Chính phủ vừa ban hành Nghị định 188/2025/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế. Theo đó, mức đóng bảo hiểm y tế (BHYT) vẫn giữ nguyên bằng 4,5% lương cơ sở, áp dụng đồng nhất cho nhiều nhóm đối tượng khác nhau.

Trợ cấp hưu trí xã hội là một loại hình bảo hiểm xã hội được ngân sách Nhà nước bảo đảm, dành cho người cao tuổi đủ điều kiện theo quy định. Theo đó, từ 1/7/2025, người cao tuổi đủ điều kiện sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội mức 500.000 đồng/tháng.

Thông tư số 11/2025/TT-BNV của Bộ Nội vụ, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, đã quy định chi tiết về mức đóng, phương thức đóng và thời hạn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện. Việc ban hành Thông tư này là một bước quan trọng nhằm cụ thể hóa các quy định của Luật BHXH, đặc biệt là khoản 8 Điều 33, khoản 4 Điều 101 của Luật BHXH và khoản 4 Điều 13 của Nghị định số 159/2025/NĐ-CP ngày 25/6/2025 của Chính phủ.

Mới đây, Bộ Quốc phòng ban hành Thông tư số 63/2025/TT-BQP quy định và hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 70/2015/NĐ-CP và Nghị định số 74/2025/NĐ-CP về bảo hiểm y tế đối với Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu.

Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Luật số 51/2024/QH15 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT (gọi tắt là Luật BHYT năm 2024) sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7. Một trong những điểm nổi bật của luật là mở rộng các nhóm tham gia BHYT được hưởng 100% chi phí khám, chữa bệnh BHYT.

Từ 1/7, cơ quan Bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, trong thời gian tối đa 6 ngày làm việc cho tổ chức, và 3 ngày cho cá nhân.