Thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước (Dolab, thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) cho biết, theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 5 năm 2023 là 9.765 lao động (3.576 lao động nữ), xấp xỉ 0,58 lần so với cùng kỳ năm ngoái (tháng 5 năm 2022 là 16.740 lao động, trong đó có 6.787 lao động nữ), gồm các thị trường: Nhật Bản: 5.359 lao động (2.397 lao động nữ), Đài Loan: 3.515 lao động (989 lao động nữ), Hungari: 192 lao động (108 lao động nữ), Singapore: 185 lao động nam, Hàn Quốc: 106 lao động nam, Trung Quốc: 89 lao động nam, Ba Lan: 76 lao động (19 lao động nữ), Romania: 71 lao động (16 lao động nữ), Malaysia: 33 lao động (30 lao động nữ) và các thị trường khác.

Như vậy, trong 5 tháng đầu năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 59.645 lao động (20.585 lao động nữ) đạt 54,2% kế hoạch năm 2023, (năm 2023, kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là từ 110.000 lao động) và gấp hơn 1.9 lần so với cùng kỳ năm ngoái (5 tháng đầu năm 2022, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 31.229 lao động).

Ảnh minh họa

Trong đó, Nhật Bản tiếp tục dẫn đầu trong các thị trường tiếp nhận lao động Việt Nam với 28.513 lao động (11.916 lao động nữ), tiếp dến là Đài Loan tiếp nhận 26.201 lao động (20.585 lao động nữ), Hàn Quốc: tiếp nhận 1.210 lao động (53 lao động nữ), Trung Quốc tiếp nhận 729 lao động (2 lao động nữ)….

Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, sau khi dịch Covid-19 được kiểm soát, các nước dần khôi phục việc tiếp nhận lao động nước ngoài. Lao động Việt Nam nhanh nhẹn, chăm chỉ, có tay nghề, được các thị trường truyền thống như: Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc… đánh giá cao nên họ dành sự ưu tiên. Ước tính 90% số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2023 sẽ tập trung ở thị trường Đông Bắc Á. Đây cũng là thị trường lâu năm, an toàn, có thu nhập ổn định và được nhiều lao động Việt Nam lựa chọn.