
7 trường hợp người lao động có quyền đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động không cần báo trước
(LG) Theo Điều 35 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động có quyền chấm dứt Hợp đồng lao động mà không cần lý do, chỉ cần tuân thủ về thời hạn báo trước.