Bên cạnh mong ước được tăng lương cơ sở trước Tết Nguyên đán, nhiều giáo viên trong tâm trạng vừa mừng, vừa lo bởi nếu tăng lương nhưng giá cả leo thang thì đời sống vẫn gặp nhiều khó khăn.

Để "giữ chân" được những người giỏi làm việc trong các lĩnh vực nói chung cũng như lĩnh vực y tế nói riêng thì cần có lộ trình tăng lương với những sự bứt phá hơn, hướng tới đạt được mục tiêu là không chỉ đảm bảo ổn định cuộc sống của người dân mà còn để họ yên tâm và phát triển với ngành nghề mà mình lựa chọn, cống hiến.

Tới đây, nhiều cán bộ, công chức, viên chức sẽ được tăng lương so với hiện nay.

Nhiều doanh nghiệp tại TPHCM đã tăng lương tối thiểu cho người lao động từ 1.7 và vẫn giữ nguyên các khoản phụ cấp theo thỏa ước lao động tập thể.

Giá đầu vào liên tục tăng cao khiến mặt bằng giá cả tăng theo làm ảnh hưởng lớn đến đời sống người dân và công nhân lao động. Do đó, việc đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2022 là đúng đắn và cần thiết.