(LG) Mặc dù thị trường lao động đang phục hồi và phát triển nhưng vẫn còn những vấn đề bất cập, hạn chế.

Trong thời gian qua, thị trường lao động đã phục hồi mạnh mẽ sau đợt dịch Covid-19, nhưng chất lượng của nguồn cung lao động hiện còn nhiều hạn chế, chưa đáp ứng được nhu cầu.

(LG) Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, tình hình thị trường lao động đã có những chuyển động tích cực trong quý I/2023. Ước tính, tổng nhu cầu tuyển dụng của Hà Nội là khoảng 100.000 - 120.000 vị trí việc làm.

(LG) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đã trình Thủ tướng Chính phủ ban hành Công điện số 1170/CĐ-TTg ngày 16/12/2022 về các biện pháp ổn định, phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiệu quả, bền vững và chăm lo đời sống người lao động, đồng thời chỉ đạo các địa phương rà soát, đánh giá nhu cầu nguồn nhân lực theo các ngành, lĩnh vực.

(LG) Mới đây, Cục Việc làm (Bộ LĐ-TB&XH) phối hợp với Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tổ chức hội thảo kĩ thuật về phương pháp dự đoán cung cầu lao động.

(LG) Sáng 8/11, tại Hà Nội, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) phối hợp ManpowerGroup Việt Nam tổ chức hội thảo với chủ đề “Xu hướng thị trường lao động trong kỷ nguyên số”.

Đón nhận tin vui Việt Nam trở thành điểm sáng phục hồi và phát triển nhanh sau đại dịch Covid-19 thì một câu hỏi cũng đồng thời được đặt ra là sinh kế của người dân đã ổn định trở lại hay chưa, thu nhập và việc làm có đồng tốc với mức độ phục hồi kinh tế-xã hội hay không? Bởi kinh tế có tăng trưởng cao đến mấy, lạm phát được kiềm chế ở mức thấp, suy cho cùng chỉ có ý nghĩa khi an sinh xã hội được bảo đảm, đời sống vật chất và tinh thần của người dân được chăm lo.

Sau thời gian dài bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, thị trường lao động đã dần phục hồi trở lại. Số lượng lao động có việc làm tăng mạnh, thu nhập của người lao động ở các vùng miền được nâng lên.

(LG) 9 tháng năm 2022, công tác giáo dục nghề nghiệp nói chung, việc tuyển sinh và gắn kết với doanh nghiệp trong công tác đào tạo nghề nói riêng được thành phố Hà Nội chỉ đạo quyết liệt, thông qua đó góp phần tăng nguồn lao động qua đào tạo cho thị trường lao động và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

(LG) Theo hồ sơ quy hoạch thành phố Đà Nẵng thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050, Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Đà Nẵng dự kiến số lượng lao động làm việc trong nền kinh tế năm 2025 là 690,2 nghìn người, còn đến năm 2030 là 798,2 nghìn người. Giai đoạn 2021-2030 giải quyết việc làm mới cho 32-35 nghìn người/năm.