻ: “Tôi rất ấn tượng với cách các doanh nghiệp giới thiệu công việc và tư vấn tận tình. Qua Ngày hội, tôi hiểu rõ hơn về nhu cầu của thị trường và định hướng được con đường nghề nghiệp sắp tới của mình”.

Có thể nói, trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, hoạt động kết nối lao động - việc làm như Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm phường Cầu Giấy không chỉ giải quyết nhu cầu việc làm tại chỗ mà còn góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trẻ, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội bền vững.

Ngày hội năm nay được đánh giá là một trong những mô hình kết nối lao động - doanh nghiệp hiệu quả, thể hiện vai trò đồng hành của chính quyền cơ sở với người dân và doanh nghiệp. Qua đó, phường Cầu Giấy tiếp tục khẳng định vị thế là điểm sáng trong công tác giải quyết việc làm, xây dựng môi trường làm việc hiện đại, năng động và thân thiện - nơi người lao động được tiếp thêm động lực để vươn lên, doanh nghiệp có điều kiện phát triển và cùng đóng góp vào sự phồn thịnh chung của Thủ đô.

Chu Minh

Khơi dậy tinh thần đổi mới, sáng tại các làng nghề

Nhằm tôn vinh giá trị nghề truyền thống, quảng bá sản phẩm làng nghề, đồng thời tạo môi trường kết nối giữa doanh nghiệp, nghệ nhân và nhà thiết kế, mở rộng hợp tác, chia sẻ kinh nghiệm sản xuất - kinh doanh… tối ngày 6/11, đã diễn ra Lễ khai mạc Triển lãm các sản phẩm, mẫu thiết kế hàng TCMN mới, sáng tạo - sản phẩm làng nghề xã Phượng Dực, thành phố Hà Nội năm 2025; sự kiện do Sở Công Thương Hà Nội phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) xã Phượng Dực tổ chức.

Lãnh đạo Sở Công Thương Hà Nội cùng các đại biểu thực hiện nghi thức khai mạc Triển lãm

Với quy mô lên đến 3.000 m², gồm khu trưng bày sản phẩm và 100 gian hàng, giới thiệu khoảng 500 - 600 sản phẩm tiêu biểu của các làng nghề Phượng Dực và các địa phương trên địa bàn Thành phố; Triển lãm đã thu hút sự tham gia của nhiều doanh nghiệp xuất khẩu, các hội, hiệp hội ngành nghề, làng nghề truyền thống trong và ngoài xã. Đây là dịp để công chúng, những người yêu thích và quan tâm tới ngành TCMN chiêm ngưỡng những sản phẩm có giá trị thẩm mỹ, sáng tạo, mang tính ứng dụng cao, thân thiện với môi trường; đồng thời tôn vinh đôi bàn tay tài hoa của người thợ thủ công Hà Nội.

Phát biểu tại Lễ khai mạc Triển lãm, ông Hoàng Minh Lâm - Giám đốc Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại Hà Nội, cho biết, trong những năm qua, Trung ương và thành phố Hà Nội đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ phát triển làng nghề thông qua các chương trình khuyến công, xúc tiến thương mại, đổi mới thiết kế và phát triển sản phẩm OCOP. Nhờ đó, nhóm hàng TCMN đóng góp ổn định khoảng 6 - 8% tổng kim ngạch xuất khẩu hàng năm của Hà Nội, tạo việc làm, thu nhập cho hàng vạn lao động nông thôn, góp phần chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng bền vững.

Xã Phượng Dực cách trung tâm Hà Nội khoảng 40 km về phía nam từ lâu đã nổi tiếng là vùng đất của các làng nghề truyền thống, đặc biệt là làng nghề mây tre đan, cỏ tế Phú Túc. Sản phẩm nơi đây đã xuất khẩu đến nhiều thị trường quốc tế như Nhật Bản, Thái Lan, Malaysia, Đài Loan (Trung Quốc) và Trung Đông. Các làng nghề không chỉ tạo ra giá trị kinh tế mà còn lưu giữ, lan tỏa di sản văn hóa của Thủ đô nghìn năm văn hiến.

Ông Hoàng Minh Lâm - Giám đốc Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại Hà Nội phát biểu tại Lễ khai mạc Triển lãm

“Triển lãm năm nay vì thế mang ý nghĩa đặc biệt, không chỉ là hoạt động quảng bá, giới thiệu sản phẩm, mà còn là diễn đàn kết nối sáng tạo, nơi các nhà thiết kế trẻ, nghệ nhân, doanh nghiệp và cơ sở sản xuất cùng trao đổi, tư vấn, hợp tác. Sự kiện hướng tới việc xây dựng sàn giao dịch thiết kế và mẫu sản phẩm TCMN Hà Nội, góp phần thúc đẩy phát triển ngành công nghiệp văn hóa, nâng cao năng lực cạnh tranh và giá trị thương hiệu của sản phẩm làng nghề”, ông Hoàng Minh Lâm nhấn mạnh.

Đại diện Trung tâm Khuyến công và Xúc tiến thương mại Hà Nội cũng cho biết, thông qua triển lãm, các cơ sở sản xuất và doanh nghiệp TCMN có thêm cơ hội tiếp cận xu hướng thiết kế mới, ứng dụng sáng tạo vào sản xuất, từ đó tạo ra những sản phẩm phù hợp thị hiếu thị trường trong nước và quốc tế. Đây cũng là dịp để Hà Nội quảng bá tiềm năng thiết kế sáng tạo, một trong những trụ cột quan trọng trong chiến lược phát triển công nghiệp văn hóa đến năm 2030.

Hướng đi mới trong xúc tiến thương mại cho ngành TCMN Thủ đô

Phượng Dực được biết đến là vùng đất của những đôi tay tài hoa. Trong đó, nổi bật là làng nghề Phú Túc, cái nôi của nghề mây tre đan, cỏ tế, với lịch sử hơn 300 năm, tạo ra các sản phẩm tinh xảo, độc đáo, kết hợp giữa kỹ thuật truyền thống và sáng tạo hiện đại. Cùng đó, xã Phượng Dực còn có nhiều nghề truyền thống đặc sắc khác như làng Văn Cao với nghề làm hương truyền thống; làng Cổ Hoàng với nghề làm kẹo cổ truyền hơn 100 năm…

Đại diện lãnh đạo Sở Công Thương Hà Nội, lãnh đạo UBND xã Phượng Dực cùng các đại biểu tham quan gian hàng, các sản phẩm trưng bày tại Triển lãm

Bên cạnh những làng nghề truyền thống lâu đời, thời gian qua, Phượng Dực cũng đã phát triển nhiều nghề mới và đang trên đà phát triển như cơ khí, may mặc, mộc dân dụng ở thôn Đại Thắng… góp phần đa dạng hóa sản xuất và nâng cao thu nhập cho người dân. Nhờ phát triển làng nghề, đời sống người dân Phượng Dực ngày càng được cải thiện.

Ông Nguyễn Trọng Vĩnh - Chủ tịch UBND xã Phượng Dực chia sẻ, toàn xã hiện có hơn 520 cơ sở sản xuất, 238 doanh nghiệp, cùng hàng trăm hộ gia đình làm nghề, thu hút trên 80% lao động địa phương và vùng phụ cận, góp phần quan trọng vào chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng bền vững.

Các sản phẩm TCMN của Phượng Dực nổi bật với bản sắc riêng, mẫu mã đa dạng và chất lượng cao, được tiêu thụ rộng rãi tại các thị trường lớn trong nước như Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Đà Nẵng... Đặc biệt, nhiều sản phẩm TCMN tiêu biểu của Phượng Dực đã xuất khẩu sang thị trường Nga, Mỹ, Ba Lan, Nhật Bản, Trung Quốc và Thái Lan, điều này đã khẳng định thương hiệu làng nghề Phượng Dực nói riêng và Việt Nam trên thị trường quốc tế.

Tò he là một trong những đặc sản của làng Phượng Dực cùng với nghề đan cỏ tế...

Vì thế, Triển lãm cũng là dịp tôn vinh giá trị nghề truyền thống, quảng bá sản phẩm làng nghề, đồng thời tạo môi trường kết nối giữa doanh nghiệp, nghệ nhân và nhà thiết kế, mở rộng hợp tác, chia sẻ kinh nghiệm sản xuất - kinh doanh. Qua đó, lan tỏa niềm tin, khích lệ tinh thần sáng tạo trong cộng đồng làng nghề, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương năm 2025 và những năm tiếp theo.

Chủ tịch UBND xã Phượng Dực Nguyễn Trọng Vĩnh, cho hay: “Với tiềm năng, thế mạnh và truyền thống lao động cần cù, sáng tạo, Phượng Dực đang từng bước khẳng định vị thế là trung tâm làng nghề tiêu biểu của Hà Nội, nơi kết tinh giá trị văn hóa, nghệ thuật và bản sắc Việt, đồng thời đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của Thủ đô trong thời kỳ hội nhập và đổi mới sáng tạo”.

Đông đảo người dân địa phương tham quan, mua sắm tại Triển lãm

Trong khuôn khổ Lễ khai mạc, đã diễn ra chương trình đấu giá sản phẩm làng nghề tò he (xã Phượng Dực), cây cảnh bonsai. Ngoài ra, trong 2 ngày 7 - 8/11, sẽ diễn ra các hoạt động trưng bày gian hàng giới thiệu sản phẩm, tổ chức biểu diễn văn hóa nghệ thuật, trò chơi dân gian và Livestream quảng bá trên Facebook, TikTok… Triển lãm diễn ra từ ngày 6 - 9/11 tại sân bóng thôn Đồng Tiến, xã Phượng Dực.

Cùng với sự chuẩn bị chu đáo và đầu tư bài bản, Triển lãm sản phẩm và mẫu thiết kế hàng TCMN mới, sáng tạo - sản phẩm làng nghề xã Phượng Dực năm 2025 đã góp phần phát huy giá trị truyền thống, khơi dậy tinh thần sáng tạo, mở ra hướng đi mới cho ngành TCMN Thủ đô.

Chuyển đổi số trong sản xuất không chỉ đơn thuần là đưa máy móc hiện đại vào nhà máy, mà là tái cấu trúc toàn bộ quy trình từ khâu thiết kế, quản lý nguyên liệu, điều hành sản xuất, tới bảo trì và phân phối sản phẩm. AI đóng vai trò là “bộ não” phân tích dữ liệu, dự đoán nhu cầu, phát hiện lỗi sản xuất, tối ưu vận hành và thậm chí tự động ra quyết định trong nhiều khâu mà trước đây cần con người giám sát.

Mô hình tự động hóa được giới thiệu tại Triển lãm Vietnam Manufacturing Expo 2025.

Điểm khác biệt lớn nhất của sản xuất tự động hóa thế hệ mới nằm ở khả năng kết nối liền mạch giữa các hệ thống. Các cảm biến IoT (Internet of Things) thu thập dữ liệu theo thời gian thực; AI phân tích để đưa ra chỉ đạo tức thì; robot và dây chuyền tự động thực hiện mà không cần can thiệp thủ công. Mô hình này giúp giảm tối đa sai sót, tiết kiệm năng lượng và duy trì hoạt động liên tục 24/7.

Tại nhiều quốc gia phát triển, khái niệm “nhà máy tối” (dark factory) - nhà máy vận hành hoàn toàn tự động, thậm chí không cần bật đèn vì không có công nhân trực đã trở thành chuẩn mực mới trong một số ngành như điện tử, ô tô, cơ khí chính xác. Việt Nam cũng đang từng bước tiếp cận mô hình này, đặc biệt trong các lĩnh vực đòi hỏi độ chính xác cao và khối lượng sản xuất lớn.

Chia sẻ bên lề Hội thảo “Thúc đẩy chuyển đổi số, tự động hóa và ứng dụng AI trong ngành Điện tử Việt Nam”, ông Trần Đức Tùng - Phó Tổng Giám đốc Công ty Sản xuất và Gia công Xuất khẩu Hanel cho rằng, mô hình “nhà máy tối” không chỉ là biểu tượng của tự động hóa mà còn là minh chứng cho sự kết hợp giữa AI, robot công nghiệp và hệ thống quản trị dữ liệu thông minh. Với mô hình này, doanh nghiệp có thể vận hành liên tục cả ngày lẫn đêm, duy trì chất lượng sản phẩm ổn định, đồng thời giảm đáng kể chi phí nhân sự và sai sót do yếu tố con người.

Trong mô hình “nhà máy tối”, sản xuất được vận hành hoàn toàn tự động với việc ứng dụng công nghệ tiên tiến như robot, AI, IoT đảm bảo vận hành khép kín. Ngay cả khi không có sự hiện diện của con người trong quá trình sản xuất, các nhà máy vẫn có thể hoạt động liên tục 24/7, cho độ chính xác cao và tốc độ vượt trội.

Nhà máy vận hành hoàn toàn tự động đã trở thành chuẩn mực mới trong một số ngành như điện tử, ô tô, cơ khí

Chuyển đổi sản xuất theo hướng nhanh hơn, thông minh hơn trên cơ sở tự động hóa, ứng dụng công nghệ AI đang làm thay đổi ngành điện tử nói riêng và các ngành sản xuất công nghiệp nói chung. Đây cũng là yêu cầu chuyển đổi bắt buộc với ngành điện tử Việt Nam và là giải pháp cho việc nâng cao năng lực cạnh tranh, năng suất và chất lượng nhằm đảm bảo cho tăng trưởng dài hạn, bền vững, chủ động thích ứng với biến động từ bên ngoài như chính sách thuế quan hay tiêu chuẩn xuất khẩu khắt khe.

Bà Đỗ Thị Thúy Hương, Phó Chủ tịch Hiệp hội Công nghiệp hỗ trợ Việt Nam cho rằng ngành điện tử Việt Nam hiện đang là một trung tâm sản xuất quan trọng trong chuỗi cung ứng toàn cầu, chứng kiến sự thay đổi mạnh mẽ nhờ ứng dụng tự động hóa và AI.

Để tham gia bền vững và giữ vững vị thế trong chuỗi cung ứng toàn cầu, các doanh nghiệp Việt cần cập nhật và đẩy mạnh tổ chức sản xuất, ứng dụng tự động hóa, AI và chuyển đổi số để tối ưu hóa chi phí và củng cố vị thế. Tự động hóa và trí tuệ nhân tạo đóng vai trò then chốt trong sản xuất điện tử hiện đại, như giúp tăng năng suất, giảm sai sót và nâng cao độ chính xác trong các khâu như lắp ráp bo mạch hay kiểm định chất lượng.

AI còn hỗ trợ phân tích dữ liệu thời gian thực, dự đoán lỗi thiết bị và tối ưu hóa toàn bộ quy trình sản xuất. Công nghệ này cũng góp phần nâng cao chất lượng sản phẩm, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và cá nhân hóa thiết kế dựa trên mô phỏng số và dữ liệu thị trường. Về dài hạn, việc ứng dụng tự động hóa và AI sẽ giúp doanh nghiệp Việt tăng khả năng cạnh tranh và đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe của chuỗi cung ứng toàn cầu.

Chuyển đổi số và sản xuất tự động hóa không chỉ giúp Việt Nam rút ngắn khoảng cách với các nền công nghiệp tiên tiến, mà còn mở ra cơ hội bứt phá trong chuỗi giá trị toàn cầu. “Nhà máy tối” là một biểu tượng cho tương lai sản xuất, nơi công nghệ không chỉ thay đổi cách chúng ta làm ra sản phẩm, mà còn thay đổi cả cách doanh nghiệp cạnh tranh, sáng tạo và phát triển bền vững.

Bảo Thoa

Luật đặt nền tảng pháp lý quan trọng để phát triển ngành công nghiệp công nghệ số tại Việt Nam, với nhiều chính sách ưu đãi đặc thù dành cho doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực này. Trong đó, đáng chú ý là cơ chế hỗ trợ tài chính cho doanh nghiệp thuê nhân lực chất lượng cao tham gia các dự án nghiên cứu, sản xuất sản phẩm công nghệ số trọng điểm như chip bán dẫn và trí tuệ nhân tạo. Ngoài ra, ngân sách Nhà nước cũng sẽ hỗ trợ một phần chi phí đào tạo, đào tạo lại và bồi dưỡng nhân lực.

Kết quả biểu quyết thông qua Luật Công nghiệp Công nghệ số.

Luật khuyến khích các tổ chức, cá nhân tham gia đào tạo và đánh giá kỹ năng công nghệ số theo các chuẩn quốc tế và khu vực. Các sản phẩm, dịch vụ công nghệ số trọng điểm được đưa vào danh mục ngành, nghề ưu tiên, qua đó được hưởng ưu đãi về đầu tư, thuế và đất đai.

Một điểm nổi bật khác là mục tiêu phát triển toàn diện ngành công nghiệp bán dẫn. Luật định hướng Việt Nam tham gia toàn bộ chuỗi giá trị từ nghiên cứu, thiết kế, sản xuất đến đóng gói, kiểm thử chip. Chính sách hỗ trợ cụ thể cho hoạt động R&D, phát triển hệ sinh thái và thu hút nhân lực chất lượng cao được quy định rõ, nhằm từng bước làm chủ công nghệ và thu hút đầu tư nước ngoài.

Đối với trí tuệ nhân tạo, Luật quy định nguyên tắc kiểm soát rủi ro trong toàn bộ vòng đời của hệ thống AI, nhất là các hệ thống có rủi ro cao. Đồng thời, nội dung đào tạo về công nghệ số, bao gồm AI, sẽ được tích hợp vào hệ thống giáo dục quốc dân và triển khai đồng thời ở cả khu vực công và tư.

Luật cũng đưa ra quy định đầu tiên về quản lý tài sản mã hóa – một loại tài sản số sử dụng công nghệ mã hóa trong quá trình giao dịch. Chính phủ sẽ ban hành quy định chi tiết về phân loại, điều kiện kinh doanh và quản lý loại tài sản này, đồng thời bảo đảm an ninh mạng, phòng chống rửa tiền và tài trợ khủng bố.

Quy định này được xây dựng dựa trên kinh nghiệm quốc tế, trong bối cảnh Việt Nam đang chịu giám sát từ Lực lượng đặc nhiệm tài chính quốc tế (FATF). Việc ban hành Luật được kỳ vọng sẽ giúp Việt Nam hoàn thiện khung pháp lý về tài sản số, đáp ứng tiêu chuẩn quốc tế và tạo tiền đề để sớm được rút khỏi “Danh sách xám” về chống rửa tiền.

Luật Công nghiệp công nghệ số là bước đi cần thiết để Việt Nam bắt kịp xu thế toàn cầu, phát triển bền vững trong kỷ nguyên số và khẳng định vị thế trong chuỗi cung ứng công nghệ toàn cầu.

T.An

Đây là một trong những hoạt động thiết thực của Báo Lao động Thủ đô và LĐLĐ huyện Đan Phượng hướng tới chào mừng kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025), Ngày Quốc tế Lao động 1/5, hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động 2025.

Đại biểu tham dự buổi đối thoại, giao lưu

Tham dự buổi Đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến có các đại biểu: Ông Lê Văn Thìn, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện; Bà Phạm Thị Kim Oanh - Ủy viên Thường vụ Huyện ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện Đan Phượng; Bà Nguyễn Thị Thủy, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng; ông Đinh Tuấn Anh, Phó Tổng biên tập Báo Lao động Thủ đô.

Đặc biệt, tham dự chương trình còn có hơn 300 cán bộ Công đoàn, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Đan Phượng.

Đoàn viên, người lao động tham gia buổi đối thoại, giao lưu

Tham gia giải đáp câu hỏi của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có các chuyên gia: Thạc sĩ, luật sư Nguyễn Văn Hà - Phó Chủ nhiệm Đoàn Luật sư thành phố Hà Nội; bà Vũ Minh Huyền - Phó Trưởng phòng Xây dựng chính quyền (Sở Nội vụ thành phố Hà Nội); bà Dương Thị Minh Châu - Trưởng phòng Tuyên truyền và Hỗ trợ người tham gia BHXH Khu vực I.

8h35: Phát biểu khai mạc buổi đối thoại, Phó Tổng biên tập Báo Lao động Thủ đô Đinh Tuấn Anh cho biết, chúng ta đang ở trong một thời điểm chuyển mình mạnh mẽ của xã hội, nơi mỗi sự thay đổi về chính sách, pháp luật không chỉ mở ra những cơ hội mới, mà còn đặt ra những thách thức đòi hỏi sự hiểu biết và thích nghi.

Hai chủ đề chính được đặt ra trong chương trình hôm nay không chỉ là những điểm mới của Luật BHXH sửa đổi mà còn là chính sách dành cho cán bộ nghỉ hưu trước tuổi khi thực hiện tinh gọn bộ máy. Đây là những vấn đề chạm đến quyền lợi sâu sắc của người lao động, là những điều chúng ta cần hiểu rõ để đảm bảo rằng mọi quyền lợi chính đáng đều được bảo vệ.

Ông Đinh Tuấn Anh, Phó Tổng biên tập Báo Lao động Thủ đô phát biểu khai mạc chương trình.

Theo đó, BHXH không chỉ là chế độ mang tính pháp lý, mà còn là sự cam kết của Nhà nước trong việc chăm lo đời sống cho người lao động. Những thay đổi trong chính sách BHXH nhằm mở rộng đối tượng tham gia, nâng cao chế độ bảo hiểm, và giúp chúng ta tiếp cận quyền lợi một cách dễ dàng, minh bạch hơn. Nhưng để những điều chỉnh này thực sự có ý nghĩa, chính mỗi người lao động cần chủ động nắm bắt thông tin, biết cách ứng dụng các chính sách sao cho hiệu quả nhất.

Về chính sách cán bộ nghỉ hưu trước tuổi, đây là bước đi mang tính chiến lược trong việc tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động. Tuy nhiên, đi kèm với đó là những lo lắng về quyền lợi, về cuộc sống sau công việc. Chính vì vậy, các chính sách hỗ trợ, đảm bảo quyền lợi cho cán bộ nghỉ hưu trước tuổi sẽ là một phần không thể thiếu trong quá trình đổi mới này. Đây không chỉ là sự bảo vệ về mặt pháp lý, mà còn là sự đồng hành với người lao động trong chặng đường mới của họ.

“Hội nghị hôm nay không chỉ là nơi cung cấp thông tin, mà còn là không gian đối thoại, trao đổi thẳng thắn. Tôi mong rằng tất cả anh chị em có mặt tại đây hãy mạnh dạn chia sẻ câu chuyện của mình, đưa ra những câu hỏi, những khó khăn đang gặp phải để chúng ta cùng nhau tháo gỡ. Mỗi ý kiến của các anh chị em đều rất quý giá, bởi nó không chỉ là tiếng nói đại diện cho cộng đồng người lao động mà còn giúp các cơ quan quản lý hiểu rõ hơn và hoàn thiện chính sách”, Phó Tổng biên tập Báo Lao động Thủ đô nhấn mạnh.

Ban tổ chức tặng hoa chuyên gia buổi đối thoại, giao lưu

8h55: Chuyên gia giải đáp câu hỏi của đoàn viên, CNVCLĐ

Chuyên gia buổi đối thoại, giao lưu

Nguyễn Thị Thu Hiền (Công ty THHH D-code) hỏi:

Chị Nguyễn Thị Thu Huyền đặt câu hỏi với chuyên gia

Tôi làm việc tại công ty may được 5 năm, gần đây Công ty gặp khó khăn và chậm đóng BHXH 3 tháng. Không biết điều này có ảnh hưởng đến quyền lợi hưởng thai sản sắp tới của tôi không? Xin hỏi các chuyên gia, Luật BHXH 2024 sửa đổi có quy định mới nào bảo vệ người lao động trong trường hợp này không?

Chuyên gia Dương Thị Minh Châu:

Chuyên gia Dương Thị Minh Châu

Chẳng may đơn vị gặp khó khăn chậm đóng BHXH thì NLĐ chắc chắn sẽ bị ảnh hưởng đến quyền lợi. Trường hợp của chị liên quan đến việc hưởng chế độ thai sản, căn cứ theo quy định, NLĐ đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh sẽ đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh. Nếu không đảm bảo điều kiện đó thì NLĐ sẽ không được hưởng BHXH.

Trong Luật BHXH 2024 quy định rất rõ thời gian chậm đóng, trốn đóng nhằm mục đích xác định quyền lợi cho NLĐ. Khi đơn vị trốn đóng thì có quyền khởi kiện ra tòa để đòi quyền lợi. Đây là điểm rất mới của Luật BHXH 2024, với kỳ vọng sẽ đảm bảo tốt hơn quyền lợi cho NLĐ.

Chị Lê Thuỳ Dương (Công ty Cổ phần môi trường Tân Hội) hỏi:

Tôi nghe nói, Luật BHXH 2024 sửa đổi có những thay đổi để người lao động tự do dễ dàng tham gia BHXH hơn. Xin chuyên gia cho biết cụ thể những thay đổi đó là gì và tôi cần làm gì để tham gia?

Chị Lê Thuỳ Dương (Công ty Cổ phần môi trường Tân Hội) hỏi

Chuyên gia Dương Thị Minh Châu: Đối với lao động tự do thành phần thủ tục, NLĐ có thể tới cơ quan BHXH để tham gia, và khai theo tờ khai TK1. Luật BHXH 2024 có những điểm mới đối với lao động tự do, trường hợp những người tham gia BHXH tự nguyện đóng đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước sinh thì được hưởng chế độ thai sản, mỗi con là 2 triệu đồng. Nếu cả vợ và chồng đều tham gia đóng BHXH tự nguyện thì chỉ vợ được hưởng, nếu vợ tham gia đóng BHXH bắt buộc, chồng tham gia BHXH tự nguyện thì vợ được hưởng chế độ theo đóng BHXH bắt buộc, chồng được hưởng theo chế độ tham gia BHXH tự nguyện nhằm đảm bảo chế độ cho NLĐ tham gia BHXH.

Ngoài ra, chính sách liên kết, nếu những người tham gia BHXH tự nguyện đến thời điểm đủ điều kiện về tuổi đời nghỉ hưu nhưng chưa đủ số năm đóng BHXH có thể hưởng chính sách bảo đảm hưu trí xã hội theo số tiền đóng.

Chị Nguyễn Thị Mùi (Đống Đa, Hà Nội) hỏi: Tôi được biết khi làm thêm ngày nghỉ, lễ sẽ được hưởng thêm lương. Xin hỏi chuyên gia, sắp tới, ngày lễ 30/4-1/5 tôi đi làm thì sẽ được hưởng lương thế nào?

Chuyên gia Nguyễn Văn Hà: Bộ luật Lao động đã có quy định rất rõ ràng về làm việc ngày nghỉ, lễ, tết. Theo đó, nếu ngày 30/4-1/5 sắp tới NLĐ đi làm thì sẽ được hưởng đến 300%.

Anh Nguyễn Đức Toàn (Công đoàn thị trấn Phùng) hỏi: Thưa chuyên gia, những đối tượng nào sẽ thuộc diện được xem xét nghỉ trước tuổi theo chủ trương tinh gọn bộ máy hiện nay? Có những tiêu chí cụ thể nào để xác định đối tượng này không?

Anh Nguyễn Đức Toàn nêu câu hỏi

Chuyên gia Vũ Minh Huyền:

Chuyên gia Vũ Minh Huyền

Hiện nay, chúng ta đang trong quá trình triển khai việc không tổ chức bộ máy cấp huyện và sắp xếp bộ máy cấp xã. Về tiêu chí chúng ta có 2 điều kiện, việc sắp xếp bộ máy được quy định theo văn bản hướng dẫn. Tiếp đó là tùy với với từng đơn vị trước hết cán bộ được xem xét nghỉ phải là những người tự nguyện và khi tự nguyện rồi thì phải được cơ quan có thẩm quyền quyết định.

Mỗi đối tượng có một tiêu chí cụ thể, yêu cầu cụ thể, sau chương trình này anh chị có thể liên hệ thêm để chúng tôi có thể cung cấp thêm các thông tin chính xác hơn.

Anh Nguyễn Văn Chiến (Công đoàn xã Đan Phượng) hỏi: Những cán bộ nghỉ trước tuổi sẽ được hưởng những chế độ, chính sách cụ thể nào về lương hưu, trợ cấp một lần, hoặc các khoản hỗ trợ khác? Xin chuyên gia phân tích rõ hơn về các quyền lợi này so với quy định thông thường.

Anh Nguyễn Văn Chiến nêu câu hỏi

Chuyên gia Vũ Minh Huyền: Theo tôi hiểu, cán bộ nghỉ hưu trước tuổi là các bộ thuộc diện dôi dư sau sắp xếp tổ chức đơn vị hành chính. Các trường hợp này được sắp xếp theo từng nhóm, từ 2-10 năm chúng ta có 3 khoản trợ cấp.

Thứ nhất trợ cấp 1 lần được tính bằng tổng số tiền lương hiện hưởng theo quy định nhân 12 tháng; khoản 2 là trợ cấp cho những năm công tác mà chúng ta nghỉ hưu trước tuổi bằng số tiền hiện hưởng nhân số tháng nghỉ trước tuổi; khoản 3 là trợ cấp với anh em tại các xã là trợ cấp 3 tháng để tìm việc làm mới. Với các đối tượng dưới 2 năm chỉ có 1 khoản trợ cấp là trợ cấp hưu trí 1 lần cho các tháng nghỉ sớm.

Các khoản khác như tiền lương hưu trí được hưởng sẽ thực hiện theo Luật BHXH tạm thời.

Chị Phí Thị Nga (Công ty in thương mại Nam Hải) hỏi: Tôi có người bạn tham gia đóng BHXH 15 năm, hiện nay không đóng nữa, muốn bảo lưu thời gian để sau hưởng lương hưu. Xin chuyển gia cho biết, Luật BHXH 2024 có quy định mới gì bảo lưu BHXH?

Chị Phí Thị Nga nêu câu hỏi

Chuyên gia Dương Thị Minh Châu:Việc NLĐ có thời gian tham gia đóng BHXH nhưng chưa giải quyết BHXH một lần thì toàn bộ thời gian đó có thể bảo lưu. Để bảo lưu, NLĐ chỉ cần chốt sổ BHXH và giữ sổ BHXH là đã bảo lưu thời gian đóng BHXH rồi. Khi nào đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí (gồm quy định về tuổi đời, số năm đóng BHXH) thì NLĐ sẽ có thể giải quyết chế độ BHXH.

Lưu ý thêm, NLĐ muốn được hưởng lương hưu cao thì không chỉ đóng đủ BHXH 15 năm, đối với nữ đủ 30 năm đóng BHXH thì mới hưởng 75%, nam 35 năm thì hưởng 75%, trong trường hợp nữ lao động có 15 năm đóng BHXH thì chỉ được hưởng 45%.

Anh Nguyễn Ngọc Long (Công đoàn Trường Tiểu học Hồng Hà) hỏi:Xin chuyên gia cho biết, việc tinh gọn bộ máy và cho cán bộ nghỉ trước tuổi có tác động như thế nào đến đội ngũ cán bộ hiện tại, đặc biệt là về mặt tâm lý và động lực làm việc? Cần có những biện pháp nào để ổn định và củng cố đội ngũ này?

Anh Nguyễn Ngọc Long nêu câu hỏi

Chuyên gia Vũ Minh Huyền:Như chúng ta đều biết, tinh gọn bộ máy là chủ trương rất lớn, nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả, phục vụ tốt nhất cho người dân. Khi tinh gọn bộ máy sẽ tập trung tối đa nguồn lực để thực hiện mục tiêu phục vụ người dân, nâng cao đời sống nhân dân, trong đó có cả đội ngũ cán bộ công chức, viên chức đang làm việc tại các cơ quan, đơn vị.

Hiện nay, khi thực hiện tinh giản, chúng ta đã có được nhiều kết quả, chính sách tích cực được thụ hưởng, điển hình chính sách là miễn, giảm học phí cho các em học sinh…

Với chức năng của Sở Nội vụ, chúng tôi đã đề xuất, có nhiều việc làm tuyên truyền về chính sách của Thành phố liên quan đến đào tạo nghề, chuyển đổi công việc khi tinh giản biên chế theo quy định… Hi vọng rằng, với những chế độ, chính sách sẽ đảm bảo quyền lợi tốt hơn cho các cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện tinh gọn bộ máy.

Chuyên gia Nguyễn Văn Hà thông tin thêm:

Chủ trương tinh gọn bộ máy là một lớn, ko phải bây giờ mới có. Đến năm 2023, 2024 chúng ta đã có những rà soát để thực hiện từng bước. Về việc thực hiện chủ trương tinh gọn, các cán bộ, công chức, viên chức có tâm tư rất nhiều và điều này cũng đặt ra nhiều bài toán. Để giải quyết được bài toán này phải đi từng khâu, từng bước. Khâu đầu tiên, làm thế nào để tinh giản mà đạt kết quả cao nhất. Chúng ta đã có rất nhiều phương án, thay đổi nhiều phương án, đây được coi là việc làm rất thận trọng, từng bước nhằm thực hiện chủ trương một cách tốt nhất.

Chuyên gia Luật sư Nguyễn Văn Hà

Thứ 2, việc tinh gọn phải chú trọng phát triển nguồn nhân lực để thúc đẩy kinh tế xã hội. Chúng ta có thể thấy, trước đây nếu đi thực hiện thủ tục hành chính rất lâu, rất nhiều thủ tục nhưng hiện tại, việc áp dụng khoa học công nghệ, các thủ tục đã đơn giản hơn rất nhiều. Do đó, lực lượng nhân lực làm việc cũng cần phải thích ứng được yêu cầu công việc.

Thứ 3, khi thực hiện tinh gọn, khâu lớn nhất cần giải quyết là con người. Với con số quận, huyện của cả nước lên tới trên 1.700 đơn vị, thì việc giải quyết là một vấn đề lớn. Việc tinh gọn sẽ cần rà soát từng vị trí việc làm để thực hiện hiệu quả. Bên cạnh đó, cần giải quyết vấn đề việc làm, đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Theo tôi, hiện nay chính sách 178 của Nhà nước đã có các chính sách rất tốt nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

Cuối cùng, theo tôi cần tiếp tục hoàn thiện thể chế. Thể chế con người và chính sách là một điều quan trọng. Từ nay đến tháng 6 chúng ta sẽ sửa Hiến pháp, trong đó liên quan đến 2 vấn đề lớn, điều chỉnh liên quan trực tiếp đến mỗi người dân. Do vậy, các cán bộ, viên chức, công chức ảnh hưởng bởi chủ trương tinh gọn sẽ có cái nhìn bao quát hơn để đảm bảo thực hiện chủ trương tinh giản một cách hiệu quả nhất.

Anh Nguyễn Anh Trọng (Nam Từ Liêm, Hà Nội) hỏi: Xin chuyên gia cho tôi hỏi, bảo vệ trường học được ký hợp đồng theo Nghị định 111 thì có được nghỉ lễ Tết hay không?

Luật sư Nguyễn Văn Hà: Chúng ta đều biết, dù là bảo vệ tại trường học hay các đơn vị khác thì đều phải tuân thủ theo Bộ luật Lao động. Trong từng trường hợp cụ thể chúng ta sẽ phải nghiên cứu các điều khoản trong đồng lao động nhưng về cơ bản vẫn phải bắt buộc phải tuân theo Luật Lao động, ví dụ như tổng số các ngày nghỉ phép trong năm.

Chị Nguyễn Thị Bích Hồng (Công đoàn Công ty HHKT ChinLanshing Rubber Hà Tây) hỏi:Xin chuyên gia cho biết, NLĐ đã đóng BHXH được 15 năm khi phải điều trị bệnh dài ngày theo Luật BHXH 2024 sửa đổi thì được nghỉ bao nhiêu ngày và được hưởng những quyền lợi gì theo luật mới?

Chuyên gia Dương Thị Minh Châu: Luật BHXH hiện nay quy định những trường hợp thuộc danh mục bệnh điều trị dài ngày được nghỉ trong 180 ngày, hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau quy định trên mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian hưởng tối đa bằng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.

Chuyên gia Dương Thị Minh Châu

Luật BHXH 2024 có thay đổi so với Luật hiện nay: 30 ngày với trường hợp dưới 15 năm đóng BHXH; 40 ngày với trường hợp đóng BHXH 15 - 30 năm; 60 ngày đối với trường hợp đóng trên 30 năm. Đối với trường hợp dưới 15 năm đóng BHXH của chị thì sẽ hưởng ở mức thấp hơn, 50% tiền lương, tiền công.

Bà Nguyễn Thị Thủy, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phương tặng quà cho đại biểu tham gia phần giao lưu

Chị Nguyễn Thị Ánh (Chủ tịch Công đoàn xã Phương Đình) hỏi: Chính sách nghỉ trước tuổi có quy định nào về việc bảo đảm sự công bằng và minh bạch trong quá trình xét duyệt và thực hiện hay không? Làm thế nào để tránh tình trạng lợi dụng chính sách này cho các mục đích cá nhân?

Chị Nguyễn Thị Ánh

Chuyên gia Vũ Minh Huyền: Mỗi chế độ chính sách khi đưa ra bao giờ cũng phải đảm bảo chế độ, chính sách công bằng. Ở đây, người lao động để được hưởng chế độ theo quy định 178 phải là đối tượng làm việc thuộc các đơn vị sắp xếp bộ máy, đơn vị hành chính các cấp.

Khi cá nhân thuộc đối tượng này nghỉ thì phải có đơn, được cơ quan thẩm quyền có quyết định, phải có biên bản xét duyệt các trường hợp, các cuộc hợp này phải có thành phần các cấp ủy đảng, Công đoàn, Thủ trưởng cơ quan quản lý trực tiếp và một số thành phần được mời tham dự cùng. Đặc biệt, công khai, minh bạch, tất cả người lao động trong cơ quan đều biết các nội dung này.

Đây là các việc làm hiện nay thành phố Hà Nội đã và đang thực hiện để đảm bảo sự công bằng, minh bạch.

Ông Đinh Tuấn Anh, Phó Tổng biên tập Báo Lao động Thủ đô tặng quà cho người lao động

Chị Lê Thị Nga (Công ty Kyungbo Việt Nam) hỏi:Một lao động bị tai nạn lao động cách đây 2 tháng và đang điều trị. NLĐ thắc mắc không biết quy trình giám định mức suy giảm khả năng lao động theo luật. Xin chuyên gia cho biết, Luật BHXH 2024 sửa đổi có gì khác biệt so với Luật BHXH trước đây và thời gian giải quyết có nhanh hơn không?

Chị Lê Thị Nga đặt câu hỏi với các chuyên gia

Chuyên gia Dương Thị Minh Châu:Chúng ta cứ nghĩ rằng tai nạn lao động đều nằm trong Luật BHXH tuy nhiên từ năm 2016, lĩnh vực này được quy định trong Luật An toàn vệ sinh lao động. Theo quy trình, sau khi giám định y khoa thì sẽ thực hiện các chế độ trong Luật An toàn vệ sinh lao động và Luật BHXH.

Về ý kiến thời gian giải quyết có nhanh hơn không thì tôi có thể khẳng định, sau khi số hóa, đồng bộ được dữ liệu thì các quy định thời gian giải quyết trong luật đều giảm hơn so với trước đây. Đơn cử như theo Luật BHXH, từ ngày 1/7/2025, thời gian giải quyết hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với trường hợp người lao động nộp hồ sơ cho người sử dụng lao động đã được rút ngắn xuống còn tối đa 14 ngày, ít hơn 6 ngày so với quy định hiện hành.

Đoàn viên, người lao động tham gia buổi đối thoại, giao lưu

Anh Bùi Văn Thành (Chủ tịch Công đoàn xã Song Phượng) hỏi:Xin chuyên gia cho biết, ngoài các chế độ tài chính, có những chính sách hỗ trợ nào khác dành cho cán bộ nghỉ trước tuổi để họ có thể ổn định cuộc sống (ví dụ: hỗ trợ tìm kiếm việc làm mới, đào tạo nghề)?

Luật sư Nguyễn Văn Hà: Các chế độ quyền lợi, chính sách chung dành cho đối tượng nghỉ hưu trước tuổi thực hiện tinh giảm bộ máy đều được quy định trong Nghị định 178. Hầu hết những đối tượng được xét duyệt trong nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 đa phần là đến tuổi hoặc sắp đến tuổi nghỉ hưu.

Đối với cán bộ, công chức, viên chức rơi vào trường hợp tinh gọn bộ máy có điểm lợi là đa phần cán bộ, công chức, viên chức có kinh nghiệm, có trình độ chuyên môn do đó khi về nghỉ vẫn còn sức khỏe thì có thể chọn những công việc khác phù hợp với chuyên môn của mình để tiếp tục làm việc.

Ban tổ chức tặng qua đoàn viên, người lao động tham gia phần giao lưu tại buổi đối thoại, giao lưu

Chuyên gia Dương Thị Minh Châu bổ sung:Với những trường hợp nghỉ việc thực hiện tinh giảm bộ máy mà đã đủ điều kiện nghỉ hưu thì hưởng chế độ hưu; với trường hợp chưa đủ điều kiện hưởng chế độ nghỉ hưu thì có quyền hưởng chế độ trợ cấp thấp nghiệp, đào tạo nghề, đào tạo lại theo chính sách, chế độ của BHXH.

Chị Bùi Thị Tình (Trường Mầm non thị trấn Phùng) hỏi: Tôi làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật tự do, thu nhập không ổn định. Xin chuyên gia cho biết liệu luật BHXH 2024 sửa đổi có những phương thức đóng BHXH linh hoạt hơn cho những đối tượng lao động có thu nhập không ổn định không?

Chuyên gia Dương Thị Minh Châu: Lao động tự do thì sẽ tham gia BHXH tự nguyện, BHXH tự nguyện rất linh hoạt phương thức đóng, không giống như BHXH bắt buộc, sẽ yêu cầu đóng hàng tháng. Trường hợp tham gia BHXH tự nguyện, NLĐ có thể linh hoạt phương thức đóng, đóng 1 tháng, 3 tháng, 6 tháng, 1 năm hay 5 năm một lần đều được, tuy nhiên lựa chọn phương thức đóng nào thì hết thời hạn phương thức đóng đó mới được chọn lại phương thức đóng khác.

Anh Hoàng Xuân Thứ (Chủ tịch Công đoàn xã Trung Châu) hỏi: Trong trường hợp cán bộ nghỉ trước tuổi nhưng năng lực rất tốt và nguyện vọng làm việc, ví dụ như cán bộ bán chuyên trách ở xã liệu có những cơ hội hoặc chính sách nào để họ có thể tiếp tục đóng góp cho xã hội ở những vị trí hoặc lĩnh vực khác không?

Anh Hoàng Xuân Thứ nêu câu hỏi

Chuyên gia Vũ Minh Huyền:Trường hợp này, nếu tôi là cán bộ trực tiếp thẩm định thì sẽ cán bộ này sẽ không được nghỉ vì đây là người có năng lực, dám nghĩ dám làm, luôn hoàn thành tốt công việc. Thông tin thêm với các anh chị, thời gian tới, đối với cán bộ công chức cấp xã, khi tiếp tục thực hiện sắp xếp tinh gon, thì lực lượng không chuyên trách cấp xã sẽ dừng hoạt động từ 1/8.

Về những đối tượng này sẽ có 2 phương án: Thứ nhất, là với những người còn nhiệt huyết thì có thể tiếp tục tham gia các vị trí người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố; thứ 2, chúng ta sẽ nghỉ công tác. Về việc thực hiện, chúng ta sẽ chờ hướng dẫn sắp tới của Chính phủ.

Chị Nguyễn Thị Hường (Công ty Cổ phần Môi trường Tân Hội) hỏi: Tôi làm việc trong một môi trường có nguy cơ cao về tai nạn lao động. Xin chuyên gia cho biết Luật BHXH 2024 sửa đổi có những quy định nào để tăng cường trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc đảm bảo an toàn lao động và quyền lợi của người lao động khi bị tai nạn?

Chính sách mới thay đổi như thế nào đối với NLĐ làm việc trong môi trường độc hại? NLĐ đóng BHXH 15 năm đến tuổi về hưu thì được hưởng lương hưu hàng tháng, vậy với NLĐ làm việc trong lĩnh vực có nguy cơ cao có thể nghỉ trước 5 năm tức là đã làm việc đủ 15/20 năm hay không?

Luật sư Nguyễn Văn Hà: Liên quan đến an toàn vệ sinh lao động đối với môi trường có nguy cơ cao hoặc khi xảy ra tai nạn lao động thì trách nhiệm của người sử dụng lao động phải tạo môi trường an toàn cho NLĐ.

Luật sư Nguyễn Văn Hà

Thứ hai, quá trình phân công nhiệm vụ căn cứ hợp đồng lao động xem có phù hợp với điều kiện khả năng của người lao động hay không.

Thứ 3, trong quá trình lao động phải trang bị bảo hộ lao động.

Thứ 4, trong quá trình lao động phải đảm bảo an toàn, khám sức khoẻ định kỳ cho NLĐ… trong quá trình sản xuất, khi xảy ra tai nạn lao động phải đảm bảo sơ cứu, đảm bảo an toàn. Đây là những quy định cơ bản đối với người sử dụng lao động.

Chuyên gia Dương Thị Minh Châu bổ sung: Về cơ bản, Luật BHXH sửa đổi có những quy định rõ ràng hơn đối với từng trường hợp, đơn cử như sẽ được nghỉ sớm trước 5 tuổi nếu đủ 15 năm đóng BHXH.

Phan Tú Mây (Công ty Cổ phần Ứng dụng công nghệ và CNC Việt Nam) hỏi: Tôi làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin, công việc có tính chất linh hoạt và thường xuyên thay đổi công ty. Xin chuyên gia cho biết, Luật BHXH 2024 sửa đổi có những quy định nào để thuận tiện hơn cho việc cộng nối thời gian đóng BHXH giữa các công ty khác nhau không?

Chị Phạm Tú Mây đặt câu hỏi

Chuyên gia Dương Thị Minh Châu trả lời: Việc đóng BHXH hiện nay rất đơn giản, nếu chấm dứt hợp đồng ở đơn vị vũ thì sang đơn vị mới khi có hợp đồng lao động thì sẽ tiếp tục cộng nối. Hiện nay, tất cả quá trình đóng BHXH sẽ thể hiện trên VSSID để NLĐ có thể theo dõi dễ dàng. Còn trong trường hợp nếu NLĐ có nhiều lao động hợp đồng cùng một lúc thì chúng ta sẽ chỉ tham gia đóng BHXH ở 1 đơn vị đầu tiên thôi, đơn vị sau ko phải đóng; tuy nhiên vẫn phải tham gia đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ở cả 2 đơn vị.

Nguyễn Văn Đức (Trường THCS Đan Phượng) hỏi: Nghỉ hưu trước tuổi có ảnh hưởng thế nào đến quá trình thâm niên công tác và chế độ BHXH? Luật BHXH 2024 quy định thế nào?

Anh Nguyễn Văn Đức

Dương Thị Minh Châu: Nghị định 178 được nghỉ hưu sớm trước tuổi so với Luật BHXH, Bộ Luật Lao động. Theo Nghị định 178 trường hợp về sớm trước 10 năm, không bị trừ tỷ lệ, được hưởng lương hưu, tùy theo số năm đóng BHXH; còn Luật BHXH quy định về hưu sớm ngoại trừ các trường hợp đủ điều kiện, còn nếu trường hợp không đủ điều kiện mà về hưu sớm trước 5 năm trừ 10%; 10 năm trừ 20%.

Đối với những trường hợp khác, đã nghỉ hưu rồi thì không ảnh hưởng gì đến thâm niên hay lương. Với chính sách tinh giảm biên chế, thôi việc thì không tính thâm niên nữa, khi giải quyết các chế độ sau này sẽ phải căn cứ theo Luật BHXH. Như vậy BHXH chỉ ảnh hưởng trường hợp thôi việc chứ nghỉ hưu không ảnh hưởng.

Nguyễn Thị Thưởng (Trường Tiểu học Thọ Xuân) hỏi: Chị tôi làm việc tại một doanh nghiệp nhỏ, công ty chỉ đóng BHXH cho chị tôi theo mức lương tối thiểu vùng, trong khi thu nhập thực tế của chị tôi cao hơn nhiều. Xin chuyên gia cho biết, Luật BHXH 2024 sửa đổi có quy định nào để đảm bảo quyền lợi của NLĐ trong trường hợp này không?

Chuyên gia Dương Thị Minh Châu trả lời: Không phải Luật BHXH 2024 mà luật nào cũng như vậy, khi chúng ta đặt tay ký vào hợp đồng chúng ta đã để các khoản phải đóng ra ngoài nhằm mục đích “lách”không đóng.

Khi chúng ta đồng ý với việc này nghĩa là chúng ta đồng ý với việc chủ sử dụng lao động “lách” cho chúng ta, kể cả khi BHXH đi kiểm tra thì cũng không xử lý được. BHXH sẽ bảo vệ NLĐ theo hợp đồng đã ký kết do đó, tôi lưu ý NLĐ khi ký hợp đồng cần đưa đầy đủ các nghĩa vụ, quyền lợi của mình vào trong hợp đồng lao động.

10h40: Bế mạc chương trình Phát biểu bế mạc buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến, bà Nguyễn Thị Thủy - Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng cho biết, việc tổ chức giao lưu, đối thoại trực tuyến được LĐLĐ huyện Đan Phượng phối hợp với Báo Lao động Thủ đô tổ chức thường xuyên, nhằm đa dạng các hình thức tuyên truyền, phổ biến pháp luật, giúp đông đảo cán bộ, đoàn viên CNVCLĐ tiếp cận, hiểu rõ, hiểu đúng hơn về pháp luật lao động, Luật BHXH, về các chế độ, chính sách đối với cán bộ nghỉ trước tuổi khi thực hiện tinh gọn bộ máy. Bà Nguyễn Thị Thủy, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng phát biểu bế mạc “Hội nghị cũng đã nhận được trên 20 câu hỏi từ hội trường, với những băn khoăn, thắc mắc của người lao động gửi đến chương trình đã được các chuyên gia giải đáp, trao đổi cụ thể chi tiết, thông tin, cập nhật rất nhiều kiến thức. Qua đó, giúp cán bộ Công đoàn, người lao động hiểu hơn về Luật, nắm rõ hơn, để biết tự bảo vệ quyền lợi của mình khi cần thiết; đồng thời, tuyên truyền vận động người lao động, người sử dụng lao động chấp hành, tôn trọng và hành động theo pháp luật, tuân thủ, chấp hành pháp luật trong quan hệ lao động”, bà Thủy nhấn mạnh.

Nhóm PV

Sự kiện do Bộ Khoa học và Công nghệ chủ trì nhằm tạo diễn đàn đối thoại cởi mở giữa cơ quan quản lý, khu vực tư nhân và các tổ chức hỗ trợ, cùng nhau xây dựng hệ sinh thái khởi nghiệp sáng tạo phục vụ mục tiêu chuyển đổi xanh và phát triển bền vững tại Việt Nam.

Phát biểu khai mạc Diễn đàn, Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ Hoàng Minh cho biết, hiện nay, thế giới đang đối mặt với những thách thức toàn cầu chưa từng có về biến đổi khí hậu, suy giảm tài nguyên và ô nhiễm môi trường. Trong bối cảnh đó, việc thúc đẩy mô hình kinh doanh bền vững, đổi mới sáng tạo xanh và chuyển đổi hệ thống kinh tế theo hướng ít phát thải, tuần hoàn đã trở thành yêu cầu cấp thiết.

Ông Hoàng Minh - Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ phát biểu tại Diễn đàn. Ảnh: Bộ KHCN

Tại Việt Nam, Đảng và Nhà nước đã sớm xác định tăng trưởng xanh là chiến lược phát triển cốt lõi. Những định hướng chiến lược đó đã và đang tạo nền tảng thuận lợi để thúc đẩy một làn sóng khởi nghiệp sáng tạo trong các lĩnh vực công nghệ xanh, năng lượng tái tạo, kinh tế tuần hoàn và giải pháp giảm phát thải.

Ngoài ra, bức tranh của hệ sinh thái khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam hiện có hơn 4.000 doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo, trong đó có 2 kỳ lân, 11 doanh nghiệp được định giá trên 100 triệu USD, hơn 1.400 tổ chức hỗ trợ khởi nghiệp, 202 khu làm việc chung; 208 quỹ đầu tư; 35 tổ chức thúc đẩy kinh doanh.

Trong số này, ước tính có khoảng 200-300 doanh nghiệp tập trung vào lĩnh vực chuyển đổi xanh, bao gồm các lĩnh vực như năng lượng tái tạo, công nghệ môi trường, nông nghiệp bền vững và kinh tế tuần hoàn. Con số này tương đương với khoảng 5-7% tổng số startup hiện nay.​

“Chúng ta đang đứng trước một cơ hội lớn để cùng nhau định hình tương lai xanh và bền vững cho Việt Nam và thế giới. Đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp sáng tạo và hợp tác là chìa khóa để giải quyết các vấn đề môi trường, đồng thời thúc đẩy sự phát triển kinh tế tuần hoàn”, Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ nhấn mạnh.

Trong khuôn khổ chương trình, đại biểu đã được nghe nhiều tham luận từ các chuyên gia đầu ngành và tổ chức quốc tế.

Phát biểu kết luận Diễn đàn, ông Phạm Hồng Quất - Cục trưởng Cục Khởi nghiệp và Doanh nghiệp công nghệ khẳng định: “Chúng tôi cam kết tiếp tục là cầu nối giữa các chủ thể trong hệ sinh thái, đồng hành cùng các nhà hoạch định chính sách, doanh nghiệp và đối tác quốc tế để hiện thực hóa các sáng kiến phát triển bền vững thông qua đổi mới sáng tạo xanh”.

Trong khuôn khổ chương trình, các đại biểu đã được lắng nghe nhiều tham luận từ các chuyên gia đầu ngành và tổ chức quốc tế. Cục trưởng, Cục Khởi nghiệp và Doanh nghiệp công nghệ, Bộ Khoa học và Công nghệ Phạm Hồng Quất trình bày tham luận: “Cơ hội và thách thức đối với khởi nghiệp sáng tạo trong chuyển đổi xanh”; Phó Viện trưởng, Viện Chiến lược, Chính sách Nông nghiệp và Môi trường, Bộ Nông nghiệp và Môi trường Nguyễn Đình Thọ trình bày tham luận: “Chính sách hỗ trợ khởi nghiệp xanh tại Việt Nam”; Giám đốc khu vực châu Á, Viện tăng trưởng xanh toàn cầu (GGGI) Malle Fofana trình bày tham luận: “Kinh nghiệm quốc tế trong thúc đẩy khởi nghiệp sáng tạo xanh”...

Theo Bộ Khoa học và Công nghệ, Diễn đàn lần này đã góp phần định hình các ưu tiên chính sách, thúc đẩy hợp tác công - tư, tạo động lực mới cho các sáng kiến khởi nghiệp xanh tại Việt Nam trong thời kỳ chuyển đổi toàn diện hướng tới phát thải ròng bằng 0.

Lễ ra mắt Viet Unicorn chào đón sự hiện diện của các lãnh đạo cấp cao, đại diện chính phủ, các trường đại học, tổ chức phi chính phủ, báo chí và doanh nghiệp hàng đầu từ Việt Nam, Úc, và Hoa Kỳ. Sự kiện là một bước tiến quan trọng trong việc kết nối cộng đồng khởi nghiệp Việt với hệ sinh thái toàn cầu, tạo điều kiện để các bạn trẻ Việt Nam học hỏi và kết nối với những doanh nhân thành đạt.

Chương trình này cam kết đồng hành cùng các bạn trẻ đam mê kinh doanh bằng cách cung cấp hỗ trợ tài chính, phát triển kỹ năng, và tư vấn khởi nghiệp để kết nối giao thương cùng các doanh nghiệp, doanh nhân quốc tế.

Viet Unicorn thực hiện một loạt các hoạt động chiến lược nhằm hỗ trợ toàn diện cho thanh niên Việt. Đặc biệt, chương trình Đào tạo Lãnh đạo Khởi nghiệp cung cấp học bổng và khóa đào tạo chuyên sâu giúp người trẻ phát triển tư duy làm chủ và nâng cao kỹ năng lãnh đạo. Bên cạnh đó, chương trình còn tạo điều kiện tiếp cận các nguồn học bổng, cố vấn và đầu tư để hiện thực hóa các ý tưởng sáng tạo đầy tiềm năng.

Nhằm mở rộng mạng lưới quốc tế, Chương trình Giao thương Toàn cầu của Viet Unicorn giúp các startup trẻ Việt Nam kết nối với doanh nhân, nhà đầu tư và các tổ chức trên toàn cầu. Song song đó, chương trình Truyền thông Quốc tế hỗ trợ quảng bá hình ảnh startup Việt trên thị trường quốc tế, từ đó góp phần nâng cao vị thế doanh nhân Việt Nam trong môi trường kinh doanh toàn cầu.

Bà Đăng Nguyễn và ông Kris Nguyễn (bìa phải) là người sáng lập Viet Unicorn.

Theo đó, Viet Unicorn cũng giới thiệu chương trình Fellowship với mô hình “1+1”: một năm học trực tuyến kết hợp với một tháng hoặc một năm trải nghiệm thực tế tại các trường danh tiếng ở Mỹ, Úc và nhiều nước phát triển khác. Học bổng này có giá trị lên đến 80.000 USD mỗi học viên, bao gồm học phí, sinh hoạt phí và chi phí đi lại, tạo điều kiện cho học viên phát triển toàn diện cả về kiến thức và kỹ năng lãnh đạo.

Bà Đăng Nguyễn, Nhà sáng lập Viet Unicorn, bày tỏ cam kết đồng hành cùng các doanh nhân trẻ trong hành trình tạo nên “kỳ lân khởi nghiệp” – những startup có giá trị và sức ảnh hưởng lớn. Bà nhấn mạnh: “Càng nhiều startup kỳ lân ra đời, càng nhiều vấn đề xã hội sẽ được giải quyết theo hướng sáng tạo và bền vững.”

Đồng sáng lập, ông Kris Nguyễn – Giám đốc điều hành Ocean Marketing USA, người có hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tiếp thị truyền thông, cũng chia sẻ góc nhìn sâu sắc về sự phát triển của startup Việt trong bối cảnh toàn cầu. Ông khẳng định: “Công nghệ số, AI, IoT và Big Data đang tạo cơ hội cho các doanh nghiệp nhỏ tiếp cận thị trường quốc tế. Với bản lĩnh linh hoạt và nhạy bén, người Việt có thể phát huy tiềm năng, dù còn đối mặt với những hạn chế về tầm nhìn và quản trị doanh nghiệp.”

Với sứ mệnh khắc phục các điểm yếu này, Viet Unicorn trang bị cho các doanh nhân Việt trẻ kiến thức và kỹ năng cần thiết để họ vững bước vào thị trường quốc tế. Viet Unicorn không chỉ là nơi đào tạo mà còn là cầu nối tới các nguồn lực và cơ hội đầu tư, giúp xây dựng những startup đột phá, góp phần nâng cao vị thế của Việt Nam trong hệ sinh thái khởi nghiệp toàn cầu.

Viet Unicorn sẽ bắt đầu nhận hồ sơ ứng tuyển cho mùa đầu tiên từ ngày 20/11/2024 đến 20/3/2025. Đây là cơ hội đặc biệt cho các bạn trẻ có hoài bão khởi nghiệp hoặc các doanh nhân trẻ mong muốn phát triển doanh nghiệp bền vững và hiệu quả.

Viet Unicorn là dự án phi lợi nhuận, được sáng lập bởi cộng đồng người Việt trên toàn cầu và nhận được sự hỗ trợ từ các doanh nghiệp đồng hành. Hệ sinh thái hỗ trợ này bao gồm các doanh nghiệp, tổ chức phi chính phủ và các trường đại học hàng đầu tại Mỹ, Úc và châu Âu. Mạng lưới này không chỉ tạo môi trường thuận lợi cho các startup Việt mà còn mở rộng cánh cửa hợp tác, nâng cao năng lực và định hướng bền vững cho các bạn trẻ khởi nghiệp.

Theo ông Nguyễn Văn Phượng, phụ trách điều tra thị trường của Hội DN HVNCLC, hiện tại, tiêu dùng xanh vẫn chưa phải ưu tiên hàng đầu của người tiêu dùng (NTD) Việt Nam. Ngay cả ở những thành phố lớn như Hà Nội và TP.HCM, tỷ lệ người dân thực hành tiêu dùng xanh chỉ đạt từ 12% đến 18%.

Người tiêu dùng chủ yếu tiếp nhận thông tin về sản phẩm xanh qua mạng xã hội và không gian mạng, cho thấy truyền thông trực tuyến đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp kiến thức về tiêu dùng xanh, vượt qua các kênh truyền thống như kinh nghiệm cá nhân hay lời khuyên từ người thân, bạn bè.

Các kênh phân phối sản phẩm xanh hiện nay cũng thể hiện một bức tranh phân bổ tương đối đồng đều. Theo kết quả khảo sát, các kênh truyền thống và hiện đại cung ứng sản phẩm xanh với tỷ lệ tương đương, lần lượt là 67% và 66%.

Sản phẩm than hoạt tính làm từ thiên nhiên thân thiện môi trường được phát triển bởi người dân tộc. Ảnh: Cẩm Viên.

Đặc biệt, kênh mua sắm trực tuyến đã đạt 45% lựa chọn của NTD, cho thấy xu hướng sử dụng sàn thương mại điện tử (TMĐT) đang gia tăng mạnh mẽ. Trong các kênh truyền thống, đại lý và cửa hàng chuyên dụng là nơi được NTD ưu tiên lựa chọn nhiều nhất (58%) khi tìm kiếm các sản phẩm xanh, trong khi siêu thị đứng đầu trong các kênh hiện đại với tỷ lệ lựa chọn 49%.

Đối tượng khách hàng chính yếu của các sản phẩm xanh hiện nay là những NTD trong độ tuổi từ 31 đến 45, có trình độ đại học, nghề nghiệp ổn định và thu nhập từ 15 triệu đến 30 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, các rào cản đối với tiêu dùng xanh vẫn còn khá lớn.

Giá cao của sản phẩm xanh là trở ngại chính (78%), tiếp theo là khả năng sẵn có sản phẩm tại các kênh phân phối và thiếu thông tin rõ ràng từ nhà sản xuất. Thậm chí, một phần không nhỏ NTD (18%) cho rằng sản phẩm xanh chưa đạt được chất lượng như mong đợi, và khoảng 7% người tiêu dùng ở khu vực nông thôn chưa nhận thấy nhu cầu cấp thiết phải tiêu dùng xanh.

Sản phẩm làm từ sơ mướp thu hút người tiêu dùng xanh.

Dù vậy, nhiều NTD cho biết họ sẵn sàng chi trả thêm cho sản phẩm xanh. Phần lớn khách hàng sẵn sàng tăng mức chi từ 5% đến 10% cho sản phẩm xanh so với sản phẩm thông thường, và khoảng 20% NTD chấp nhận chi trả thêm trên 10%.

Cuộc khảo sát tiêu dùng xanh 2024 đã cung cấp bức tranh toàn diện về hành vi và nhận thức của NTD, giúp doanh nghiệp và nhà sản xuất hiểu rõ hơn nhu cầu cũng như các rào cản của thị trường.

Kết quả này là nguồn tham khảo hữu ích cho các doanh nghiệp trong việc phát triển sản phẩm đáp ứng đúng xu hướng tiêu dùng bền vững, từ đó thúc đẩy cải tiến và xây dựng chiến lược lâu dài để đồng hành cùng NTD và bảo vệ môi trường.

Sản phẩm bánh tráng không cần nhúng nước làm tư khoai mì, đã xuất khẩu sang nhiều nước trên thế giới.

Ngoài ra, trong dịp này Hội DN HVNCLC và Trung tâm Nghiên cứu Kinh doanh và Hỗ trợ Doanh nghiệp (BSA) cũng công bố vòng chung kết cuộc thi “Khởi nghiệp xanh - Phát triển bền vững” lần thứ 10, năm 2024.

Sự kiện sẽ diễn ra trong hai ngày 9 và 10/11 tại Hội trường Dinh Thống Nhất (TP.HCM), quy tụ 36 dự án từ 26 tỉnh, thành phố trên khắp ba miền Bắc - Trung - Nam như An Giang, Hà Nội, Thanh Hóa, Hà Giang, Đà Nẵng, TP.HCM và nhiều địa phương khác. Đặc biệt, các dự án tham gia đều đến từ những thanh niên khởi nghiệp nông thôn, trong đó có nhiều thành viên thuộc các dân tộc Dao, Mông, Mường, Nùng, Tày, Thái, Raglai.

Cuộc thi năm nay được chia thành hai bảng: Bảng A dành cho các dự án ý tưởng hoặc sản phẩm mẫu, thời gian hoạt động dưới một năm; và Bảng B gồm các tổ hợp tác, hợp tác xã, doanh nghiệp có thời gian hoạt động từ một đến năm năm, có sản phẩm thương mại hóa.

Với mục tiêu xây dựng hệ sinh thái khởi nghiệp xanh, cuộc thi tạo cơ hội cho các bạn trẻ, doanh nhân giới thiệu sáng kiến về phát triển bền vững và kết nối với các doanh nghiệp lớn trong lĩnh vực công nghệ, môi trường. Đây không chỉ là sân chơi để thể hiện sức sáng tạo và sự cam kết đối với phát triển xanh mà còn góp phần vào phát triển kinh tế địa phương, đặc biệt ở vùng sâu, vùng xa.

Sau hơn một thập kỷ triển khai, chương trình “Khởi nghiệp xanh” đã thu hút gần 2.341 thí sinh với 1.560 dự án từ 62 tỉnh, thành trên cả nước, trao hơn 300 giải thưởng và giúp gần 30% số ý tưởng trở thành hiện thực. Nhiều “doanh nông xanh” từ cuộc thi đã vươn ra thị trường quốc tế, tiếp tục nâng cao quy trình sản xuất và phát triển các sản phẩm mới mang giá trị bền vững cho cộng đồng.

Bảng xếp hạng 10 kỳ lân khởi nghiệp có giá trị nhất năm 2024

Tổng giá trị của các startup kỳ lân trên thế giới đã vượt qua mức 3,8 nghìn tỷ USD

“Kỳ lân” là thuật ngữ dùng để chỉ một công ty khởi nghiệp tư nhân có giá trị hơn 1 tỷ USD. Thuật ngữ này được ông Aileen Lee, người sáng lập quỹ Cowboy Ventures, đặt ra vào năm 2013. Một số kỳ lân nổi tiếng trước đây có thể kể đến như Airbnb, Uber, Robinhood và Instacart.

Nhìn vào bảng xếp hàng, nhà phát triển TikTok là ByteDance (Trung Quốc) đứng đầu với định giá vượt quá 225 tỷ USD. Công ty gần đây đã phải đối mặt với áp lực bán các hoạt động tại Mỹ cho một công ty Mỹ do lo ngại về khả năng chính phủ Trung Quốc có thể truy cập vào dữ liệu người dùng khổng lồ của TikTok.

Hiện tại, khoảng 50% người Mỹ sử dụng TikTok và 14% người lớn ở Mỹ thường xuyên nhận tin tức từ nền tảng này. Vị trí thứ hai thuộc về SpaceX của tỷ phú Elon Musk có giá trị định giá là 200 tỷ USD. Công ty là nhà cung cấp dịch vụ phóng vệ tinh chính cho NASA và Lầu Năm Góc, với hơn 7.000 vệ tinh đã được phóng.

Sau thành công của ChatGPT, OpenAI đã nổi lên là kỳ lân có giá trị thứ ba thế giới. Công ty gần đây đã công bố rằng họ đã huy động được 6,6 tỷ USD tiền tài trợ mới, đạt được mức định giá sau khi huy động vốn là 157 tỷ USD. OpenAI trở thành kỳ lân được định giá cao nhất lịch sử tại thung lũng Silicon.

Stripe là một công ty dịch vụ tài chính của Mỹ, chuyên cung cấp dịch vụ thanh toán bằng cách bán hệ thống chấp - nhận - thanh - toán - bằng - thẻ - ngân - hàng (POS) và có các kết nối cho công cụ thương mại điện tử, nhằm hỗ trợ doanh nghiệp nhận được tiền thanh toán từ khách hàng. Định giá của Stripe là 70 tỷ USD, xếp thứ 4 trong danh sách.

Xếp ngay sau là SHEIN, nền tảng mua sắm online lớn về thời trang và phong cách sống trên thế giới. Cha đẻ của SHEIN là Xu Yangtian, một doanh nhân người Trung Quốc. Khởi nghiệp từ một cửa hàng trực tuyến tại Nam Kinh cùng hai cộng sự Wang Xiaohu, Li Peng vào năm 2008, SHEIN đã nhanh chóng trở lên lớn mạnh. Hiện tại, công ty được định giá ở mức 66 tỷ USD.

Hai đại diện còn lại trong top 10 không phải của Mỹ là Revolut (Anh) và Canva (Úc). Revolut là công ty khởi nghiệp ngân hàng kỹ thuật số có trụ sở tại London, do chàng thanh niên 37 tuổi người Nga Nikolay Storonsky thành lập cách đây 6 năm, hiện đang được định giá 45 tỷ USD, với danh xưng start-up fintech (công nghệ tài chính) có giá trị nhất Vương quốc Anh.

Canva là một ứng dụng thiết kế đồ họa trực tuyến, được sáng lập vào năm 2012 bởi Melanie Perkins, Cliff Obrecht, và Cameron Adams tại Úc. Nó là một nền tảng cho phép người dùng, kể cả những người không có kinh nghiệm thiết kế, tạo ra các sản phẩm đồ họa một cách nhanh chóng và dễ dàng. Hiện nay, công ty được định giá ở mức 25 tỷ USD. Nhìn vào bảng xếp hạng có thể thấy, 6 trong số 10 kỳ lân có giá trị nhất đều có trụ sở tại Mỹ.

Ngày hội do Bộ Kế hoạch và Đầu tư cùng các bộ, cơ quan liên quan phối hợp tổ chức, với sự tham dự của khoảng 1.500 đại biểu trực tiếp, 10.000 đại biểu trực tuyến, cùng hàng chục nghìn đại biểu tham dự các hoạt động tổ chức trong 2 ngày 1 và 2/10.

Tại ngày hội, nhiều hội thảo, diễn đàn được tổ chức về 4 chủ đề chính mang tính thời sự: Doanh nhân và thế hệ trẻ Việt Nam trước làn sóng trí tuệ nhân tạo và công nghiệp bán dẫn; đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp trong giáo dục đại học Việt Nam; cơ hội nghề nghiệp từ các công nghệ mới; hợp tác quốc tế nhằm phát triển nguồn nhân lực ngành bán dẫn.

Đổi mới sáng tạo phải là lựa chọn chiến lược

Phát biểu tại Ngày hội, Thủ tướng Phạm Minh Chính nêu rõ, Đảng, Nhà nước Việt Nam luôn đặc biệt quan tâm đến khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo, coi đây là một trong những quốc sách hàng đầu cho phát triển nhanh và bền vững, phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Điểm lại kết quả đổi mới sáng tạo ở nước ta thời gian qua, Thủ tướng đánh giá các cấp, các ngành, các địa phương đã tập trung triển khai thực hiện đồng bộ, quyết liệt, hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp thúc đẩy đổi mới sáng tạo và đã đạt được những kết quả quan trọng trên nhiều lĩnh vực, đóng góp quan trọng cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Thủ tướng phát biểu tại Ngày hội Đổi mới sáng tạo Việt Nam 2024 - Ảnh: VGP/Nhật Bắc

Đến nay, Việt Nam đã có khoảng 4.000 doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo, 208 quỹ đầu tư, 84 vườn ươm, 35 tổ chức thúc đẩy kinh doanh, 20 trung tâm khởi nghiệp sáng tạo; hệ sinh thái khởi nghiệp sáng tạo của Việt Nam hiện đứng thứ 56/100 quốc gia; Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh lọt vào top 200 thành phố khởi nghiệp sáng tạo trên toàn cầu.

Theo Tổ chức Sở hữu trí tuệ thế giới, Chỉ số đổi mới sáng tạo toàn cầu năm 2024 của Việt Nam xếp hạng 44/133 quốc gia (tăng 2 bậc so với năm 2023, tăng 4 bậc so với năm 2022) và Chỉ số phát triển Chính phủ điện tử năm 2024 của Liên Hợp Quốc tăng 15 bậc, từ vị trí 86/193 quốc gia lên vị trí 71/193.

Thủ tướng cho rằng, thế giới ngày nay đang biến đổi nhanh, khó lường; đổi mới sáng tạo là một xu thế tất yếu khách quan không thể đảo ngược, là định hướng phát triển chung của thế giới hiện nay. Đối với Việt Nam, đây là yếu tố đặc biệt quan trọng góp phần thúc đẩy chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và phát triển bền vững của Việt Nam trong kỷ nguyên phát triển mới, cũng như đóng góp của Việt Nam đối với quá trình phát triển.

Việt Nam đứng trước cơ hội lớn, nhưng cũng đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức lớn về khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo. Trong đó, thách thức lớn nhất là năng lực cạnh tranh về công nghệ so với các nước trong khu vực và trên thế giới; cùng với việc các doanh nghiệp Việt Nam chưa thể làm chủ hoàn toàn các công nghệ tiên tiến, đặc biệt trong các lĩnh vực quan trọng như chíp bán dẫn, trí tuệ nhân tạo (AI), điện toán đám mây…

Thủ tướng và các đại biểu thực hiện nghi thức khai mạc Ngày hội Đổi mới sáng tạo Việt Nam 2024 và lễ kỷ niệm 5 năm thành lập Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia - Ảnh: VGP/Nhật Bắc

Trên cơ sở đó, Thủ tướng chia sẻ 3 quan điểm thúc đẩy đổi mới sáng tạo: Thứ nhất, đổi mới sáng tạo phải là lựa chọn chiến lược, là yêu cầu khách quan, là nhiệm vụ trọng tâm, là ưu tiên hàng đầu thúc đẩy công nghiệp hóa, hiện đại hóa và phát triển nhanh, bền vững.

Thứ hai, đổi mới sáng tạo phải lấy người dân, doanh nghiệp là trung tâm, là chủ thể, là mục tiêu, là động lực và là nguồn lực chủ yếu, đặc biệt là thế hệ trẻ - những chủ nhân tương lai của đất nước.

Thứ ba, đổi mới sáng tạo phải dám nghĩ, dám làm, dám hành động, dám chấp nhận rủi ro, dám vượt lên chính mình, dám dấn thân vì lợi ích quốc gia, dân tộc, vì tương lai tươi sáng của đất nước.

"Đổi mới sáng tạo không ngừng nghỉ, không giới hạn, không có biên giới, Việt Nam phải bắt kịp, tiến cùng và vượt lên trong tiến trình đổi mới sáng tạo của nhân loại", Thủ tướng nhấn mạnh.

Lấy ngày 1/10 hằng năm là Ngày hội Đổi mới sáng tạo Việt Nam

Chỉ rõ 6 nhiệm vụ, giải pháp chung thời gian tới, Thủ tướng yêu cầu tập trung hoàn thiện thể chế (chính sách khuyến khích doanh nghiệp đầu tư vào khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, đảm bảo tiếp cận các nguồn lực tài chính và hạ tầng cần thiết cho sự phát triển...).

Thứ hai, tăng cường đầu tư phát triển hệ thống kết cấu hạ tầng (nhất là hạ tầng chiến lược giao thông, năng lượng, hạ tầng số, hạ tầng viễn thông, hạ tầng dữ liệu, hạ tầng giáo dục, đào tạo…).

Thủ tướng tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động đổi mới sáng tạo - Ảnh: VGP/Nhật Bắc

Thứ ba, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao (tăng cường phối hợp, liên kết giữa các trường đại học, viện nghiên cứu, các doanh nghiệp; tập trung thực hiện Chương trình đào tạo 50.000 nhân lực chất lượng cao về trí tuệ nhân tạo, công nghệ bán dẫn…).

Thứ tư, tăng cường thu hút các nguồn đầu tư tài chính (nhất là cho nghiên cứu và phát triển trong các lĩnh vực, như AI, công nghiệp bán dẫn, năng lượng xanh, tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững từ ngân sách Nhà nước, doanh nghiệp, người dân, các tổ chức trong và ngoài nước…).

Thứ năm, tăng cường, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản trị quốc gia (xây dựng hệ thống quản trị quốc gia hiện đại, chuẩn mực, kiến tạo môi trường thuận lợi thúc đẩy đổi mới sáng tạo của người dân, doanh nghiệp).

Thứ sáu, thúc đẩy mạnh mẽ hợp tác quốc tế (trong đó lưu ý vừa thúc đẩy hợp tác quốc tế về chuyển giao, ứng dụng công nghệ hiện đại, vừa đẩy mạnh hợp tác nghiên cứu, phát triển và tiến đến làm chủ công nghệ, phát huy vai trò của Việt Nam trong thúc đẩy sự phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo của toàn cầu...).

"Tóm lại, thể chế phải thông thoáng, hạ tầng phải thông suốt, quản trị phải thông minh và hợp tác, trao đổi quốc tế chặt chẽ, hiệu quả", Thủ tướng phát biểu.

Thủ tướng yêu cầu các bộ trưởng, trưởng ngành theo chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền chủ động thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp đề ra theo các nghị quyết của Đảng, Quốc hội, Chính phủ, chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ.

Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ tư duy, nhận thức, hành động và tổ chức triển khai các hoạt động đổi mới sáng tạo trong từng ngành, lĩnh vực một cách bài bản và có trọng tâm, trọng điểm.

Thủ tướng tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động đổi mới sáng tạo - Ảnh: VGP/Nhật Bắc

Trong đó, Thủ tướng giao Bộ Kế hoạch và Đầu tư cùng các bộ, ngành tập trung triển khai Đề án đào tạo nhân lực bán dẫn.

Bộ Khoa học và Công nghệ nghiên cứu, rà soát, có cơ chế, chính sách đột phá tạo động lực thúc đẩy đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp; khẩn trương xây dựng dự án luật và trình Chính phủ ban hành nghị định về khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo (hoàn thành trong năm 2024).

Bộ Giáo dục và Đào tạo đẩy mạnh đào tạo đội ngũ nhân lực chất lượng cao, nhất là các chương trình đào tạo về các ngành trọng điểm, như công nghệ trí tuệ nhân tạo, bán dẫn và kỹ năng số, điện toán đám mây, internet vạn vật…

Thủ tướng Chính phủ đề nghị các nhà khoa học, các bạn trẻ hãy nỗ lực, cố gắng hơn nữa, tạo ra ngày càng nhiều sản phẩm hiệu quả cao; đồng thời đề nghị các trường đại học, viện nghiên cứu tạo mọi điều kiện thuận lợi về cơ sở vật chất, trang thiết bị, phòng thí nghiệm, chế độ đãi ngộ cho các nhà khoa học, các bạn trẻ...

Nhân sự kiện, Thủ tướng tuyên bố lấy Ngày 1/10 hằng năm là Ngày hội Đổi mới sáng tạo Việt Nam để vinh danh, khích lệ và thúc đẩy đổi mới sáng tạo, là ngày vui, ngày hạnh phúc của những người đổi mới sáng tạo.

Trái tim của hệ sinh thái đổi mới sáng tạo

Thủ tướng cũng đánh giá sự ra đời của NIC theo Quyết định số 1269/QĐ-TTg ngày 2/10/2019 của Thủ tướng Chính phủ là sự cụ thể hóa chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước về thúc đẩy khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo; với mô hình hoạt động dựa trên những cơ chế, chính sách đặc thù, vượt trội, cạnh tranh so với khu vực và quốc tế.

Thủ tướng và các đại biểu thăm các gian trưng bày sản phẩm đổi mới sáng tạo - Ảnh: VGP/Nhật Bắc

Qua đó nhằm mục tiêu chủ yếu là tạo môi trường thuận lợi cho đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp, thu hút đầu tư, phát triển công nghệ cao, công nghệ số, chuyển đổi xanh; tạo nền tảng, điều kiện thuận lợi để thu hút các tập đoàn đa quốc gia, lực lượng trí thức khoa học công nghệ trong nước, người Việt Nam ở nước ngoài và các chuyên gia, nhà khoa học nước ngoài.

Việc phát triển và hoạt động Trung tâm phải theo tinh thần quyết tâm cao, nỗ lực lớn, hành động quyết liệt, hiệu quả, có trọng tâm, trọng điểm, làm việc nào dứt điểm việc đó, phân công rõ người, rõ việc, rõ tiến độ, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm.

Sau 5 năm thành lập và 1 năm khánh thành khu Trung tâm, Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia đã đạt được những kết quả bước đầu quan trọng về cơ sở vật chất, xây dựng thể chế, chính sách (đang tiếp tục được hoàn thiện các cơ chế, chính sách ưu đãi cao nhất và các thủ tục hành chính thuận lợi nhất theo quy định pháp luật).

Thủ tướng cho biết, Chính phủ sẽ chỉ đạo đầu tư hoàn thiện hệ thống hạ tầng giao thông kết nối cho Khu công nghệ cao Hòa Lạc, trong đó có NIC, đặc biệt là tuyến đường sắt đô thị kết nối với trung tâm Hà Nội.

Thủ tướng tin tưởng rằng, với tinh thần "dám nghĩ, dám làm, dám hành động, dám dấn thân, dám đổi mới sáng tạo", dưới sự lãnh đạo của Đảng, Nhà nước, sự đoàn kết, chung sức, đồng lòng của cộng đồng doanh nghiệp và nhân dân cả nước, chúng ta sẽ đạt được những thành tựu to lớn hơn nữa về đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp.

Thủ tướng kỳ vọng, với thông điệp "Đổi mới để bứt phá, vượt qua chính mình - Sáng tạo để vươn xa, bay cao trong bầu trời kỷ nguyên số và phát triển xanh của nhân loại", Ngày hội Đổi mới sáng tạo Quốc gia của Việt Nam sẽ là ngày hội tụ trí tuệ của nhân loại và lan tỏa lợi ích mạnh mẽ cho tất cả mọi người.

"Chúng ta mong muốn và tin tưởng rằng, Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia sẽ là trái tim của hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, là điểm tựa cho sự phát triển vượt bậc, bền vững và hội nhập toàn cầu của các bạn trẻ. Trung tâm hãy dẫn đầu xu hướng, lan tỏa tư duy sáng tạo, nâng tầm Việt Nam thành một quốc gia khởi nguồn của đổi mới sáng tạo, có khả năng làm chủ công nghệ, vươn tầm khu vực và thế giới, không chỉ để ứng dụng mà còn đóng góp, định hình tương lai thế giới", Thủ tướng phát biểu.

Phương Ngân

Từ ý chí đi tìm chỗ đứng cho doanh nghiệp Việt

Đó là câu chuyện của HUCUCO, doanh nghiệp được thành lập bởi Phạm Vĩnh Hải và Phạm Công Nhất - hai cựu sinh viên khóa 57 Đại học Bách Khoa Hà Nội. Họ là những doanh nhân trẻ với khát khao tạo ra những món đồ chơi bằng gỗ an toàn, sáng tạo, có tính giáo dục, mang đến nụ cười và niềm vui cho trẻ nhỏ và niềm hạnh phúc, sự yên tâm cho các bậc cha mẹ, thầy cô...

Phạm Công Nhất và Phạm Vĩnh Hải - hai nhà đồng sáng lập HUCUCO.

Anh Phạm Vĩnh Hải - người khởi xướng startup cho biết: Ngay từ khi đang theo học tại Đại học Bách khoa Hà Nội, anh và người bạn của mình là Phạm Công Nhất đã ấp ủ ước mơ khởi nghiệp với các sản phẩm đồ chơi gỗ thông minh. “Khi trò chuyện với nhiều cha mẹ trong việc lựa chọn đồ chơi cho con cái, chúng tôi nhận thấy rằng, 2 yếu tố tính giáo dục và sự an toàn với sức khỏe cho trẻ em được đặt lên hàng đầu. Tiêu chí rõ ràng là vậy, nhưng vì yếu tố giá, nên nhiều phụ huynh phải đánh đổi, lựa chọn sản phẩm đồ chơi không rõ nguồn gốc, xuất xứ, không có chứng nhận an toàn. Trong khi đó, hầu hết các doanh nghiệp sản xuất đồ chơi Việt Nam đang hoạt động trên thị trường được đánh giá chỉ tập trung vào xuất khẩu, và đang để ngỏ thị trường trong nước cho các thương hiệu nước ngoài. Điều đó thôi thúc chúng tôi bắt tay nghiên cứu thị trường đầy tiềm năng này”.

Nghĩ là làm, những nhà sáng lập xác định vừa phải nghiên cứu về nhu cầu thị hiếu của người dùng, lại vừa phải tìm hiểu về những nhà sản xuất đang có trên thị trường cũng như các nhà sản xuất trên thế giới. Trong 2 năm, họ gặp gỡ nhiều phụ huynh để hiểu hơn cách lựa chọn đồ chơi cho trẻ, tâm lý trẻ em qua từng độ tuổi và các phân khúc khách hàng trên thị trường. Điều này được xem là yếu tố quyết định việc xác định thị phần mà HUCUCO đặt chân vào.

“Phụ huynh có xu hướng đầu tư vào đồ chơi trí tuệ, giúp phát triển năng lực của trẻ như cờ trí nhớ, cờ vua hay đồ chơi học chữ số và phép tính. Trẻ có xu hướng thay đồ chơi nhanh, thường chán sau 1-3 tháng, nên phụ huynh cũng ưu tiên sản phẩm có giá cả hợp với túi tiền và sẵn sàng đầu tư nhiều bộ đồ chơi cùng một thời điểm cho con” – Phạm Công Nhất, nhà đồng sáng lập HUCUCO chia sẻ.

Trên cơ sở đó, HUCUCO tập trung vào các sản phẩm đồ chơi giáo dục được thiết kế và tối ưu cho từng lứa tuổi phát triển, đặc biệt là giai đoạn từ 0 -3 tuổi, giai đoạn trẻ học hỏi và tiếp thu nhanh nhất. Ở giai đoạn này, các phụ huynh được khuyến nghị mua các sản phẩm theo danh mục phù hợp giúp trẻ phát triển tốt nhất như đồ chơi gỗ tập cầm nắm đồ vật, nhận biết hình khối, màu sắc cơ bản đến các trò rèn luyện tư duy như ghép hình, giải đố. Các sản phẩm của HUCUCO đều đảm bảo các chứng nhận về tiêu chuẩn an toàn từ quá trình sản xuất đến sản phẩm hoàn thiện.

Trong sản xuất, việc làm chủ được hệ thống máy móc, dây chuyền và nguồn nguyên liệu đầu vào đảm bảo an toàn sức khỏe cho trẻ gồm gỗ và sơn là yếu tố quyết định thành công của startup. Hai nhà sáng lập quyết tâm tìm đến các doanh nghiệp nước ngoài và trong nước để tìm hiểu.

Phạm Vĩnh Hải kể lại: “Không dễ để tiếp cận, vì mỗi doanh nghiệp đều có quy trình và hệ thống máy móc riêng. Chúng tôi dành một năm rong ruổi khắp các nhà máy, gõ cửa từng đơn vị cung ứng để nắm được quy trình sản xuất từ các bước nhỏ nhất. Với kiến thức học được tại trường, chúng tôi đã tối ưu, cải tiến từng bộ phận máy để phù hợp với thực tiễn sản xuất trong nước”.

Đến mục tiêu mang sản phẩm Việt đến thị trường quốc tế

Từ vốn kiến thức được học cùng quá trình nghiên cứu và tìm tòi, đội ngũ sáng lập HUCUCO đã chế tạo và phát triển một số máy móc chuyên dụng, tối ưu cho ngành sản xuất đồ chơi gỗ. Nhóm đã chế tạo thành công máy chà nhám tự động gia công nhẵn mịn các góc và bề mặt gỗ, giúp tăng năng suất, tiết kiệm điện so với máy chà nhám bán tự động của các đơn vị sản xuất khác.

Để tăng màu sắc, độ hoàn thiện của sản phẩm và tiết kiệm vật tư, HUCUCO tự phát triển hệ thống xử lý bụi sơn - sử dụng máy bơm nước, quạt hút và thùng phi tự chế. Trong quá trình sơn đồ chơi, quạt sẽ hoạt động để hút bụi sơn vào hệ thống “thác nước” chảy liên tục. Nhờ vậy, bụi sơn không bị thải ra môi trường, giúp giảm thiểu 80% bụi sơn so với phương pháp sơn truyền thống. Điều này cũng giúp cho sức khỏe của người lao động ược bảo đảm hơn trong quá trình sản xuất.

Dây chuyền sản xuất đồ chơi gỗ của HUCUCO.

Đặc biệt, sự an toàn về sức khỏe của trẻ em là yếu tố quan trọng hàng đầu luôn được HUCUCO quan tâm, chú trọng. Chia sẻ về vấn đề này, anh Phạm Văn Biên - Trưởng phòng kỹ thuật HUCUCO cho hay: “Cốt gỗ, lớp sơn phủ và hàm lượng các chất hóa học trong các sản phẩm đều ở ngưỡng an toàn cho phép theo Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia, đảm bảo trẻ có thể cầm, nắm và ngậm mà không gây ảnh hưởng đến sức khỏe. Bên cạnh đó, nguồn nguyên liệu chính là gỗ cũng được đơn vị lựa chọn dòng gỗ thông nhập khẩu - chứa tinh dầu có thể chống mối mọt mà không cần tẩm ướp hóa chất. Phương châm sản xuất của chúng tôi là tạo ra các sản phẩm an toàn cho chính người thân, bạn bè và xa hơn là khách hàng trong và ngoài nước yên tâm sử dụng”.

Trải qua 5 năm tìm tòi và phát triển, cùng sự trợ giúp của các bạn cùng khóa và các thầy cô giáo Đại học Bách khoa Hà Nội, những sản phẩm đồ chơi gỗ đầy tâm huyết của nhóm bạn trẻ đã xuất hiện trên kệ của các nhà sách, điểm trường và sàn thương mại điện tử với nhiều phản hồi tích cực từ người tiêu dùng trong nước. Một thương hiệu đồ chơi gỗ hoàn toàn “Made in Viet Nam” đã và đang tìm được chỗ đứng trên thị trường bằng nỗ lực của những người trẻ mê sản xuất.

Hai trong số các sản phẩm đồ chơi gỗ của HUCUCO.

Từ ý tưởng trong phòng trọ 20m2 đến sản xuất trong nhà xưởng 100m2 và hiện tại là nhà máy quy mô 700m2 được đặt tại Hải Phòng - quê hương của Phạm Vĩnh Hải và Phạm Công Nhất, được cầm trên tay các sản phẩm đạt chuẩn đáp ứng yêu cầu của thị trường và người tiêu dùng là điều đáng nhớ nhất trong hành trình khởi nghiệp của những nhà sáng lập. Hiện, HUCUCO đạt được 2 chứng nhận về quy trình sản xuất sản phẩm đạt tiêu chuẩn: ISO9001:2015 và các sản phẩm phù hợp với Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia: QCVN3:2019/BKHCN.

Về định hướng phát triển thương hiệu trong thời gian tới, Phạm Công Nhất cho biết: “Hiện tại, việc tập trung vào làm chủ công nghệ sản xuất khiến đơn vị chưa có sự bứt phá về doanh thu, nhưng tôi kỳ vọng vào con đường mà chúng tôi đã lựa chọn. Thời gian tới, HUCUCO tập trung phát triển các sản phẩm đồ chơi giáo dục thông minh, đồ chơi dân gian Việt Nam gắn liền với trẻ em Việt như ô ăn quan, cờ caro, cờ cá ngựa... hướng tới sử dụng nguyên liệu từ gỗ, tre trong nước để đảm bảo chất lượng và giá thành phù hợp để đáp ứng tốt nhu cầu tiêu dùng trong nước và hướng tới thị trường quốc tế”.

Theo Anh Thư/laodongthudo.vn

https://laodongthudo.vn/khoi-nghiep-tu-do-choi-go-made-in-viet-nam-177998.html

Phát biểu khai mạc, Thủ tướng Phạm Minh Chính cho biết, từ đầu nhiệm kỳ tới nay Chính phủ đã có nhiều cuộc làm việc với các doanh nghiệp trong và ngoài nước, đặc biệt là trong giai đoạn phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội sau đại dịch Covid-19. Tuy nhiên, đây là cuộc làm việc đầu tiên theo chuyên đề được tổ chức và các cơ quan sẽ tiếp tục nghiên cứu, tham mưu tổ chức các hội nghị chuyên đề tiếp theo.

Thủ tướng nhấn mạnh, hội nghị thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo Đảng, Nhà nước với các doanh nghiệp tư nhân, khu vực kinh tế tư nhân. Nghị quyết Đại hội XII, Nghị quyết Trung ương 10 khóa XII và Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng đều nhấn mạnh kinh tế tư nhân là "một động lực quan trọng của nền kinh tế".

Đến nay, theo các báo cáo, kinh tế tư nhân đóng góp 45% GDP, 40% vốn đầu tư toàn xã hội, tạo ra 85% việc làm cho tổng số lao động, chiếm 35% kim ngạch nhập khẩu và 25% kim ngạch xuất khẩu. Việt Nam đã có những tập đoàn tư nhân vươn ra khu vực và thế giới.

Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì Hội nghị của Thường trực Chính phủ làm việc với các doanh nghiệp lớn về giải pháp góp phần phát triển kinh tế - xã hội đất nước - Ảnh: VGP/Nhật Bắc

Trong đại dịch Covid-19, các doanh nghiệp đã có đóng góp tích cực, hiệu quả để cùng cả dân tộc vượt qua đại dịch Covid-19, kiểm soát dịch bệnh, nhanh chóng đưa đất nước ta trở lại trạng thái bình thường.

Trong bối cảnh đại dịch, cạnh tranh chiến lược gay gắt, xung đột diễn ra ở nhiều nơi, đứt gãy chuỗi cung ứng, chuỗi sản xuất ảnh hưởng tới kinh tế thế giới và kinh tế Việt Nam, các doanh nghiệp đã khẳng định vai trò đối với khôi phục và phát triển kinh tế - xã hội. Hiện quy mô GDP của Việt Nam xếp thứ 34 trên thế giới, đất nước ta chưa bao giờ có được cơ đồ, tiềm lực, vị thế và uy tín quốc tế như ngày nay.

Đây là kết quả có được nhờ nỗ lực lớn của toàn dân dưới sự lãnh đạo của Đảng, quản lý của Nhà nước, trong đó có đóng góp quan trọng của các doanh nghiệp, trong đó có doanh nghiệp tư nhân.

Thủ tướng cũng cho biết, ông cảm nhận rất rõ sự tham gia của các doanh nghiệp trong khắc phục hậu quả thiên tai, bão lũ như siêu bão Yagi vừa qua, Việt Nam là một trong 5 nước chịu ảnh hưởng lớn nhất của biến đổi khí hậu, phát huy mạnh mẽ tinh thần tương thân tương ái, tình dân tộc, nghĩa đồng bào.

Tuy nhiên, chúng ta còn nhiều khó khăn, quy mô nền kinh tế còn khiêm tốn, thu nhập bình quân đầu người chưa cao.

Trong bối cảnh chuẩn bị tổng kết 40 năm đổi mới, đất nước đang trong giai đoạn chuyển mình, Thủ tướng mong muốn các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp đã có thành công, tiếp tục phát huy tinh thần yêu nước, thương dân, tình dân tộc, nghĩa đồng bào, tinh thần đoàn kết, tự lực, tự cường, truyền thống lịch sử, di sản văn hóa - một điểm tựa của đất nước, để cùng làm, cùng thắng, cùng hưởng, cùng phát triển, phát huy vai trò, vượt qua khó khăn, thách thức, đóng góp cho đất nước.

Thủ tướng nhấn mạnh quan điểm "nguồn lực bắt nguồn từ tư duy, tầm nhìn, động lực bắt nguồn từ sự đổi mới, sức mạnh bắt nguồn từ nhân dân và doanh nghiệp.

Toàn cảnh hội nghị - Ảnh: VGP/Nhật Bắc

Theo Thủ tướng, chúng ta phải có những đột phá, bứt phá trong giai đoạn tới để đưa đất nước bước sang kỷ nguyên mới, kỷ niệm 100 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam và hướng tới kỷ niệm 100 năm ngày thành lập nước.

Thủ tướng cho biết Hội nghị Trung ương 10 vừa qua đã thảo luận về những định hướng đột phá trong phát triển đất nước giai đoạn tới, như đột phá thể chế, làm mới các động lực tăng trưởng cũ và đẩy mạnh các động lực tăng trưởng mới trên cơ sở ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo; xây dựng những công trình hạ tầng chiến lược, biểu tượng phát triển đất nước như tuyến đường sắt tốc độ cao trên trục Bắc Nam…;

Thực hiện các chương trình bảo đảm an sinh xã hội như xóa nhà tạm, nhà dột nát trên phạm vi cả nước từ nay tới năm 2025, phấn đấu không còn hộ nghèo từ nay tới năm 2030…; triển khai các chương trình, dự án ứng phó biến đổi khí hậu như sắp xếp dân cư, di dân tại các địa bàn nguy cơ xảy ra lũ quét, sạt lở đất, ứng phó hạn mặn, sụt lún, sạt lở tại Đồng bằng sông Cửu Long…

Thủ tướng nêu rõ, đất nước đang có khí thế phát triển mới rất rõ, các doanh nghiệp tư nhân có tầm nhìn và sứ mệnh đóng góp cho phát triển đất nước, tiếp tục tiên phong đổi mới sáng tạo, triển khai các đột phá chiến lược, trong đó có xây dựng pháp luật, hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, cùng đất nước, cùng dân tộc tiếp tục đi lên, phát triển nhanh và bền vững.

P.Ngân

Ngày 30/8, Herbalife Việt Nam cho biết, đơn vị sẽ tiếp tục đồng hành cùng Đài Truyền hình Việt Nam tổ chức mùa thứ hai Chương trình truyền hình thực tế “Sinh viên thế hệ mới 2024”.

Ban Tổ chức và ê kíp thực hiện Chương trình truyền hình thực tế “Sinh viên thế hệ mới 2024”.

Chương trình hứa hẹn mang đến quy mô lớn hơn và tính tương tác cao hơn, giúp người tham gia được học hỏi và ứng dụng kiến thức cũng như kỹ năng nhanh chóng và hiệu quả hơn.

Chia sẻ về sự hợp tác này, ông Vũ Văn Thắng - Tổng Giám đốc Herbalife Việt Nam và Campuchia cho biết: “Sự hợp tác với VTV3 Đài Truyền hình Việt Nam ra mắt chương trình truyền hình thực tế “Sinh viên thế hệ mới 2024” nhằm nuôi dưỡng hoài bão của những sinh viên xuất sắc và truyền cảm hứng cho các em đạt được các mục tiêu trong cuộc sống. Với hình thức và nội dung mới của chương trình năm nay, hy vọng rằng chương trình sẽ tiếp tục nhận được sự đón nhận hào hứng của khán giả từ mọi miền đất nước”.

Theo đó, sinh viên trên cả nước sẽ có cơ hội tham gia chuỗi workshop và các thử thách liên quan đến công việc thực tế. Kinh nghiệm thu được từ hoạt động này sẽ giúp các bạn phát triển các kỹ năng cần thiết cho công việc tương lai như tính sáng tạo, khả năng lãnh đạo, thuyết trình và làm việc nhóm.

Trong suốt hành trình, các bạn sinh viên Gen Z sẽ được hướng dẫn và hỗ trợ bởi các cố vấn là những chuyên gia từ nhiều ngành nghề và lĩnh vực xã hội khác nhau cùng bạn đồng hành là những người trẻ thành đạt và có tầm ảnh hưởng như MC Khánh Vy, Helly Tống, Rapper Double 2T, và Tiktoker Thầy Bell U40.

Ban Tổ chức Chương trình cho biết, sau vòng sơ loại, chương trình đã thu về hơn 200 hồ sơ dự án của sinh viên đến từ các trường đại học trên cả nước. Sau quá trình đánh giá và tuyển chọn kỹ lưỡng của Ban giám khảo, 8 đội xuất sắc nhất đã được lựa chọn vào vòng ghi hình trực tiếp.

Chương trình truyền hình thực tế sẽ được phát sóng trực tiếp trên kênh VTV3 vào lúc 14 giờ ngày 3/11/2024.

Chính thức được khởi xướng vào năm 2023, mùa giải đầu tiên của “Sinh viên thế hệ mới” đã thu hút hơn 200.000 sinh viên thuộc 40 trường đại học trên toàn quốc. Chương trình còn nhận được sự đón nhận tích cực từ cộng đồng với hơn 12,2 triệu lượt xem và 9 triệu lượt tương tác trên các nền tảng khác nhau.

Tại tọa đàm ông Đặng Khánh Duy chia sẻ, năm 2012, ông bắt đầu gắn bó với cây khoai mì tại xưởng chế biến tinh bột mì của gia đình. Am hiểu về đặc tính của khoai mì, ông đã tự mày mò nghiên cứu và biến loại cây “xóa đói giảm nghèo” này thành cây “khởi nghiệp làm giàu” với sáng kiến bánh tráng cuốn siêu mỏng không cần nhúng nước.

Quá trình sản xuất bánh tráng siêu mỏng từ khoai mì gặp nhiều khó khăn, đặc biệt là việc tạo ra sản phẩm có màu trắng đều mà không sử dụng hóa chất. Ban đầu, bánh tráng thường không đều màu, những sản phẩm màu vàng đục không được người tiêu dùng ưa chuộng và giá bán thấp. Ông Duy đã dành nhiều đêm ở lại xưởng mày mò cách pha chế để khắc phục nhược điểm này, cuối cùng tạo ra được sản phẩm bánh tráng mỏng, trắng đều màu.

Ông Đặng Khánh Duy còn sáng tạo bánh tráng Tân Nhiên có hình dạng vuông thay vì tròn, giúp giảm thiểu sản phẩm thừa và không cần nhúng nước khi ăn, phù hợp với sở thích của người Việt. Sản phẩm nhanh chóng được đón nhận tích cực, sản lượng tăng cao, và ông Duy liên tục mở rộng thêm 4 nhà máy sản xuất bánh tráng đạt chuẩn xuất khẩu.

Những sản phẩm bánh tráng và muối được làm từ khoai mì. Ảnh: Cẩm Viên

Chỉ khoảng 6 tháng sau khi ra mắt, bánh tráng Tân Nhiên đã được thị trường đón nhận và tăng trưởng mạnh từ năm 2019 - 2021. Nhờ lợi thế về giá cả và nguồn nguyên liệu đầu vào ổn định, bánh tráng Tân Nhiên nhanh chóng chinh phục các đại lý và khách hàng. Sản phẩm đã phủ khắp các tỉnh thành Việt Nam và có mặt tại các hệ thống siêu thị, cửa hàng lớn.

Một bước ngoặt quan trọng đến với công ty khi đơn hàng nước ngoài đầu tiên từ Hàn Quốc xuất hiện. Đối tác Hàn Quốc tự tìm đến bánh tráng Tân Nhiên sau khi tiếp cận sản phẩm qua kênh người Việt xách tay. Dù ban đầu công ty lo ngại về năng lực sản xuất không đủ để xuất khẩu, nhưng đối tác Hàn Quốc vẫn kiên trì thuyết phục trong nhiều tháng và đơn hàng 500kg đầu tiên đã xuất đi Hàn Quốc, mở ra thị trường quốc tế.

Không chỉ Hàn Quốc, bánh tráng Tân Nhiên còn chinh phục các thị trường Đài Loan (Trung Quốc), Nhật Bản, Úc và Mỹ. Hầu hết các đơn hàng xuất khẩu này đều do đối tác tự tìm đến, nhờ chất lượng sản phẩm và tiêu chuẩn cao như ISO 22000 và chứng nhận FDA của Mỹ (FSSC 22000). Điều này không chỉ giúp sản phẩm dễ dàng xuất khẩu mà còn tạo niềm tin vững chắc cho khách hàng trong nước.

Tại tọa đàm, bà Vũ Kim Hạnh - Chủ tịch Hội Doanh nghiệp Hàng Việt Nam chất lượng cao, nhấn mạnh khoai mì đã trở thành nguyên liệu quen thuộc trong ẩm thực Việt Nam, từ những món ăn dân dã đến các món tráng miệng tinh tế. Tinh bột khoai mì được sử dụng trong chế biến các loại bánh, kẹo, nước giải khát, rượu, thức ăn chăn nuôi và đặc biệt là nguyên liệu cho các doanh nghiệp sản xuất bánh tráng.

Bà Vũ Kim Hạnh cũng nhấn mạnh về sự xuất hiện của một tầng lớp doanh nhân trẻ say mê khai thác tài nguyên bản địa. Họ nghiên cứu thị trường và đưa sản phẩm địa phương vào tiêu thụ, thuyết phục người tiêu dùng yêu thích sản phẩm quê hương. Ông Đặng Khánh Duy, với bánh tráng không nhúng nước Tân Nhiên, là một điển hình.

Ngành sản xuất và chế biến khoai mì đã đạt kết quả ấn tượng cả về sản lượng và giá trị kim ngạch xuất khẩu. Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đã phê duyệt Đề án “Phát triển bền vững ngành hàng sắn đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050”, đặt mục tiêu sản lượng mì tươi đạt khoảng 11,5 - 12,5 triệu tấn vào năm 2030 và kim ngạch xuất khẩu đạt 1,8 - 2,0 tỷ USD. Đến năm 2050, ngành mì Việt Nam sẽ phát triển bền vững, với kim ngạch xuất khẩu đạt khoảng 2,3 - 2,5 tỷ USD.

Theo đó, trong mùa 7, có 42 thương vụ kêu gọi đầu tư thuộc những ngành hàng tiềm năng, đáp ứng xu hướng tiêu dùng hiện đại. Đặc biệt, nhiều startup trong lĩnh vực hóa mỹ phẩm, dược phẩm, ẩm thực và nhượng quyền kinh doanh đã thu hút sự chú ý. Hội đồng đầu tư năm nay chào đón 4 "cá mập" mới, là những doanh nhân và đại diện quỹ đầu tư có mong muốn đổ tiền vào các mảng kinh doanh này.

Dàn "cá mập" ở Shark Tank mùa 7.

Trong mùa 7, Shark Tank Việt Nam chào đón các Shark mới gồm Tillman Schulz, doanh nhân thế hệ thứ ba của MDS Group và Lion trẻ của chương trình The Lion’s Den (Đức); bà Nguyễn Phi Vân, cố vấn khởi nghiệp đổi mới sáng tạo và chuyên gia nhượng quyền kiêm nhà đầu tư thiên thần; Chủ tịch Quỹ đầu tư Weangels Capital Lê Mỹ Nga; ông Nguyễn Văn Thái, Đồng sáng lập & Phó Chủ tịch Tập đoàn Thái Hương. Những "cá mập" quen thuộc trở lại chương trình là Shark Phạm Thanh Hưng, đại diện quỹ đầu tư Columbus Startup Venture Capital Partners; Shark Minh Beta và Shark Nguyễn Hòa Bình.

Shark Bình chia sẻ, mô hình D2C (direct-to-consumer - bán hàng trực tiếp đến tay người tiêu dùng) đang trở thành xu hướng tất yếu và là cơ hội để các startup Việt nâng cao năng lực cạnh tranh. Tại Shark Tank Việt Nam mùa 7, ông sẽ mở rộng cơ hội cho các startup bán lẻ trong mọi ngành hàng. Startup có sản phẩm tốt, phù hợp với thị hiếu của người tiêu dùng Việt Nam và có lợi thế cạnh tranh sẽ dễ dàng thuyết phục được vị "cá mập công nghệ" chốt deal đầu tư.

Shark Tank Việt Nam không chỉ là kênh gọi vốn mà còn trở thành bệ phóng giúp các startup tiếp cận 39 triệu khán giả qua kênh VTV3 và hàng chục triệu người tiêu dùng trên các nền tảng số. Nhiều startup đã ghi nhận sự tăng trưởng đột biến về doanh thu, lợi nhuận, khách hàng và lượt tương tác.

Shark Tank, chương trình truyền hình thực tế về kêu gọi vốn đầu tư khởi nghiệp, đã có mặt tại 51 quốc gia trên toàn cầu. Đến Việt Nam từ năm 2017, trải qua 6 mùa phát sóng, Shark Tank Việt Nam với tên gọi Thương vụ bạc tỷ đã giới thiệu 291 mô hình kinh doanh tới các nhà đầu tư (shark) và kết nối thành công 174 thương vụ. Sau khi tham gia, hơn 60 startup đã được rót vốn từ các nhà đầu tư trong và ngoài chương trình.

Shark Tank Việt Nam mùa 7 do Trung tâm Sản xuất và Phát triển nội dung số (VTV Digital) cùng công ty TV Hub phối hợp thực hiện sẽ phát sóng vào tối thứ hai hàng tuần trên kênh VTV3, bắt đầu từ ngày 29/7/2024.

Chọn thị trường ngách với trà quý hiếm

Điểm nhấn của sự kiện là ly trà sữa có giá siêu đắt đỏ 300.000 đồng/ly, được pha chế từ trà móng rồng trứng dát vàng. Ông Lê Văn Tuấn cho biết, ly trà đặc biệt này được làm từ trà móng rồng, hay còn gọi là trà đuôi rồng, một loại trà quý hiếm chỉ sinh trưởng ở đỉnh Tây Côn Lĩnh thuộc tỉnh Hà Giang.

Với độ cao trên 2500m và nhiệt độ mùa đông dưới 10 độ C, mỗi năm chỉ thu hoạch được búp chè một lần vào mùa đông. Để có được những búp trà móng rồng quý giá này, người đồng bào phải leo lên đỉnh núi cao trong 1-2 ngày và mỗi người chỉ thu hoạch được khoảng 500gr trà, do đó giá trị của trà rất cao. Hiện trên thị trường mỗi ký trà móng rồng có giá 10-15 triệu đồng tùy vào chất lượng.

Ông Lê Văn Tuấn, nhà sáng lập thương hiệu trà sữa Chapa Tea.

Ngoài ra, ông Tuấn còn chia sẻ về các dòng trà sữa khác được làm từ loại trà Shan Tuyết quý hiếm. Đây là loại trà được thu hoạch từ những cây trà cổ thụ có tuổi đời vài chục năm thậm chí hàng trăm năm tại vùng núi cao Tây Bắc và Kỳ Sơn (Nghệ An). Trên thế giới, chỉ có một số ít quốc gia có thể sản xuất được dòng trà này.

Trà Shan Tuyết được biết đến là loại trà hữu cơ tự nhiên 100%, không chịu sự tác động của con người, hàm lượng các axit amin và một số chất dược tính cao gấp 30 lần trà thường.

Ông Tuấn khẳng định rằng, ngoài ly trà sữa móng rồng siêu đắt đỏ, các loại trà sữa khác làm từ trà Shan Tuyết của Chapa Tea có giá cạnh tranh và chất lượng tốt nhờ nguồn nguyên liệu dồi dào từ nhà máy sản xuất trà tại Nghệ An.

Ông nhận định rằng, ngành trà sữa tại Việt Nam hiện đang phát triển mạnh mẽ, tạo ra nhiều cơ hội và thách thức. Người tiêu dùng ngày càng quan tâm đến chất lượng nguyên liệu và các sản phẩm có nguồn gốc tự nhiên, điều này mở ra cơ hội cho các thương hiệu sử dụng trà Việt Nam như Shan Tuyết để tạo sự khác biệt.

Theo nghiên cứu của GlobeNewswire, ngành trà sữa toàn cầu đạt giá trị khoảng 2,89 tỷ USD vào năm 2023 và dự kiến sẽ tăng lên 3,12 tỷ USD vào năm 2024, với tốc độ tăng trưởng hàng năm (CAGR) là 7,9%. Đến năm 2032, thị trường dự kiến sẽ đạt khoảng 5,73 tỷ USD. Thị trường trà sữa tại Đông Nam Á có giá trị 3,66 tỷ USD, trong đó Indonesia dẫn đầu với 1,6 tỷ USD, tiếp theo là Thái Lan với 749 triệu USD và Việt Nam đứng thứ ba với 362 triệu USD.

Tại Việt Nam, thị trường trà sữa phát triển mạnh mẽ trong những năm gần đây, với sự xuất hiện của nhiều thương hiệu quốc tế và nội địa như Phúc Long, Katinat… Điều này tạo nên sự sôi động trong lĩnh vực kinh doanh trà sữa

Hành trình khởi nghiệp từ trà

Ông Tuấn cho biết Nghệ An, quê hương nổi tiếng là vùng đất cung cấp trà lớn nhất miền Trung với những cây trà Shan Tuyết cổ thụ quý hiếm, tuổi đời từ vài chục đến hàng trăm năm, chứa đựng nhiều dược tính quý báu.

Tuy nhiên, tiềm năng này vẫn chưa được khai thác và xây dựng thương hiệu để trở thành một đặc sản vùng miền. Nghĩ là làm ông Tuấn đã từ bỏ công việc dạy lái xe với mức thu nhập ổn định để khởi nghiệp với công ty An Trà. Để tìm hiểu sâu hơn về trà cổ thụ Shan Tuyết, ông Tuấn lên tận Hà Giang, cái nôi của trà Shan Tuyết để học hỏi kinh nghiệm sản xuất trà và mang về áp dụng vào vùng nguyên liệu tại Nghệ An.

Nhận thấy khó khăn trong việc cạnh tranh với hàng trăm loại trà trên thị trường, ông Tuấn quyết định chọn thị trường ngách, phân khúc quà tặng trà quý hiếm cho các doanh nghiệp, đồng thời tìm kiếm đối tác thiết kế bao bì và bộ nhận diện thương hiệu, nhằm quảng bá sản phầm trà của đồng bào dân tộc vùng cao.

Ông Lê Văn Tuấn giới thiệu trà Shan Tuyết đến với người tiêu dùng.

Dù gặp nhiều khó khăn ban đầu, sản phẩm của An Trà dần chinh phục những người thưởng trà khó tính nhất nhờ hương vị độc đáo và nội chất mạnh của trà Shan Tuyết từ Nghệ An. Hiện tại, An Trà sở hữu khoảng 11ha chè Shan Tuyết tại Hùng Sơn, Anh Sơn, với nhiều dòng trà cao cấp và sản lượng hơn 3 tấn mỗi năm, chủ yếu làm quà biếu tặng.

Ông Tuấn cho biết luôn chú trọng quy trình sản xuất chặt chẽ, từ việc thu hoạch trà tươi ngon cho đến áp dụng công nghệ sản xuất để giữ được nguyên hương vị và dược của cây trà Shan Tuyết cổ thụ có tuổi đời hằng trăm năm.

Bên cạnh phát triển các dòng trà truyền thống, ông Tuấn nhận thấy thị trường trà Shan Tuyết còn nhiều tiềm năng nên quyết định “lấn sân” sang làm trà sữa Shan Tuyết. Tận dụng vùng nguyên liệu và nhà máy sản xuất trà sẵn có doanh nghiệp sẽ đưa ra thị trường các dòng trà sữa cao cấp từ trà Shan Tuyết với giá cạnh tranh.

“Tuy nhiên, thị trường cũng đối mặt với sự cạnh tranh gay gắt từ các thương hiệu nước ngoài và đòi hỏi sự đổi mới không ngừng để duy trì sự hấp dẫn. Chúng tôi tự hào sử dụng trà Shan Tuyết từ đất Việt, của người Việt làm nguyên liệu chính. Điều này không chỉ đảm bảo chất lượng hảo hạng cho mỗi ly trà sữa Việt mà còn góp phần hỗ trợ nông dân địa phương và bảo tồn những giá trị truyền thống trong nghề trồng trà”, ông Tuấn chia sẻ.

Dù còn nhiều khó khăn, nhưng hành trình khởi nghiệp của ông Lê Văn Tuấn không chỉ là xây dựng thương hiệu cho cây trà cổ thụ Shan Tuyết mà còn là nỗ lực bảo tồn và phát triển giá trị văn hóa, thiên nhiên của trà Shan Tuyết Nghệ An.

Sự kiện do Bộ Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp với Trung ương Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh, UBND thành phố Cần Thơ tổ chức. Ngày hội nằm trong khuôn khổ các hoạt động tiếp tục triển khai Quyết định số 1665/QĐ-TTg ngày 30/10/2017 của Thủ tướng Chính phủ về việc Phê duyệt Đề án "Hỗ trợ học sinh, sinh viên khởi nghiệp đến năm 2025".

Phát biểu tại lễ khai mạc, Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo là một động lực và nguồn lực quan trọng trong sự phát triển bền vững của mỗi quốc gia. Muốn có khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo, thì phải có con người đổi mới sáng tạo. Khởi nghiệp cần sự đam mê, quyết tâm, lòng kiên trì và sự dũng cảm vượt qua chông gai, thử thách để hướng tới thành công.

"Tôi mong muốn tinh thần khởi nghiệp sống mãi, không có giới hạn, không có điểm dừng trong thế hệ trẻ. Khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo phải dũng cảm và chấp nhận rủi ro, có sự đầu tư, không cầu toàn, không nóng vội", Thủ tướng chia sẻ.

Thủ tướng phát biểu tại lễ khai mạc Ngày hội Khởi nghiệp Quốc gia của học sinh, sinh viên lần thứ VI. (Ảnh: VGP/Nhật Bắc)

Thủ tướng đánh giá, qua hơn 6 năm thực hiện, Đề án 1665 đã đạt được những kết quả quan trọng. Bên cạnh những kết quả đạt được là cơ bản, hệ sinh thái khởi nghiệp của chúng ta vẫn còn những hạn chế, bất cập.

Phân tích bối cảnh, tình hình và các định hướng, mục tiêu phát triển của đất nước, Thủ tướng Chính phủ cho rằng, để hoạt động khởi nghiệp trong học sinh, sinh viên phát triển đột phá, thực sự trở thành phong trào rộng khắp trên cả nước, cần có sự vào cuộc quyết liệt của cả hệ thống chính trị; sự hỗ trợ của nhân dân, doanh nghiệp với những cơ chế, chính sách, giải pháp hỗ trợ cụ thể, phù hợp, thiết thực, hiệu quả trước mắt và lâu dài.

Thủ tướng yêu cầu, trong thời gian tới, Bộ Giáo dục và Đào tạo cùng các cấp, ngành, địa phương tập trung thực hiện quyết liệt đồng bộ, hiệu quả “1 đẩy mạnh; 2 tăng cường; 3 kết nối; 4 tập trung; 5 khuyến khích” trong hoạt động khởi nghiệp.

Trong đó, có đẩy mạnh triển khai hiệu quả các chính sách hiện hành; đồng thời rà soát, sửa đổi, bổ sung kịp thời các cơ chế, chính sách phù hợp, tạo môi trường, điều kiện, cơ sở pháp lý thuận lợi để thanh niên, học sinh, sinh viên khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo.

“Hai tăng cường” gồm: Tăng cường liên kết giữa các trường đại học, trường cao đẳng với trung tâm nghiên cứu có đầy đủ trang thiết bị hiện đại giúp học sinh, sinh viên có thể nghiên cứu, tạo nên những sản phẩm mẫu, tạo sự gắn kết giữa các nhóm ngành nghề thông qua sự hỗ trợ của đội ngũ cán bộ, giảng viên, điều phối viên; tăng cường huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực cho thúc đẩy khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo trong học sinh, sinh viên.

Thủ tướng tham quan không gian trưng bày các gian hàng khởi nghiệp và nghe chia sẻ các ý tưởng của học sinh, sinh viên. (Ảnh: VGP/Nhật Bắc)

“Ba kết nối” là: Kết nối các trung tâm hỗ trợ sinh viên khởi nghiệp trong trường đại học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp với trung tâm khởi nghiệp tại địa phương, hình thành mạng lưới kết nối khởi nghiệp quốc gia; kết nối địa phương với trường đại học trong việc đặt hàng, giao nhiệm vụ phát triển dự án khởi nghiệp trên tinh thần giải quyết những vấn đề thực tiễn của địa phương; kết nối giáo dục khởi nghiệp từ phổ thông lên bậc học cao hơn thành những nội dung, chương trình xuyên suốt.

Thủ tướng yêu cầu thực hiện “bốn tập trung”. Đó là tập trung nâng cao tinh thần đổi mới sáng tạo trong ngành giáo dục, trong đội ngũ cán bộ quản lý, nhân viên, giáo viên, học sinh, sinh viên; tập trung đề xuất, hình thành và phát triển các trung tâm hỗ trợ khởi nghiệp đổi mới sáng tạo trong cơ sở giáo dục đại học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Cùng với đó là tập trung đề xuất xây dựng sàn giao dịch ý tưởng, dự án khởi nghiệp của học sinh, sinh viên, thanh niên với các doanh nghiệp; tập trung giải quyết dứt điểm các vấn đề tồn đọng.

Theo Thủ tướng, “năm khuyến khích” gồm: Khuyến khích các doanh nghiệp, cơ quan đơn vị sử dụng sản phẩm được hình thành từ dự án khởi nghiệp; khuyến khích doanh nghiệp phối hợp, hỗ trợ cơ sở giáo dục triển khai thực hiện công tác tư vấn nghề nghiệp, việc làm và hỗ trợ khởi nghiệp. Tiếp đó là khuyến khích các doanh nghiệp xây dựng không gian trải nghiệm, sáng tạo khởi nghiệp dùng chung; khuyến khích học sinh, sinh viên, giảng viên tích cực tham gia hoạt động khởi nghiệp và để thúc đẩy thương mại hóa sản phẩm nghiên cứu. Bên cạnh đó là khuyến khích cán bộ giảng viên, đoàn viên, thanh niên tích cực chủ động đổi mới sáng tạo, có cách nghĩ mới, cách làm mới; tham gia hoạt động khởi nghiệp đổi mới sáng tạo, hoạt động hỗ trợ cộng đồng.

Thủ tướng và các đại biểu thực hiện nghi thức khai mạc Ngày hội Khởi nghiệp Quốc gia của học sinh, sinh viên lần thứ VI. (Ảnh: VGP/Nhật Bắc)

Thủ tướng Chính phủ đề nghị Đoàn Thanh niên triển khai sâu rộng chương trình “Thanh niên khởi nghiệp”, nhất là khởi nghiệp sáng tạo. Trọng tâm là phát triển năng lực khởi nghiệp của thanh niên Việt Nam, tham gia kiến tạo môi trường hỗ trợ thanh niên khởi nghiệp phát triển đất nước trên cơ sở khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, kinh tế tuần hoàn, kinh tế tri thức, kinh tế chia sẻ.

Cùng với đó, Đoàn Thanh niên tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các bộ, cơ quan liên quan triển khai hiệu quả chương trình phối hợp, trong đó tập trung đẩy mạnh triển khai nhiệm vụ cụ thể nhằm thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp trong thanh niên, học sinh, sinh viên. Đặc biệt thúc đẩy các phong trào học ngoại ngữ, học tin học, bảo vệ môi trường, chống biến đổi khí hậu, vì những phong trào này vừa mang lại lợi ích chung và cho từng con người cụ thể.

Đối với các cơ sở giáo dục đại học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cơ sở giáo dục phổ thông, Thủ tướng yêu cầu tổ chức triển khai hiệu quả cơ chế, chính sách đã ban hành; chủ động bố trí nguồn lực sớm xây dựng, hoàn thiện hệ sinh thái khởi nghiệp; hỗ trợ cán bộ, giảng viên đăng ký sở hữu bằng độc quyền sáng chế. Cùng với đó là thành lập quỹ phát triển khoa học công nghệ của cơ sở giáo dục đại học, giáo dục nghề nghiệp; phát triển mạng lưới khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo, mạng lưới chuyên gia, cố vấn, tư vấn hỗ trợ các khóa huấn luyện, đào tạo, các tổ chức thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, quỹ hỗ trợ vốn đầu tư mạo hiểm; kết nối với mạng lưới khởi nghiệp đổi mới sáng tạo quốc gia.

Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Nguyễn Kim Sơn chia sẻ tại Ngày hội. (Ảnh: VGP/Nhật Bắc)

Người đứng đầu Chính phủ chỉ đạo đầu tư xây dựng các phòng thí nghiệm đạt chuẩn; cung cấp cho giáo viên, học sinh, sinh viên thông tin về chính sách hỗ trợ khởi nghiệp; chủ động ban hành, tham mưu ban hành các cơ chế phối hợp với doanh nghiệp xây dựng chương trình đào tạo, bồi dưỡng kiến thức kỹ năng về nghề nghiệp, việc làm cho học sinh, sinh viên. Cùng với đó là tổ chức hoạt động trải nghiệm, hướng nghiệp, khởi nghiệp cho học sinh, sinh viên gắn với nội dung, chương trình được định hướng cụ thể thông qua việc học, trải nghiệm ngay tại doanh nghiệp, tại nhà máy, xí nghiệp, bảo đảm học đi đôi với hành.

Thủ tướng đề nghị học sinh, sinh viên noi theo tấm gương sáng của các thế hệ đi trước; luôn chăm chỉ, chuyên cần, cố gắng học tập tốt, rèn luyện tốt; giữ vững niềm tin, làm tròn trách nhiệm với bản thân, gia đình, cộng đồng, xã hội; hãy sống một cuộc sống tràn đầy đam mê, hoài bão, khát vọng vươn lên, ý chí lập thân, lập nghiệp.

Học sinh, sinh viên hãy luôn mang trong mình tinh thần quyết tâm: “Nuôi dưỡng ý tưởng; thổi bùng đam mê; quyết tâm, kiên trì; đương đầu thách thức, chấp nhận rủi ro, lập nghiệp thành công”, đóng góp công sức, trí tuệ cho sự nghiệp xây dựng quê hương, đất nước ngày càng văn minh, giàu đẹp.

Thủ tướng Phạm Minh Chính tin tưởng những đam mê, ước mơ, hoài bão, khát vọng của tuổi trẻ sẽ tiếp tục được nuôi dưỡng, chắp cánh và trở thành hiện thực, để đất nước ta có những chủ nhân thực sự siêng năng, tài giỏi, luôn sống, học tập, làm việc cống hiến hết mình, góp phần xây dựng đất nước ngày càng hùng cường, thịnh vượng; nhân dân Việt Nam ngày càng ấm no, hạnh phúc; sớm hiện thực hóa sứ mệnh đưa dân tộc bước tới đài vinh quang, sánh vai với các cường quốc năm châu, như Bác Hồ kính yêu hằng mong muốn.

Ngân Phương

Theo ông Đặng Quang Vinh, chuyên gia cao cấp khu vực tư nhân của Ngân hàng Thế giới (WB), thực tế trên đã khiến cho việc tiếp cận tài chính vẫn là thách thức lớn đối với khu vực tư nhân, nhất là các doanh nghiệp khởi nghiệp ở Việt Nam. Theo Khảo sát khởi nghiệp đổi mới sáng tạo năm 2023 của WB, trên hai phần ba (69%) doanh nghiệp được hỏi cho biết gặp khó khăn trong tiếp cận tài chính. Tương tự, gần một nửa các doanh nghiệp khu vực tư nhân tham gia khảo sát PCI năm 2021 nói về khó khăn đó, cao hơn so với năm 2017.

Đối với các doanh nghiệp khởi nghiệp, khả năng tiếp cận tài chính là vấn đề cấp thiết, nhất trong những giai đoạn phát triển ban đầu khi phải làm sản phẩm khả thi tối thiểu. Thiếu hụt vốn cho giai đoạn ban đầu và hạn chế của "dòng vốn kiên nhẫn" - nghĩa là dòng vốn trong đó các nhà đầu tư sẵn sàng đầu tư dài hạn hơn, thường là quá 5 năm.

Chỉ có 15% các doanh nghiệp tham gia Khảo sát doanh nghiệp khởi nghiệp đổi mới sáng tạo năm 2023 cho biết được nhận vốn đầu tư mạo hiểm trước khi ra mắt sản phẩm. Con số này thấp hơn nhiều so với tỷ lệ các doanh nghiệp tự huy động vốn hoặc tiếp nhận đầu tư của người thân và bạn bè trong giai đoạn phát triển ban đầu.

Chỉ có 15% các doanh nghiệp tham gia Khảo sát doanh nghiệp khởi nghiệp đổi mới sáng tạo năm 2023 cho biết được nhận vốn đầu tư mạo hiểm trước khi ra mắt sản phẩm. (Ảnh minh họa: BT)

Bất cập này được coi là cấp thiết nhất với các startup dựa vào quyền sở hữu trí tuệ và phát triển phần cứng, do các hoạt động này đòi hỏi nhiều vốn để phát triển (các sản phẩm khả thi tối thiểu). Thiếu hụt về "dòng vốn kiên nhẫn" cũng được ghi nhận. Nhiều quỹ đầu tư mạo hiểm hoạt động tại Việt Nam đang tập trung vào phần mềm và các mô hình sao chép ý tưởng nhằm nội địa hóa ý tưởng kinh doanh cho thị trường Việt Nam.

Tại báo cáo "Điểm lại - Đẩy mạnh khởi nghiệp đổi mới sáng tạo", WB cũng nhận định: Chưa có nhiều nhà đầu tư mong muốn hỗ trợ doanh nghiệp theo hướng dài hạn hoặc các doanh nghiệp có công nghệ hoặc mô hình kinh doanh quá mới mẻ. Các nhà đầu tư thiên thần, thường đóng vai trò quan trọng trong việc cấp vốn giai đoạn ban đầu còn khan hiếm và các hoạt động chưa được chuyên nghiệp hóa. Hợp vốn đầu tư - phương thức đầu tư chia sẻ rủi ro, trong đó một số nhà đầu tư tập hợp nguồn lực để đầu tư cùng nhau với nhiều giao dịch hơn, chưa phải là phương thức phổ biến trong số các nhà đầu tư thiên thần tại Việt Nam.

Tiếp tục chịu ảnh hưởng của biến động kinh tế toàn cầu, năm 2023, các startup Việt Nam nhận được 529 triệu USD vốn đầu tư, giảm 17% so với năm trước. Đây là một trong những nội dung chính được đề cập tại Báo cáo đầu tư công nghệ và đổi mới sáng tạo 2024 do Trung tâm Đổi mới sáng tạo quốc gia (NIC) và Quỹ đầu tư Do Ventures công bố tại Diễn đàn Đổi mới sáng tạo Việt Nam 2024.

Theo Báo cáo đầu tư công nghệ và đổi mới sáng tạo Việt Nam 2024, tiếp tục chịu ảnh hưởng bởi tình hình kinh tế nhiều biến động trên toàn cầu, năm 2023, các công ty khởi nghiệp Việt Nam nhận được tổng số vốn đầu tư là 529 triệu USD, giảm 17% so với năm trước. Tuy nhiên, so với mức giảm 35% của tổng số vốn đầu tư mạo hiểm trên toàn cầu, mức giảm nhẹ này cho thấy thị trường Việt Nam vẫn đang vững vàng trước rất nhiều thách thức trên thị trường vốn.

Ngoại trừ các thương vụ trị giá hơn 50 triệu USD, số lượng thương vụ trong phạm vi từ 0,5 triệu USD - 3 triệu USD chứng kiến mức giảm ít nhất cũng cho thấy hệ sinh thái khởi nghiệp của Việt Nam vẫn phát triển ổn định với sự ra đời và hoạt động gọi vốn của các công ty mới. Xu hướng này cũng thể hiện các nhà đầu tư vẫn giữ góc nhìn lạc quan với các thương vụ ở giai đoạn đầu cũng như tin tưởng vào năng lực vượt trội của những nhà sáng lập khởi nghiệp trong giai đoạn thử thách.

Các dấu hiệu sự phục hồi bắt đầu xuất hiện vào nửa cuối năm 2023 khi số lượng thương vụ đầu tư vào các công ty công nghệ tăng lên so với nửa đầu năm và giá trị đầu tư tăng 34% so với năm trước, vượt qua mức cùng kỳ năm 2020. Tại khu vực Đông Nam Á, Việt Nam giữ vững vị trí thứ ba về số lượng thương vụ đầu tư và giành lại vị trí thứ ba về tổng giá trị đầu tư. Singapore dẫn đầu cả về số lượng thương vụ và tổng giá trị đầu tư, theo sau là Indonesia.

Lĩnh vực y tế nhận được số vốn cao kỷ lục, tăng vọt 391% so với cùng kỳ năm trước, trở thành lĩnh vực được đầu tư nhiều nhất. Lĩnh vực giáo dục cũng nhận số vốn cao nhất từ trước tới nay, tăng 107% so với cùng kỳ năm trước. Năm 2023, gần 100 quỹ đã rót vốn vào các công ty khởi nghiệp Việt Nam, trong đó các nhà đầu tư năng động nhất đến từ Singapore, theo sau là các nhà đầu tư Việt Nam.

Bảo Thoa

Tại hội nghị tập huấn nâng cao nhận thức, kỹ năng vận động, tuyên truyền cho đội ngũ cán bộ Hội LHPN không chuyên trách về hỗ trợ phát triển kinh tế tập thể trên địa bàn Thành phố năm 2024, Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN Hà Nội Phạm Thị Thanh Hương cho biết: Ngay sau khi Trung ương Hội khởi động triển khai Đề án “Hỗ trợ Hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030” (theo Quyết định ban hành số 01/QĐ-TTg), Hội LHPN Hà Nội đã chủ động phối hợp với các sở, ban, ngành tham mưu Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành Kế hoạch số 210/KH-UBND ngày 10/8/2023 về việc thực hiện Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ trên địa bàn thành phố Hà Nội đến năm 2030”.

Hội LHPN Hà Nội đã chỉ đạo các cấp Hội Phụ nữ toàn Thành phố tổ chức các hoạt động triển khai thực hiện Đề án; tuyên truyền nâng cao nhận thức cho hội viên, phụ nữ về vai trò, vị trí của kinh tế tập thể, đồng thời chủ động tư vấn, hỗ trợ thành lập, nâng cao hiệu quả hoạt động của các mô hình hợp tác xã, tổ hợp tác do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành.

Hội nghị tập huấn nâng cao nhận thức, kỹ năng vận động, tuyên truyền cho đội ngũ cán bộ Hội không chuyên trách về hỗ trợ phát triển kinh tế tập thể trên địa bàn Thành phố năm 2024.

Tính đến hết tháng 3/2024, các cấp Hội đã hỗ trợ thành lập 29 hợp tác xã, 38 tổ hợp tác do phụ nữ quản lý, điều hành. Các cấp Hội cũng đẩy mạnh các hoạt động hỗ trợ quảng bá, giới thiệu sản phẩm, tiêu thụ các sản phẩm từ các hợp tác xã, tổ hợp tác do phụ nữ làm chủ.

Từ sự hỗ trợ của Hội LHPN, nhiều hợp tác xã, tổ hợp tác đã chủ động tăng quy mô sản xuất, thu hút thêm thành viên; mạnh dạn nghiên cứu, tìm tòi và phát triển các sản phẩm có giá trị kinh tế cao, xây dựng thương hiệu trên thị trường như: Hợp tác xã Nông nghiệp hữu cơ Nam Phương Tiến (huyện Chương Mỹ) xây dựng nhãn hiệu “Gạo hữu cơ Japonica Nam Phương Tiến”; Hợp tác xã Sơn mài Hạ Thái (huyện Thường Tín) với 6 sản phẩm về sơn mài truyền thống đạt tiêu chuẩn OCOP 4 sao; Hợp tác xã mây tre nón lá Thu Hương (huyện Thanh Oai)…

Các báo cáo viên tại hội nghị tập huấn là các chuyên gia, cán bộ có nhiều kinh nghiệm đến từ Trung ương Hội LHPN Việt Nam, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam, Liên minh Hợp tác xã thành phố Hà Nội, Công ty đào tạo Kinh Bắc với các nội dung thiết thực như: Giới thiệu một số điểm mới của Luật Hợp tác xã năm 2023 và những chính sách hỗ trợ phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã; quy trình và thủ tục đăng ký chứng nhận sản phẩm OCOP; truy xuất nguồn gốc cho các sản phẩm truyền thống địa phương; kỹ năng quảng bá, kết nối thị trường, marketting online cho các sản phẩm hàng hóa dịch vụ trong nước hiện nay.

Cùng với đó là các kỹ năng tuyên truyền, vận động hội viên, phụ nữ tham gia phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã; kỹ năng vận động hội viên, phụ nữ, người dân tham gia mô hình kinh tế tập thể, hợp tác xã; tham quan mô hình phát triển kinh tế tập thể hoạt động hiệu quả.

Phó Chủ tịch Hội LHPN Hà Nội Phạm Thị Thanh Hương cũng hy vọng, sau thời gian tập huấn, cán bộ Hội sẽ có thêm kiến thức, kỹ năng trong quản lý, điều hành, nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của các hợp tác xã, tổ hợp tác; xây dựng thương hiệu sản phẩm và các kỹ năng quảng bá, xúc tiến thương mại cho sản phẩm của mình, tạo việc làm cho lao động nữ. Từ đó, khẳng định hiệu quả của các mô hình kinh tế, góp phần phát triển công tác Hội, thực hiện tốt các nhiệm vụ của địa phương.

Bảo Thoa

Nhắc đến Giang Biên, trước đây nhiều người chỉ biết tới nghề trồng rau, bện thừng, đan võng, trồng chuối... Nhưng giờ đây, khi ghé thăm vùng đất ven đô này, nhiều du khách đã rất ngạc nhiên khi thấy sự “lột xác” của cảnh quan nơi đây.

Giang Biên không còn là những cánh đồng, vườn rau trồng một cách tự phát, thay vào đó, 20 hộ gia đình đã quy hoạch lại vườn ruộng, bố trí diện tích đất, xen canh các loại cây trồng, rau củ một cách khoa học; đồng thời xây dựng các nhà vườn tiêu chuẩn với lưới che, rào chắn, cổng chào và đặt những cái tên đầy vui nhộn như "Năm yêu thương", "Nhàn nhã", "Phác chân thành", "Vườn nhỏ nhưng hạnh phúc to"... góp phần thu hút sự quan tâm của du khách khi ghé thăm.

Du khách hào hứng tham quan, trải nghiệm mô hình du lịch nông nghiệp.

Trước đó, tận dụng thế mạnh sẵn có về cảnh quan sinh thái và môi trường cùng vị trí không quá xa trung tâm Thủ đô, Công ty Cổ phần Tập đoàn Phát triển doanh nghiệp cộng đồng Việt (VietED) đã ra mắt mô hình du lịch nông nghiệp VietHarvest AgriTour. Mô hình du lịch nông nghiệp này nằm trong Dự án “Cải thiện sinh kế của nông dân vùng ven đô Hà Nội - Du lịch nông nghiệp như một ngành kinh doanh hỗ trợ đa dạng nguồn thu nhập” được thực hiện bởi VietED, với sự tài trợ từ TAF và GSRD đã giúp các nông hộ tại Giang Biên thiết kế và chuyển giao các sản phẩm du lịch nông nghiệp.

Đáng chú ý, các đoàn khách sau khi trải nghiệm mô hình du lịch nông nghiệp ở Giang Biên đều cảm thấy ấn tượng và có đánh giá cao. Mới đây nhất, ngày 4/4, VietHarvest AgriTour đã tổ chức đưa đoàn khách quốc tế trải nghiệm làm mô hình du lịch nông nghiệp tại Giang Biên. Du khách được trải nghiệm một ngày làm nông nghiệp tham quan các vườn rau, tìm hiểu về các loại rau, cách thức trồng và chăm sóc các loại rau củ quả, cũng như cách thức chế biến món ăn phù hợp.

Ông Michael Digregorio, một du khách người Ý chia sẻ, bản thân rất bất ngờ vì có một không gian trong lành, được hòa mình vào không gian yên bình và trải nghiệm các công việc hằng ngày của người nông dân. Các hoạt động thú vị như hái củ quả, tham gia nấu bánh đúc, nấu chè lam.. và được thưởng thức các món ăn là điều rất thú vị, cần lan tỏa cho nhiều du khách quốc tế biết đến và trải nghiệm.

Ông Vũ Văn Trượng, đại diện của một trong 20 hộ tham gia mô hình du lịch nông nghiệp tại Giang Biên cho biết, từ khi tham gia dự án, những nông dân vốn chỉ quen với công việc nhà nông truyền thống đã được dự án hỗ trợ đi tham quan các mô hình du lịch nông nghiệp tại các tỉnh, được các chuyên gia đào tạo về các kỹ năng giao tiếp, quảng bá sản phẩm… Hiện nay, đều đặn mỗi tuần sẽ có các đoàn khách đến tham quan, trải nghiệm, đây là nền tảng giúp cho thu nhập của người nông dân tăng lên nên bà con đều hết sức phấn khởi.

Chia sẻ về những tiềm năng của mô hình du lịch nông nghiệp ở phường Giang Biên, bà Nguyễn Hà Phương, Giám đốc Công ty Ftrip Việt Nam - đơn vị đồng hành cùng dự án VietHarvest AgriTour cho biết: Công ty đã mang các sản phẩm du lịch tại Giang Biên tới hội chợ thương mại về du lịch và lữ hành lớn nhất thế giới được tổ chức tại Berlin Exhibition Grounds (Đức) từ 5-7/3. Tại đó, rất nhiều đơn vị du lịch lữ hành quốc tế quan tâm, hứng thú với mô hình du lịch nông nghiệp Vietharvest AgriTour.

Du khách trải nghiệm làm võng - một trong những nghề truyền thống của phường Giang Biên.

Tuy nhiên, khách hàng rất mong muốn đẩy mạnh yếu tố du lịch có trách nhiệm cộng đồng… đây cũng là xu hướng phù hợp với mô hình ở Giang Biên, vì vậy tiềm năng thu hút du khách quốc tế rất lớn. Do đó, để có thể tiếp đón được nhiều đoàn với số lượng lớn hơn thì sẽ cần có sự chung tay của các đơn vị liên quan đến phát triển sản phẩm, chất lượng dịch vụ, nâng cao hơn về cảnh quan, môi trường và mức độ chuyên nghiệp của chính những nông hộ nơi đây.

Giám đốc dự án Vietharvest AgriTour Tô Huệ thông tin, từ đầu năm đến nay, số lượng khách đặt tour tham gia trải nghiệm mô hình du lịch nông nghiệp tại Giang Biên không chỉ có các đoàn khách trong nước, đoàn khách học sinh mà còn có rất nhiều du khách quốc tế tìm đến.

Thời gian đầu ra mắt, số lượng khách chỉ 10-20 người/đoàn, thì đến hiện tại số lượng các đoàn đặt lên tới 50-60 người, thậm chí có đoàn trên 300 người, với số lượng khách đều đặn mỗi tuần. Tuy phản hồi của khách du lịch là người nông dân chưa chuyên nghiệp, cần được đào tạo hơn, song họ đều rất thân thiện, tự phát triển bằng chính những mảnh vườn của mình chứ không phải là kinh doanh chuyên nghiệp…

“Thời gian tới, với lượng khách đặt tour tham quan và trải dự kiến sẽ tăng cao, chúng tôi sẽ chuẩn hóa lại quy trình để bà con nông hộ chuyên nghiệp hơn, đầu tư thêm cơ sở vật chất, mở rộng quy mô nông hộ vì sau khi dự án kết thức rất nhiều nông hộ nơi đây muốn được tham gia. Cùng với đó, theo những phản hồi, mong muốn của du khách Vietharvest AgriTour sẽ có thêm các dịch vụ cho du khách như ngoài sản phẩm rau, củ, quả tại vườn mang về, sẽ có thêm các set quà tặng thêm như hạt giống, mầm cây có gắn mã code, để từ đó có sự kết nối giữa du khách với Giang Biên và quay trở lại với Giang Biên” - Giám đốc dự án Vietharvest AgriTour Tô Huệ chia sẻ.

Nhìn trang trại cây ăn quả kết hợp chăn nuôi của gia đình chị Ngô Thị Năm ở xã Vạn Phúc, huyện Thanh Trì hôm nay, khó có thể ngờ chỉ cách đây vài năm, chị Ngô Thị Năm vẫn còn loay hoay tìm hướng đi làm kinh tế thoát nghèo. Giờ đây, mỗi năm trang trại mang đến thu nhập cho gia đình chị từ 200 - 300 triệu đồng.

Nhờ vay được nguồn vốn tín dụng 100 triệu đồng từ sự hỗ trợ của Hội phụ nữ, chị Năm đã thực hiện mô hình nông nghiệp hữu cơ tổng hợp. Thu nhập cao không chỉ giúp chị trang trải cuộc sống mà còn nâng cao đời sống, tích lũy vươn lên làm giàu.

Hộ gia đình chị Kiều Thị Dung làm trang trại cây ăn quả cam canh, kết hợp chăn nuôi, mỗi năm thu nhập 300-400 triệu đồng

Còn chị Kiều Thị Dung, hội viên phụ nữ xã Vạn Phúc thì đi lên từ vốn vay tín dụng 50 triệu đồng. Mô hình trang trại trồng cam canh kết hợp chăn nuôi của gia đình chị Dung cho thu nhập cao, mỗi năm từ 300 - 400 triệu đồng.

Không chỉ làm kinh tế, chị Dung còn nhiệt tình tham gia các hoạt động do địa phương phát động và thường xuyên chia sẻ những kinh nghiệm khoa học kỹ thuật trong chăm sóc cam canh cho các hội viên khác. Bên cạnh đó, chị Dung còn hướng dẫn các hộ trồng cam áp dụng phương pháp ủ phân vi sinh để bón cho cây cam, vừa bảo vệ môi trường, vừa thúc đẩy cây cam sinh trưởng phát triển tốt, mang lại sản phẩm sạch, giá thành cao.

Còn nhiều mô hình khởi nghiệp thành công nhờ nguồn vốn tín dụng được các cấp hội phụ nữ huyện Thanh Trì hỗ trợ. Có thể kể đến hộ gia đình chị Lã Thị Lịch ở xã Vạn Phúc, vay 50 triệu đồng vốn giải quyết việc làm để khởi nghiệp kinh doanh với nghề truyền thống mây tre đan, đến nay chị đã tạo thêm việc làm thường xuyên cho 5 - 6 lao động nữ, với mức thu nhập 4 - 5triệu đồng/người/tháng.

Chị Lã Thị Thêm xã Vạn Phúc vay nguồn vốn giải quyết việc làm để trồng cây ăn quả, tăng thêm nguồn thu nhập cho gia đình. Chị Vũ Thị Thanh Hằng ở xã Tân Triều vay vốn giải quyết việc làm để khởi nghiệp thành công với nghề cắt may thời trang, tạo việc làm cho 2 - 3 lao động nữ với mức thu nhập 5 - 6triệu đồng/ người/tháng.

Trang trại cây ăn quả kết hợp chăn nuôi của hộ gia đình chị Ngô Thị Năm

Chị Phạm Thị Lan ở xã Đông Mỹ khởi nghiệp với mức vốn vay 50 triệu đồng, gia đình chị đã phát triển nghề nuôi trồng thuỷ sản. Năm 2023 thu nhập gia đình chị đạt trên 600 triệu đồng/năm, từng bước nâng cao đời sống kinh tế của gia đình. Và còn nhiều gương phụ nữ phát triển kinh tế từ nguồn vốn vay giải quyết việc làm của Ngân hàng Chính sách xã hội.

Bà Phạm Thị Bích Thủy, Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện Thanh Trì cho biết, tiếp tục triển khai công tác vốn vay tín dụng chính sách, trong những tháng đầu năm 2024, các cấp Hội trên địa bàn huyện Thanh Trì đã nỗ lực trong triển khai, thực hiện hoạt động uỷ thác, đưa nguồn vốn ưu đãi của Nhà nước đến với phụ nữ cận nghèo và các đối tượng chính sách khác giúp họ phát triển kinh tế, vượt qua khó khăn, vươn lên trong cuộc sống.

Trong những năm qua, thực hiện Đề án “Hỗ trợ phụ nữ Thủ đô khởi nghiệp” trên địa bàn huyện, Hội phụ nữ các cấp huyện Thanh Trì đã phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội huyện đặc biệt quan tâm đến việc hỗ trợ vốn cho phụ nữ phát triển kinh tế, nâng cao quyền năng kinh tế cho phụ nữ. Từ đó nâng cao vị thế của người phụ nữ trong gia đình và xã hội, góp phần thực hiện bình đẳng giới, tiếp tục phát huy truyền thống của người phụ nữ Việt Nam trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế sâu rộng.

Phụ nữ khởi nghiệp với mây tre đan nhờ được hỗ trợ nguồn vốn tín dụng

Hội đã phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội đưa các chương trình tín dụng đến đúng tay đối tượng được thụ hưởng, đảm bảo vốn vay được sử dụng đúng mục đích, phát huy hiệu quả của đồng vốn tín dụng ưu đãi, giúp nhiều chị em, hội viên tiếp cận nguồn vốn, đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh, vươn lên làm giàu chính đáng.

Với nguồn vốn vay năm sau cao hơn năm trước, đến nay, dư nợ Hội nhận ủy thác nguồn vốn từ Ngân hàng Chính sách xã hội đã đạt trên 222 tỷ đồng, cho trên 4.300 hội viên vay vốn, không có nợ quá hạn. Từ đó nhiều hội viên, phụ nữ có nhu cầu khởi sự kinh doanh, khởi nghiệp; phụ nữ thuộc diện hộ cận nghèo có điều kiện phát triển các mô hình sản xuất phù hợp, sử dụng nước sạch, xây dựng nhà vệ sinh hợp vệ sinh.

Bà Phạm Thị Bích Thủy cũng cho biết, trong thời gian tới, Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện sẽ tiếp tục đẩy mạnh phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội huyện Thanh Trì ủy thác cho hội viên phụ nữ vay vốn. Đồng thời, tăng cường công tác phối hợp kiểm tra, giám sát, đảm bảo 100% nguồn vốn được sử dụng đúng mục đích và có hiệu quả. Tăng cường chỉ đạo các cơ sở hội thực hiện tốt các nội dung ủy thác, tiếp tục phát huy hiệu quả hoạt động của các tổ tiết kiệm và vay vốn, góp phần tăng trưởng dư nợ vốn vay do Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện quản lý.

Bảo Thoa

Đây là hoạt động quan trọng nằm trong khuôn khổ Dự án “Thúc đẩy phát triển nghề nghiệp và kinh doanh cho thanh niên và phụ nữ” tại tỉnh Lào Cai và Hòa Bình được thực hiện với mục đích khuyến khích thanh niên dân tộc thiểu số, đặc biệt là nữ thanh niên, xây dựng và thực hiện các sáng kiến khởi nghiệp tại địa phương, qua đó phát triển sinh kế, nâng cao thu nhập.

Ban Tổ chức chụp ảnh lưu niệm và phát động cuộc thi “Thách thức sáng kiến kinh doanh năm 2024”.

Đối tượng tham gia cuộc thi là cá nhân nữ thanh niên hoặc nhóm thanh niên trong độ tuổi từ 18 - 35, đang sinh sống, học tập và làm việc tại tỉnh Hòa Bình (huyện Đà Bắc) và Lào Cai (huyện Bắc Hà, thị xã Sa Pa, thành phố Lào Cai), có sáng kiến khởi nghiệp phù hợp với định hướng, thế mạnh và mục tiêu phát triển của địa phương, góp phần giải quyết các vấn đề kinh tế - xã hội và môi trường, tạo việc làm tại chỗ cho thanh niên địa phương.

Cuộc thi sẽ diễn ra từ tháng 3 đến tháng 6/2024, bao gồm 3 vòng thi: sơ khảo (20/04/2024 - 29/04/2024), bán kết (10/06/2024) và chung kết (30/06/2024). Thời gian nhận hồ sơ dự thi từ ngày 07/03/2024 - 15/04/2024.

Các thí sinh được lựa chọn qua vòng sơ khảo sẽ được tập huấn nâng cao năng lực trong tháng 5/2024 để hoàn thiện đề xuất ý tưởng kinh doanh khả thi và hiệu quả hơn. Kết thúc cuộc thi, 24 giải thưởng sẽ được trao tặng theo quy định của Nhà tài trợ cho những ý tưởng xuất sắc nhất, mỗi giải thưởng có giá trị lên tới 150 triệu đồng.

Các đề xuất giành chiến thắng sẽ có cơ hội nhận hỗ trợ về tài chính và kĩ thuật để hiện thực hóa ý tưởng kinh doanh. Ngoài ra, các thí sinh đoạt giải sẽ được tham gia hệ thống “Vườn ươm doanh nghiệp” của Tổ chức Aide et Action, được nâng cao năng lực chuyên môn về sản xuất, kinh doanh, quản lý và vận hành mô hình khởi nghiệp, marketing và phát triển mạng lưới cộng đồng doanh nghiệp phù hợp.

Đại biểu tìm hiểu về cuộc thi “Thách thức sáng kiến kinh doanh năm 2024”.

Bà Nguyễn Thị Tú Nga - Quản lý chương trình, đại diện Tổ chức Aide et Action Việt Nam thông tin: Cuộc thi này không chỉ là cơ hội để các bạn thanh niên thể hiện sự quyết tâm, ý chí của mình, mà còn là nền tảng để các bạn thanh niên khám phá thêm năng lực của bản thân và phát triển những ý tưởng kinh doanh đổi mới, sáng tạo. Tham gia cuộc thi, các bạn sẽ có cơ hội nhận được hỗ trợ về tài chính, về chuyên môn kĩ thuật, được nâng cao năng lực và kĩ năng quản lý kinh doanh. Ngoài ra, các bạn sẽ có cơ hội mở rộng mạng lưới đối tác kinh doanh, học hỏi từ các nhà đầu tư, doanh nhân thành công và các chuyên gia về khởi nghiệp.

Được biết, cuộc thi nhận được rất nhiều sự quan tâm, trao đổi sôi nổi và các câu hỏi gửi đến Ban tổ chức từ các đại biểu tham dự là những nữ thanh niên đến từ thị xã Sa Pa, huyện Bắc Hà và thành phố Lào Cai. Các câu hỏi đã được giải đáp tại chỗ đảm bảo các đại biểu hiểu đúng, đầy đủ và tự tin khi nộp đề án tham gia cuộc thi Thách thức sáng kiến kinh doanh.