Trong 3 tháng đầu năm 2024, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 35.933 lao động (11.483 lao động nữ).

(LG) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất mở rộng thêm đối tượng được vay vốn để đi làm việc ở nước ngoài, thay vì chỉ giới hạn ở 5 nhóm ưu tiên như hiện nay...

(LG) Trong năm 2024, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đặt mục tiêu đưa 125.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, tập trung vào các thị trường ổn định, có thu nhập cao.

(LG) Năm 2024, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) tiếp tục đẩy mạnh và nâng cao chất lượng công tác đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đồng thời ổn định, duy trì các thị trường hiện có, phát triển, mở rộng thị trường có thu nhập cao, phù hợp với trình độ, kỹ năng của người lao động Việt Nam.

(LG) Trong 11 tháng của năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 146.156 lao động (trong đó có 50.561 lao động nữ), đạt 121,8% kế hoạch năm 2023.

(LG) Trong năm 2023, Bộ LĐTBXH tiếp tục xúc tiến mở rộng thêm các thị trường mới, có thu nhập tốt, việc làm ổn định, đặc biệt tại các nước châu Âu...

(LG) Theo báo cáo của Bộ LĐTBXH, trong 8 tháng qua công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đạt kết quả tích cực.

(LG) Trong 2 tháng đầu năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 28.429 lao động, gấp hơn 20 lần so với cùng kỳ năm ngoái (1.359 lao động).

(LG) Tại Tờ trình đề nghị xây dựng Luật Việc làm (sửa đổi), Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất bổ sung thêm nhiều đối tượng được hỗ trợ để đi làm việc ở nước ngoài.

(LG) Năm 2022, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 142.779 lao động (trong đó có 48.835 lao động nữ), đạt 158,64% kế hoạch năm 2022. Nhật Bản là thị trường dẫn đầu về việc tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc với hơn 67.000 người…