Hoàn thành chính sách tiền lương, phụ cấp mới đối với công chức, viên chức trước 31/10
| Phấn đấu tăng trưởng quý III đạt kịch bản 6,5-7,4% |
Chính phủ vừa ban hành Kế hoạch tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và chuẩn bị Đại hội đảng bộ các cấp, với 32 nhiệm vụ cụ thể, xác định rõ cơ quan chủ trì, phối hợp, sản phẩm và thời hạn hoàn thành. Theo kế hoạch, hàng loạt nhiệm vụ trọng tâm về tổ chức bộ máy, chế độ chính sách, biên chế, tuyển dụng, tinh gọn đầu mối và sắp xếp các đơn vị hành chính sẽ được triển khai đồng bộ từ nay đến hết năm 2025.
Một trong những nội dung quan trọng được nêu là yêu cầu Bộ Nội vụ rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định về chế độ, chính sách, tiền lương, phụ cấp trách nhiệm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố. Việc này phải hoàn thành trước ngày 31/10/2025. Đồng thời, Bộ cũng được giao nhiệm vụ hoàn thiện quy định về số lượng cấp phó ở các cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp, bảo đảm tinh gọn và phù hợp yêu cầu thực tiễn.
![]() |
| Ảnh minh họa. |
Trước đó, đến ngày 15/8/2025, các bộ, ngành phải hoàn thành việc kiểm tra, hướng dẫn sắp xếp tổ chức bộ máy. Trong đó, Thanh tra Chính phủ chủ trì tinh gọn hệ thống thanh tra các cấp; Bộ Nội vụ hướng dẫn thành lập cơ quan chuyên môn cấp tỉnh và các sở đặc thù; Bộ Tài chính phụ trách hệ thống cơ quan ngành dọc như thuế, hải quan, kho bạc, bảo hiểm xã hội, dự trữ quốc gia, thống kê; Ngân hàng Nhà nước tinh gọn bộ máy ngân hàng; Bộ Tư pháp đảm nhận mảng thi hành án dân sự. Cùng thời hạn này, Bộ Nội vụ cũng phải hoàn thành kiểm tra, nắm tình hình cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ công tác sau sắp xếp đơn vị hành chính, tổ chức bộ máy, đồng thời đề xuất điều chỉnh chính sách phù hợp.
Đến ngày 30/8/2025, Bộ Nội vụ phối hợp với các cơ quan liên quan báo cáo Bộ Chính trị, Ban Bí thư về các nội dung lớn trước khi trình Chính phủ ban hành các văn bản hướng dẫn thi hành Luật Cán bộ, Công chức năm 2025. Các nội dung này liên quan đến quy trình tuyển dụng, sử dụng, quản lý, đánh giá, xếp loại và cho thôi việc đối với công chức, viên chức theo nguyên tắc "có vào, có ra".
Trước ngày 31/8/2025, Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Y tế và Bộ Nội vụ phải hoàn thành việc rà soát tổng thể nhu cầu sử dụng viên chức ngành giáo dục và y tế tại các địa phương. Các bộ này sẽ hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra quá trình tuyển dụng, bảo đảm đúng số lượng biên chế được giao ngay từ năm học 2025–2026. Đồng thời, các nội dung liên quan đến xử lý chính sách cho đội ngũ cán bộ sau sắp xếp đơn vị hành chính cũng phải hoàn tất trong thời hạn này.
Một nội dung đáng chú ý khác là đến ngày 30/9/2025, Bộ Xây dựng phải ban hành và hướng dẫn thực hiện chính sách nhà công vụ cho cán bộ, công chức, viên chức phải di chuyển nơi ở sau khi sắp xếp đơn vị hành chính. Việc này nhằm đảm bảo ổn định chỗ ở, tạo điều kiện cho cán bộ yên tâm công tác tại địa phương mới.
Trước ngày 31/12/2025, Bộ Nội vụ tiếp tục thực hiện một số nhiệm vụ trọng yếu như sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập (trừ các trường phổ thông và trạm y tế) theo hướng tinh gọn, cung ứng hiệu quả các dịch vụ công cơ bản tại cấp xã. Đồng thời, phải hoàn thành việc rà soát, đánh giá tình hình sử dụng biên chế sau sắp xếp bộ máy, hoàn thiện mô hình vị trí việc làm để xác định biên chế của các bộ, ngành, cơ quan trung ương đến năm 2031. Đây là cơ sở quan trọng để xây dựng nền hành chính hiện đại, hiệu quả và phù hợp với yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.
Bộ Tài chính đến cùng thời hạn phải hoàn tất việc kiểm tra, hướng dẫn thực hiện các chế độ, chính sách đặc thù áp dụng cho các đơn vị hành chính sau khi sắp xếp, bảo đảm đồng bộ giữa cơ cấu tổ chức và phân bổ nguồn lực tài chính.
Kế hoạch toàn diện này phản ánh quyết tâm chính trị trong việc kiện toàn bộ máy hệ thống chính trị, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các cơ quan công quyền, đồng thời tạo nền tảng tổ chức vững chắc cho công tác chuẩn bị Đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.
P.T

Bình luận