Thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) cho biết mới đây, Ủy ban tiền lương tối thiểu Hàn Quốc đã công bố mức lương tối thiểu năm 2026 là 10.320 won/giờ.

Mức lương này tăng thêm 290 won/giờ, tương đương 2,9% so với mức lương 10.030 won/giờ hiện tại. Như vậy, theo chuẩn giờ làm việc 209 giờ/tháng, mức lương tối thiểu năm 2026 của người lao động tương đương 2.156.880 won/tháng. Cục Quản lý lao động ngoài nước thông tin để các doanh nghiệp và đơn vị biết, đảm bảo quyền lợi của người lao động trong quá trình thực hiện hợp đồng cung ứng lao động.

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, hiện nay, Hàn Quốc đã trở thành một trong những thị trường lao động trọng điểm, thu hút nhiều lao động Việt Nam sang làm việc, riêng trong năm 2024, đã có hơn 13.600 lao động Việt Nam sang làm việc tại thị trường này.

Ảnh minh họa.

Nửa đầu năm 2025, Hàn Quốc tiếp tục là một trong 3 thị trường (bên cạnh Nhật Bản, Đài Loan) tiếp nhận số lao động Việt Nam đi làm việc lớn nhất, với hơn 5.600 lao động. Đối với người lao động Việt Nam, Hàn Quốc là thị trường có thu nhập cao, gần gũi về văn hóa nên thu hút nhiều lao động lựa chọn sang làm việc.

Cục Quản lý lao động ngoài nước cũng cho biết công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài đến nay đã có bước phát triển mạnh mẽ. Số lượng người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ngày một tăng, thị trường tiếp nhận lao động được mở rộng, mức lương và điều kiện làm việc của người lao động ngày càng được nâng cao.

Hiện có hơn 700.000 người lao động Việt Nam đang làm việc theo hợp đồng ở nước ngoài, trung bình mỗi năm phái cử khoảng 150.000 người ra 40 thị trường nước ngoài làm nhiều công việc, ngành nghề khác nhau. Năm 2024, có hơn 158.000 lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc; 6 tháng đầu năm 2025, con số này đạt hơn 74.000 người.