Một trong những trụ cột quan trọng để hiện thực hóa mục tiêu phát triển bền vững và cam kết đạt mức phát thải ròng bằng 0 (Net Zero) vào năm 2050 chính là xây dựng và phát triển nguồn nhân lực xanh. Trong bối cảnh nền kinh tế toàn cầu đang chuyển mình mạnh mẽ theo hướng xanh hóa, nhu cầu về lực lượng lao động có khả năng thích ứng, dẫn dắt và sáng tạo trong các lĩnh vực liên quan đến kinh tế tuần hoàn, năng lượng tái tạo, công nghệ môi trường... ngày càng trở nên cấp thiết.