Hà Nội: Kiểm tra công tác tổ chức cán bộ tại các cơ sở giáo dục công lập
(LG) Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Hà Nội vừa ban hành kế hoạch kiểm tra công tác tổ chức cán bộ đối với các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc Sở năm 2024.
Có được điều chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động?
(LG) Anh Trần Văn Thắng hỏi: Trong quá trình làm việc, chủ doanh nghiệp có được điều chuyển người lao động làm công việc khác với thỏa thuận ban đầu hay không?
Người lao động phải thử việc trong thời gian bao lâu?
(LG) Theo quy định của Bộ luật Lao động, thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc.
Hợp đồng lao động được tạm hoãn thực hiện trong trường hợp nào?
(LG) Chị Tạ Vân Anh (Đông Anh, Hà Nội) hỏi: Trong những trường hợp nào, người lao động được tạm hoãn hợp đồng lao động?
Nhiều tiện lợi khi sử dụng hợp đồng lao động điện tử
(LG) Việc sử dụng hợp đồng lao động điện tử giúp doanh nghiệp rút ngắn thời gian và tối ưu hóa quy trình tiếp nhận quản lý nhân sự.
Hợp đồng lao động như thế nào bị coi là vô hiệu?
(LG) Một bạn đọc hỏi: Tôi muốn hỏi Hợp đồng lao động như thế nào bị coi là vô hiệu? Đơn vị nào sẽ có trách nhiệm tuyên bố việc vô hiệu của Hợp đồng? Trong trường hợp Hợp đồng lao động bị coi là vô hiệu, sẽ được xử lý như thế nào?
7 trường hợp người lao động có quyền đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động không cần báo trước
(LG) Theo Điều 35 Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động có quyền chấm dứt Hợp đồng lao động mà không cần lý do, chỉ cần tuân thủ về thời hạn báo trước.
Các loại hợp đồng lao động theo quy định hiện hành
(LG) Theo quy định, Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây: Hợp đồng lao động không xác định thời hạn và hợp đồng lao động xác định thời hạn.
Những nội dung chính cần ghi trong Hợp đồng lao động
(LG) Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động từ 1/7/2022
(LG) Phó Thủ tướng Thường trực Phạm Bình Minh vừa ký Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.
