Năm 2025, Hà Nội phấn đấu tổ chức tốt, hiệu quả 255 phiên giao dịch việc làm Hơn 2 vạn lao động rút khỏi ngành tài chính, ngân hàng Phiên giao dịch việc làm quận Nam Từ Liêm: Kết nối gần 3.000 việc làm tới người lao động

Nhu cầu nhân lực tăng cao

Theo khảo sát, 81,21% doanh nghiệp dự kiến tăng cường tuyển dụng lao động trong năm 2025. Các ngành như công nghệ thông tin, logistics, năng lượng tái tạo và dịch vụ tài chính đang dẫn đầu về nhu cầu nhân lực. Đặc biệt, các vị trí như chuyên viên phân tích dữ liệu, kỹ sư an ninh mạng và chuyên gia AI đang trở thành "hot job" với mức thu nhập hấp dẫn.

Sự phát triển của công nghệ, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo (AI), đã tạo ra nhu cầu lớn về các chuyên gia công nghệ như lập trình viên, chuyên viên phân tích dữ liệu và kỹ sư an ninh mạng. Các ngành như năng lượng tái tạo, logistics và thương mại điện tử cũng đang mở rộng, đòi hỏi nguồn nhân lực có kỹ năng cao và khả năng thích ứng nhanh chóng.

Để đáp ứng nhu cầu này, nhiều doanh nghiệp đã điều chỉnh chiến lược tuyển dụng, chú trọng đến việc đào tạo và phát triển kỹ năng cho người lao động.

Thị trường lao động: Cơ hội và thách thức đan xen
Thị trường lao động Việt Nam đang trải qua những biến chuyển mạnh mẽ, phản ánh sự chuyển mình của nền kinh tế trong bối cảnh hội nhập và chuyển đổi số. (Ảnh minh hoạ)

Mặc dù cơ hội nghề nghiệp phong phú, nhưng không phải ai cũng dễ dàng tiếp cận. Nhiều người lao động, đặc biệt là lao động phổ thông, gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm phù hợp do thiếu kỹ năng chuyên môn và khả năng thích ứng với công nghệ mới.

Ngoài ra, sự cạnh tranh gay gắt trong thị trường lao động cũng khiến nhiều người lao động cảm thấy lo lắng về sự ổn định công việc và thu nhập.

Để giữ chân người lao động, nhiều doanh nghiệp đã triển khai các chính sách như thưởng Tết, hỗ trợ chi phí đi lại và tổ chức các hoạt động giao lưu, tạo môi trường làm việc thân thiện.

PGS.TS. Đinh Trọng Thịnh từ Học viện Tài chính nhận định: "Thị trường lao động năm 2025 có nhiều biến động, đòi hỏi sự linh hoạt và thích ứng nhanh chóng từ cả doanh nghiệp và người lao động. Việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là yếu tố then chốt để duy trì và phát triển bền vững".

Thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh khởi sắc

Theo báo cáo của Ủy ban nhân dân TP.HCM, kinh tế - xã hội Thành phố 4 tháng đầu năm 2025 tiếp tục đạt nhiều kết quả tích cực; các chỉ tiêu đều đạt tăng trường khá cao so với cùng kỳ năm 2024. Công tác đảm bảo an sinh xã hội, chăm lo đời sống nhân dân được các ngành, các cấp chú trọng quan tâm.

Trong đó, tổng thu ngân sách nhà nước đạt hơn 202.000 tỷ đồng (tăng 3,76%), trong đó, thu từ hoạt động xuất nhập khẩu hơn 41.200 tỷ đồng (tăng 7,53%). Số doanh nghiệp thành lập mới đạt gần 10.400 doanh nghiệp với số vốn đăng ký mới gần 61.500 tỷ đồng; tổng vốn đăng ký và bổ sung đạt gần 230.000 tỷ đồng (tăng 1,7%)...

Điều này cho thấy kinh tế Thành phố tiếp tục đà khởi sắc, nhiều doanh nghiệp có đơn hàng mới, nhu cầu tuyển dụng lao động tăng lên. Thành phố tiếp tục là điểm đến hấp dẫn du khách trong và ngoài nước, là điều kiện hết sức quan trọng để phát triển ngành mũi nhọn du lịch, kéo theo nhu cầu tuyển dụng lao động trong lĩnh vực này ổn định, khởi sắc sau thời gian dài “đóng băng” do hậu Covid-19 và suy thoái kinh tế toàn cầu.

Một số đơn vị có nhu cầu tuyển dụng lao động mới mức thu nhập tương đối “hấp dẫn” như Công ty cổ phần Thực phẩm Agrex Saigon tuyển dụng công nhân chế biến thực phẩm với thu nhập từ 9 - 20 triệu đồng/tháng; Công ty TNHH Hansae Việt Nam tuyển dụng 500 công nhân vận hành máy may với tổng thu nhập từ 7,4 triệu đồng/tháng trở lên; Công ty TNHH MTV Dịch vụ Công ích quận Phú Nhuận tuyển dụng lao động với mức lương thử việc 10 triệu đồng/tháng…

Tỷ lệ người lao động có việc làm trong 4 tháng đầu năm 2025 tại TP.HCM tăng cao, ngoài nguyên nhân kinh tế khởi sắc, doanh nghiệp có nhiều đơn hàng, nhu cầu tuyển dụng cao thì việc đa dạng các hình thức tuyển dụng lao động thông qua các sàn giao dịch việc làm giữ vai trò quan trọng.

Đơn cử, vừa qua Sở Nội vụ và Sở Du lịch TP.HCM tổ chức sàn giao dịch việc làm ngành du lịch thu hút 30 doanh nghiệp tham gia với hơn 1.200 vị trí tuyển dụng và 12 cơ sở đào tạo du lịch trên địa bàn; qua đó đã có gần 400 lao động đã có việc làm.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm, Sở Nội vụ TP.HCM trong 4 tháng đầu năm 2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm, Sở Nội vụ TP.HCM đã tổ chức 20 phiên giao dịch việc làm; tư vấn, giới thiệu việc làm cho 85.136 lượt người. Riêng tháng 4/2025 các thành phần kinh tế trên địa bàn Thành phố đã thu hút và giải quyết việc làm cho 27.633 lượt người, trong đó tạo việc làm mới cho 12.350 người. Lũy kế từ đầu năm 2025 đến tháng 4/2025, Thành phố đã giải quyết việc làm cho hơn 109.000 lượt người (đạt 35,23% kế hoạch năm), trong đó tạo ra hơn 49.300 chỗ việc làm mới (đạt 35,23%). Trong lĩnh vực lao động ngoài nước, Thành phố đã cấp giấy phép lao động cho 1.720 trường hợp…

Cùng với đó là hoạt động kết nối các trường đại học, cao đẳng, trường nghề tham gia ngày lễ tốt nghiệp, ngày hội việc làm để tư vấn việc làm cho sinh viên, thu thập thông tin sinh viên sắp tốt nghiệp. Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM còn phối hợp với các công ty có chức năng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tư vấn cho người lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; mời gọi doanh nghiệp và lao động có nhu cầu phù hợp tham gia sàn giao dịch việc; liên hệ hướng dẫn, nhắc nhở doanh nghiệp khai báo tình hình sử dụng lao động theo quy định cũng như cập nhật thông tin tuyển dụng lao động người nước ngoài.