(LG) Kết quả khảo sát được Navigos Group công bố cho thấy: Môi trường làm việc, Lương và Văn hóa doanh nghiệp là 3 yếu tố hàng đầu giữ chân người lao động.
(LG) Khi được hỏi về yếu tố cân nhắc khi chuyển việc, ứng viên cho biết, điều mà họ sẽ cân nhắc đầu tiên đó là "Lương", kế đến là "Môi trường làm việc".
(LG) Người lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm mới đã đưa ra 5 tiêu chí mong muốn đạt được khi ứng tuyển, đó là: Lương thưởng - Chế độ đãi ngộ xứng đáng - Môi trường tạo động lực với sếp và đồng nghiệp thân thiện - Lộ trình thăng tiến rõ ràng và cuối cùng là Sức mạnh của thương hiệu doanh nghiệp.