Theo đó, đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã nghỉ việc ngay khi thực hiện mô hình chính quyền 2 cấp theo Luật Tổ chức chính quyền địa phương, nếu chưa đến tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Phụ lục I, II của Nghị định 135/2020/NĐ-CP thì được hưởng nhiều chế độ. Cụ thể:

Nếu có dưới 5 năm công tác, người nghỉ việc được hưởng trợ cấp một lần bằng 0,8 lần mức phụ cấp hàng tháng hiện hưởng nhân với số tháng công tác; được trợ cấp 1,5 lần mức phụ cấp hàng tháng cho mỗi năm công tác; thêm 3 tháng phụ cấp để tìm việc làm; đồng thời bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội hoặc nhận bảo hiểm xã hội một lần.

Với người có từ đủ 5 năm công tác trở lên và còn dưới 5 năm đến tuổi nghỉ hưu, chính sách tương tự, nhưng mức trợ cấp 0,8 lần mức phụ cấp hàng tháng được tính theo số tháng nghỉ sớm so với tuổi hưu.

Ảnh minh họa.

Trường hợp người có từ 5 năm công tác trở lên và còn từ đủ 5 năm đến tuổi nghỉ hưu thì được hưởng trợ cấp một lần bằng 0,8 lần mức phụ cấp hiện hưởng nhân với 60 tháng. Ngoài ra, các chế độ còn lại vẫn được áp dụng như các nhóm đối tượng trước.

Đặc biệt, cán bộ, công chức cấp xã được bố trí làm người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã sau khi sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2023–2025 cũng được áp dụng các chế độ trên. Tuy nhiên, tiền lương tháng dùng để tính trợ cấp là mức lương liền kề của chức danh cán bộ, công chức trước đó.

Đối với người đã đủ tuổi nghỉ hưu hoặc đang hưởng chế độ hưu trí, mất sức lao động thì được trợ cấp một lần bằng 15 tháng phụ cấp hàng tháng hiện hưởng.

Tuy nhiên, các đối tượng trên không được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, chuyển sang tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước hay thôi việc theo các điều 6, 7, 8 của Nghị định. Nếu sau khi nghỉ, họ được bố trí làm người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố thì cũng không được hưởng chính sách quy định tại Nghị định này.

Tương tự, chính sách tinh giản biên chế đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cũng được quy định chi tiết. Những người chưa đến tuổi nghỉ hưu được chia thành ba nhóm để áp dụng chế độ:

Thứ nhất, người có dưới 5 năm công tác được trợ cấp một lần bằng 0,8 lần mức phụ cấp nhân với số tháng công tác, thêm 1,5 lần phụ cấp cho mỗi năm công tác, 3 tháng phụ cấp tìm việc làm và được bảo lưu thời gian đóng BHXH hoặc nhận BHXH một lần.

Thứ hai, người có từ 5 năm công tác trở lên và còn dưới 5 năm đến tuổi hưu thì được hưởng tương tự nhưng mức 0,8 lần phụ cấp sẽ tính theo số tháng nghỉ sớm so với tuổi nghỉ hưu.

Thứ ba, người có từ 5 năm công tác trở lên và còn từ đủ 5 năm đến tuổi hưu sẽ được hưởng trợ cấp một lần bằng 0,8 lần mức phụ cấp nhân với 60 tháng, cùng các chế độ còn lại như trên.

Đối với cán bộ, công chức cấp xã chuyển sang làm người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố, các chính sách nêu trên cũng được áp dụng, căn cứ theo mức lương chức danh trước khi chuyển đổi.

Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố đã đủ tuổi nghỉ hưu hoặc đang hưởng hưu trí, mất sức lao động cũng được trợ cấp một lần bằng 15 tháng phụ cấp hàng tháng hiện hưởng.

Cũng giống với cấp xã, những người thuộc các nhóm đối tượng trên không được hưởng các chính sách về nghỉ hưu trước tuổi, chuyển việc, thôi việc như quy định tại các điều 6, 7, 8 của Nghị định. Trường hợp được bố trí làm người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố sau khi nghỉ cũng không được hưởng các chế độ quy định tại Nghị định này.

Nghị định số 154/2025/NĐ-CP được ban hành nhằm bảo đảm quá trình tinh giản biên chế diễn ra minh bạch, công bằng và đúng quy định, đồng thời bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động trong bối cảnh tổ chức bộ máy hành chính đang được tinh gọn, nâng cao hiệu quả hoạt động theo định hướng cải cách của Đảng và Nhà nước.

P.T