Với mục tiêu giúp người lao động tìm kiếm được việc làm và doanh nghiệp tuyển dụng được lao động, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Ninh đã triển khai nhiều giải pháp để kết nối cung - cầu lao động, kết nối người lao động với doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng.

Chính phủ Việt Nam vừa ban hành Nghị định số 21/2024/NĐ-CP, mang đến những thay đổi quan trọng trong quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng tại các công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn. Điều chỉnh này nhằm đảm bảo sự công bằng và minh bạch trong việc xác định quỹ lương, cũng như tạo điều kiện thuận lợi hơn cho việc quản lý lao động, phù hợp với điều kiện kinh tế và thị trường lao động hiện nay.

Tại dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đang được lấy ý kiến, cho rằng điều kiện kinh tế - xã hội, thị trường lao động có nhiều thay đổi, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đã đề xuất bổ sung thêm một số hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực việc làm.

(LG) Dự báo trong những năm tới, đặc biệt trong năm 2024, thị trường lao động vẫn còn có những khó khăn nhất định, vì thế, thành phố Hà Nội sẽ tiếp tục đặt ra nhiều nhiệm vụ quan trọng để phát triển thị trường lao động, tạo việc làm hiệu quả.

(LG) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) nhận định, tình trạng thất nghiệp của thanh niên vẫn tiếp tục là thách thức đối với thị trường lao động của Việt Nam.

(LG) Nhờ triển khai kịp thời các giải pháp đồng bộ, tình hình thị trường lao động của Hà Nội từ đầu năm đến nay có những chuyển động tích cực. Trong bối cảnh còn nhiều khó khăn của thị trường lao động cả nước, Hà Nội vẫn là điểm sáng trong giải quyết việc làm, đồng thời Thành phố tiếp tục tăng cường các giải pháp thiết thực để thực hiện mục tiêu sẽ giải quyết việc làm cho 162.000 người lao động trong năm 2023.

(LG) Tại Hà Nội vẫn có nhiều doanh nghiệp đăng ký với Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội để tuyển dụng lao động với số lượng lớn.

(LG) Số liệu việc làm, thị trường lao động từ các cơ quan quản lý nhà nước cho thấy thị trường lao động những tháng đầu năm 2023 có sự phục hồi nhất định, song các dự báo về triển vọng nửa cuối năm không mấy lạc quan, người lao động sẽ tiếp tục bị ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập.

(LG) Mặc dù thị trường lao động đang phục hồi và phát triển nhưng vẫn còn những vấn đề bất cập, hạn chế.

Trong thời gian qua, thị trường lao động đã phục hồi mạnh mẽ sau đợt dịch Covid-19, nhưng chất lượng của nguồn cung lao động hiện còn nhiều hạn chế, chưa đáp ứng được nhu cầu.